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解除劳动合同申请(通用3篇)

发布时间:2023-11-12 作者:admin 来源:美食记录

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解除劳动合同申请(通用3篇)
2023年11月12日发(作者:)

解除劳动合同申请(通用3篇)

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序言

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解除劳动合同申请(通用3篇)

在法制日益健全的现代社会,我们经常会用到申请,在写作的层

次上,申请是下级对上级的一种表达形式。以下是本店铺为大家收集

整理的解除劳动合同申请,欢迎阅读并下载。

解除劳动合同申请 1

甲方:

乙方:

1 9

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关

规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商

同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于20xx112日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方20xx11日至20xx131日的

工资,共3000元,于20xx131日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙

/个月工资的经济补偿,共计/元,于///日一次性打到乙方的

工资卡里。

四、乙方应于20xx116日前办理相关的离职手续,及与甲

方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或

利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项

外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行

诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙

方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商业秘密。甲方于///日一次性付给乙方保密费

_____元。

1、保密内容

2 9

(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买

卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务

定价,市场分析,广告策略;

(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、

物流资料;

(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作

业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术

数据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规

定接受相应处罚。

(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应

赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。

(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究

刑事责任。

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地

劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明:

由于乙方从事本公司岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作

用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现

3 9

断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营

的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,

其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后

再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工

作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:

乙方:

解除劳动合同申请 2

申请人:××,男,汉族,××年××月××日出生

住址:××××××

身份证号:××××××

代理人:××

××市××律师事务所律师

联系电话:××××

被申请人:××有限公司

法定代表人:××

联系电话:××

4 9

联系地址:××

仲裁请求

1 请求撤销被申请人于××年××月××日作出的的《解除劳

动合同通知书》并继续履行劳动合同;

2 请求裁决被申请人补发从××年××月××日起至裁决生效

之日止的工资(3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%

);

3 请求裁决被申请人支付从××年1月至××年2月期间未签

订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(3.5万元/月计算,

11个月工资)

事实与理由:

被申请人于××年与申请人建立劳动关系,但在建立劳动关系后

直至××年26日,被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同

法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。

根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个

月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付

二倍的工资,申请人在被申请人的平均工资为3.5万元,故被申请人

应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。

××年825日,被申请人在没有任何证据的情况下以申请人

违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2

款规定,非法解除与申请人的劳动关系,并从20xx825日起,

被申请人停止支付申请人的工资,根据相关法规,被申请人支付违法

5 9

解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

为维护劳动者的合法权益,特申请劳动仲裁,依法支持支持申请

人的请求。

此致

××区劳动人事争议仲裁院

申请人(签字)

日期:

解除劳动合同申请 3

用人单位(甲方):___________________________

注册地址:_________________________________

电话:_____________________________________

法定代表人:_______________________________

职务:_____________________________________

统一社会信用代码:_________________________

劳动者(乙方)_________性别:_________出生日期:__________

民族:_________籍贯:______________学历:________________

身份证号码:______________________________

现居住地址(通信地址):_________________

联系电话:_________电子邮箱:_______________________

微信号:____________________

户口所在地及类型(城镇/农村)__________________________

紧急联系人及电话:_______________________

6 9

甲、乙双方于____________________日签订为期________

年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方

之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,

就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

第一条协议终止

双方一致同意于____________________日解除劳动合同,

解除劳动合同之日起,双方的劳动权利义务终止;

第二条协议的提出、补偿金

1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的

规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

2、乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿

金、赔偿金等费用。

第三条社会保险费

甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

第四条劳动报酬

1、乙双方确认:在劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面

的劳动合同,甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行

了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动

法律、法规的行为。

2、解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴

等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支

付其他任何费用、补偿或赔偿;

7 9

第五条离职交接

1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门(原所在

部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、

偿还财务借款等事项。

2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕,乙方应负责将

往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证

明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔

偿;

第六条保密协议

1劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包

括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应按照劳动合

同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。

2乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》

《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的'约定;

第七条文件转移、交接

1、乙方办理完各项交接之后______日内,甲方向乙方提供包括

解除劳动合在内的相关证明。

2、乙方应于劳动合同解除后______日内到甲方办理相关转移手

续,逾期不办责任自负;

第八条争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商加以解

决;不愿协商或者协商不成的,可以选择提交_________人民法院诉

8 9

讼解决。

第九条其他事宜

1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法

规、政策为准。

2____________________________________________

3____________________________________________

第十条合同生效及补充

1、甲、乙双方在签署本协议时,对各自的权利、义务、责任清

楚明白、充分理解,并愿按本合同约定严格执行。

2、本协议的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款

的效力。

3本协议如有涂改,双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认,

否则涂改部分无效。

4、本协议壹式_______份,甲、乙双方各执_______份,具有同

等法律效力,经双方签字盖章后生效。

(以下无正文)

协议签订于:_____________________

甲方(盖章):__________________________乙方(签字):

_________________________

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解除劳动合同申请(通用3篇)

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