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2023年11月12日发(作者：)
用人单位解除劳动合同的范本
甲方：_____(用人单位)
法定代表人：_____
乙方：_____(劳动者)
身份证号：_____
甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同，合同期至
_____年_____月_____日，现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订
的劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定制定本协议：
1、甲方因乙方严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的原
因，提前解除与乙方的劳动合同。
2、劳动合同于_____年_____月_____日解除。社保、公积金缴交
至_____年_____月止。
3、结算的薪资
薪资结算至_____年_____月_____日;计_____元。经济补偿金计
_____元。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章)：_____
_____年_____月_____日
乙方(签名或盖章)：_____
_____年_____月_____日
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用人单位解除劳动合同的范本（二）
甲方：_____（用人单位）
法定代表人：_____
乙方：_____（劳动者）
身份证号：_____
甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现由甲方提
出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合
同，并达成如下协议：
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为_____事件，
严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提
前解除和自己的劳动合同。
二、甲方与乙方的劳动合同与_____年_____月_____日终止；甲方
应支付乙方的工资到_____年_____月_____日终止；甲方给乙方交的社
保、公积金到_____年_____月_____日终止。
三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经
济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。
四、乙方应当按照甲方离职规定在_____日内办理离职手续。甲方
应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：_____
_____年_____月_____日
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乙方：_____
_____年_____月_____日
用人单位解除劳动合同的范本（三）
甲方：_____
乙方：_____
甲乙双方于_____年_____月_____日_____签订为期_____年的劳动
合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本
协议如下：_____
1、自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双
方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时
间。乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____
元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续
后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲
方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险
金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日
止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证
明并办理相关退工手续;
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6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手
续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行
保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履
行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间
不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一
份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章) _____
法定代表人(签章) _____
乙方(签章) _____
_____ 年 _____ 月 _____ 日
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