技术员聘用合同

技术员聘用合同

技术员聘用合同1

__县第二印别厂（甲方）

立合同者：__市印别厂（乙方）

王__（丙方）

因生产业务需要，__县第二印别厂聘用__市印利厂退休工人王__同志担任技

术指导，经甲、乙、丙三方协商，订立如下合同，共同信守。

一、合同期限

从一九__年X月x日起到一九__年X月__日止。合同期满后，如需续聘，应

重新办理手续。

二、工作职责

丙方应服从甲方领导，遵守规章制度，合同期间不得同时接受其他单位聘用。

精心传授技术，二年内培养十二名技术员。合同期满时十二名技术员均能独立上

岗。

三、报酬、待遇

合同期内，甲方每月付给丙方固定报酬900元，奖金、补贴以及工伤待遇按

聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担．丙方不得索要本合同规定以

外的其他报酬。

四、合同变更

合同期内，甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特殊情况必须解聘或辞转时，

需征得双方同意方得解聘或辞聘，并由甲方将解聘或辞聘情况通知乙方。

五、违约责任。

甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如有争议，由甲

方所在地区劳动仲裁处协调处理。

六、其他事项

如有未尽事宜，由签约三方协商修订。

七、本合同一式四份

经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份，甲方地区劳动仲裁处一

份。

甲方：__县第二印别厂（章）乙方:__市印利厂（章）代表人：刘__（章）

代表人：陈__（章）

丙方：王__（章）

鉴证单位：__县劳动争议仲裁处（章）经办人：__x

一九__年x月__日

技术员聘用合同2

甲方(合作方)：

乙方(合作方)：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着

平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事恒阳餐饮

文化公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自月日起，至

本协议终止条件出现，双方终止本协议。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜

或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施

搭建等内容。确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然

死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进

行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标

或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班

时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规

定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保

护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人

固定月工资标准为人民币元。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自

觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内

部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、

奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按

国家和省有关规定处理。

七、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方承担

违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责

任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能

履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履

行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，

应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

八、其他事项本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背

国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方：

乙方：

年月日：

技术员聘用合同3

乙方：__________

一、为保证项目的顺利开展及责任的明确，经甲乙双方协商一致，签订本合

同。

二、聘用岗位：

技术员聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、

以公司项目及工程目标为核心进行工作。

三、工作范围及职责：负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算

计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料

必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及图纸

会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。

四、合同时间：________年____月____日至________年____月____日。

五、工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说

明工作安排后，征得甲方同意后，再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方

同意后，再做安排。在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量

第一，安全为首的原则。施工过程中，材料和人员安排由甲方负责，技术交底和

技术说明，技术措施，操作、指导由乙方负责，甲方配合。施工过程中工程质量

问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其

中不听指挥者由甲方解决。

六、工资支付：每月__________(其中不报销电话和个人交通费)按月发放，

不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从

合同签订之日起实行。

七、甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决保守甲方商业秘密，维护甲

方利益。

八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。

九、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关合同法及劳动法，一式

两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：__________

________年____月____日

乙方签字：__________

________年____月____日

技术员聘用合同4

聘用单位（甲方）：

受聘人（乙方）：

为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳

动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特

签订本合同。

1.本合同自年月日起至年月日止。

2.甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场

施工技术与质量安全管理。

3.乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。

4.甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。

5.如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通

知乙方。如乙方中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离

职所造成的一切损失。如确有特殊情况必须提前离职，需提前一个月向领导提交

书面申请，待批准后方可离职。

6.受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起。工资发放以月为

单位，工资为_____元。

7.合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。

8.本合同一式两份，甲乙双方各留存一份。

甲方（签字及盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

技术员聘用合同5

甲方(合作方)：

乙方(合作方)：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着

平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事山西绿福

园农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导

工作。

二、合同期限

根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自年月日起，

至本协议终止条件出现，双方终止本协议。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范

园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、

田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率以上;不出现较

大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进

行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标

或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班

时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规

定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保

护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人

固定月工资标准为人民币元。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自

觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到

职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按

国家和省有关规定处理。

七、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方承担

违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责

任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能

履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履

行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，

应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

八、其他事项

本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法

规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法人代表(签字)：

合同签订日期：年月日

技术员聘用合同6

聘用单位（甲方）：

受聘人（乙方）：_____________

身份证号码：___________

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法

规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起，_年_月_日止，共年。其中试用期为月。在试用期期

间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方从事职务。

2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

三、工作条件和保护

1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方

正常的工作安全和健康。

2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。

四、工作纪律

1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪

律，服从甲方的管理。

2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，

如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

五、工作报酬和时间

1.年薪为

2.上、下班时间按甲方规定执行（因为做工程的特殊性,假日和工作时间由

单位统一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。

2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。

3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。

七、双方约定其他事项

八、违约责任

合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合

同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续订书》。经甲、乙双方协商

一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经

济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。

九、人事争议处理

甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人

事争议的促裁，当事人应在争议发生之日60日内，按管辖范围以书面开式向人

事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方法定代表人（签名或盖章）：

乙方（签名或盖章）：

（委托代理人）：

年月日

年月日

附注

1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。

2.本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式二份，经双方签字

后生效.

性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（被聘用者）姓名：

性别：

家庭住址：

出生年月：

身份证号码：

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要，聘用乙方在__技术__岗位工作，并聘任__技术负责人__

职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自___年___月_日至_年__月__日止，期限为__年。试用期自__年_

月_日至__年_月_日止，期限为_个月。

2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作

2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商

同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标

或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保

护设施，保障乙方的安全与健康。

6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙

方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出

批评、检举和控告。

四、工作报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得

的工资、奖金及各种津补贴。

2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自

觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到

职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门

缴纳社会保险费。社会保险费中的.个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工

资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协

商，也可以由乙方按规定自行缴纳。

2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和

哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。

⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

⑶、连续两年考核不合格。

⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面

通知乙方：

⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方

另行安排的适当工作。

⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履

行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

⑷、乙方不能履行聘用合同。

6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：

⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。

⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。

⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。

8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

⑴、试用期内。

⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。

10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国

家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如

提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、

技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提

前解除或终止聘用合同。

11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。

12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条

款内容，办理合同变更手续。

14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担

违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责

任。

2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履

行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分

履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方

造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

4、其它违约责任：

九、双方约定的其它事项

1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：

2、

十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律

法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方盖章：

甲方法定代表人（委托代理人）签章：

乙方（委托代理人）签章：

年月日