中华人民共和国劳动合同法全文解读

中华人民共和国劳动合同法全文解

读

中华人民共和国劳动合同法全文解读

第一条：基本信息

本劳动合同由以下双方签署：

甲方：[雇主名称或个人全称]，地址：[雇主地址]，法定

代表人/个人：[雇主法定代表人/个人全称]

乙方：[劳动者姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[身份

证号码]，住址：[居住地址]

第二条：各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约

责任

1. 甲方承诺提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条

件和工作环境，并支付乙方合法的工资。乙方承诺按照劳动合

同的约定，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

2. 甲乙双方应按照劳动合同规定的时间、地点、内容和

标准执行劳动合同，并遵守国家法律法规和道德伦理。甲方应

当为乙方提供必要的培训，提高其工作技能和业务水平。乙方

应当定期接受职业技能培训和不断提高业务水平。

3. 劳动合同期限为[合同期限]，合同期满前乙方不得单方

提前解除合同。如需提前解除合同，必须提前[提前期限]向甲

方提出书面申请，并得到甲方同意。如乙方未经甲方同意单方

面解除合同，应承担违约责任。

4. 本合同期限届满时，如甲乙双方无意续签，甲方应当

依法通知乙方合同期限届满的日期，并在劳动合同期满之日起

的15日内履行终止劳动关系的程序。

5. 在本劳动合同履行期内，如乙方违反劳动合同的规定，

致使甲方遭受经济损失的，应当按照国家有关法律、行政法规

和劳动合同的规定承担赔偿责任，直至赔偿甲方因此遭受的全

部经济损失。

6. 在本劳动合同履行期内，甲方有下列情形之一的，乙

方有权解除劳动合同，并有权要求甲方支付经济补偿金：

(1)未依法办理用人手续而受到行政处罚的；

(2)侵犯乙方劳动权益，未及时支付劳动报酬或者未提供

符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境的；

(3)恶意欺诈、压榨、虐待乙方或者非法扣押乙方的居住

证件等证件的；

(4)甲方因自身原因致使无法继续履行劳动合同义务的。

8. 乙方患有疾病，在医疗期内甲方不得解除劳动合同。

医疗期届满后，如乙方仍未有劳动能力，甲方与乙方可以协商

解除劳动合同。

9. 劳动合同期限届满且甲方决定与乙方续签，甲乙双方

应当重新签订劳动合同，并根据乙方的工作表现和市场变化，

协商确定新的工资标准和福利待遇等劳动条件。

第三条：需遵守中国的相关法律法规

甲乙双方在签署本劳动合同的同时，必须遵守中国的相关

法律法规和政策，不得通过违法违规手段谋求利益，不得违反

国家法律法规和职业道德。如违反法律法规规定，对乙方或第

4.乙方的义务：认真履行工作职责，遵守公司规章制度，

保守甲方的商业秘密，为公司创造高质量的工作业绩，切实维

护甲方的合法权益。

第五条：明确法律效力和可执行性

本劳动合同一经签订，即具有法律效力。如有争议，甲乙

双方应当通过协商方式解决。协商不成的，可以依法向劳动争