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公司与公司发生合同纠纷如何处理?.doc

发布时间:2023-11-11 作者:admin 来源:美食记录

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公司与公司发生合同纠纷如何处理?.doc
2023年11月11日发(作者:)

公司与公司发生合同纠纷如何处理?

合同纠纷共有4种方式。一是用协商的方式.自行解决,这是最好的

方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由

仲裁机关解决;四是用诉讼的方式,即向人民法院提起诉讼以寻求纠

纷的解决。合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止

等行为而引起的合同当事人的所有争议。

公司与公司发生合同纠纷如何处理?

根据我国(合同法)437条的规定,解决合同纠纷共有4种方式。

一是用协商的方式.自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,

由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉讼

的方式,即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。为了帮助读者了

解这4种方式,我们分别作详细介绍。

()协商

当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿

互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、

讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。 合同签

订之后.在履行过程中,由于各种因素的影响容易产生纠纷,有了纠

纷怎么办 应当从有利于维护团结、有利于合同履行的角度出发,怀

着互让、互谅的态度,争取在较短的时间内,通过协商求得纠纷的解

决。对于合同纠纷,尽管可以 用仲裁、诉讼等方法解决。但由于这

样解决不仅费时、费力、费钱财,而且也不利于团结,不利于以后的

合作与往来。用协商的方式解决,程序简便.及时迅速,有利于减轻

仲裁和审判机关的压力,节省仲裁、诉讼费用,有效地防止经济损失

的进 一步扩大.同时也有利于增强纠纷当事人之间的友谊,有利于贡

固和加强双方的协作关系,扩大往来,推动经济的发展。由于这种处

理方法好,在涉外经济合同纠纷的处理中,也相当盛行。合同双方当

事人之间自行协商解决纠纷.应当遵守以下原则:一是平等自愿原则.

不允许任何一方以行政命令手段,强迫对方进行协商,更不能以断绝

供应、终止协作等手段相威胁,迫使对方达成只有对方尽义务,没有

自己负责任的霸王协议”.二是合法原则。即双方达成的和解协议,

内容要符合法律和政策规定,不能损害国家利益,社会公共利益和他

人的利益。否则.当事人之间为解决纠纷达成的协议无效。 发生合同

纠纷的双方当事人在自行协商解决纠纷的过程中、应当注意以下问题;

第一,分清责任是非。协商解决纠纷的基础是分清责任是非.当事人

双方不能一味地推卸责任,否则,不利于纠纷的解决。因为,如果双

方都以为自己有理,责任在对方.则难以做到互相谅解和达成协议.

二,态度端正,坚持原则。在协商过程中,双方当事人既互相谅解,

以诚相待、勇于承担各自的责任, 又不能一味地迁就对方,进行无

原则的和解。尤其是对在纠纷中发现的投机倒把,行贿受贿,以及其

他损害国家利益和社会公共利益的违法行为,要进行揭发。对于

违约责任的处理.只要合同中约定的违约责任条款是合法的,就

应当追究违约责任,过错方应主动承担违约责任,受害方也应当积极

向过错方追究违约责任,决不能以协作为名. 假公济私,慷国家之慨

而中饱私囊。第三,及时解决。如果当事人双方在协商过程中出现僵

局,争议迟迟得不到解决时,就不应该继续坚持协商解决的办法,否

则会使合同纠纷进一步扩大,特别是一方当事人有故意的不法侵害行

为时,更应当及时采取其他方法解决。 ()调解 合同纠纷的调解,

是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、

分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使

他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。

调解有以下三个特征: 第一,调解是在第三方的主持下进行的,

这与双方自行和解有着明显的不同;

第二,主持调解的第三方在调解中只是说服劝导双方当事人

相谅解.达成调解协议而不是作出裁决,这表明调解和仲裁不同;

综合上面所说的,我国对于合同的纠纷也是制定了各种的方法,

但一般在发生纠纷的时候一定要协商,如果协商不成就可以提起法律

的诉讼,让法院给出一个公平的判决,所以,在解决纠纷的时候一定

要用对方法,尽量用实际的证所来让自己不受到损害。

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