工程师聘用协议(通用8篇)

工程师聘用协议（通用8篇）

工程师聘用协议共八--第1篇

甲方：

乙方： 身份证号码：

现甲方公司业务发展不断延伸，需储备一批具备专业知识

并取得相应资格证的专业人才，可根据甲方实际需要提供兼职

专业咨询及劳务，依据法律法规及当地政府相关文件，本着平

等、互利、自愿的原则，经双方协商一致达成如下内容，双方

共同遵守：

一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限暂为壹年，自20xx年 月

日至 20xx年 月 日。

二、聘用期内，甲方采取兼职的方式聘用乙方，也即甲方

根据业务量的实际需要，通知并安排乙方配合甲方资质年审，

及政府主管部门到本公司现场检查时配合检查。甲、乙双同意

年薪大包干型向乙方支付报酬，共yen;7000元/年。

三、聘用期间因建设等行政主管需要或甲方需要乙方到指

定现场办理事务或接受检查的，甲方应提前3-5日通知乙方，

乙方应按时到达指定现场，并接受甲方安排的工作，因此甲方

应一次性支付乙方补偿费元/日(不含往返交通费、食宿费)。

四、聘用时，乙方应向甲方提供 资格证书、学历证书、身

份证等证明乙方具备相应专业资格或职称的证明，并能满足甲

方办理企业注册、资质申报、升级、年检或接受检查等要求。

五、聘用期间乙方的资格证书、职称证书、学历证书、评

审表等原件提交甲方保管，如乙方需要使用应提前3-5天通知

甲方并经甲方同意，使用过程中不得损害甲方的利益，否则应

赔偿甲方的损失。乙方应在约定的期限内将证书等文件交回甲

方保管。

六、乙方按甲方需要将证书等文件资料提交甲方时，甲方

应支付乙方人民币 1000 元;剩余年报酬甲方应在建设等行政

主管部门复核乙方证书等文件原件合格后五个工作日内付清余

款。(乙方收款银行名称： ，账号为： )

七、甲方权利义务

1、甲方应妥善保管乙方提交的证书文件等。

2、甲方可根据实际需要调配乙方的证书等至甲方关联的企

业使用，但应提前通知乙方，并应合理使用不损害乙方利益，

就此乙方应配合甲方。

3、甲方使用乙方的证书证件等用于办理企业注册、资质申

报、升级、年检以及行政检查需要等事宜，不得用作工程投标

等其他用途。

4、甲方应在合同期满后的15个工作日内退还乙方的全部

证件原件，如乙方办理转注的，应配合提供相关资料。如甲方

继续聘用乙方，双方另行签订聘用合同。

八、乙方的权利义务

1、乙方保证向甲方提交的证件文件等真实、有效，保证合

同期内甲方为该证书文件等的唯一使用人，乙方不得再在第三

方注册、使用。

2、如乙方提交给甲方时是“转注”的，乙方应按“转注”

所需要提交的资料向甲方一次性提交，如提交不齐，乙方应承

担相应的提交资料费用(如邮寄费或乙方到甲方处提交资料发

生的差旅费、误工费等)。

3、合同期内未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂

失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。乙方自行承担证书

年审、继续教育等保证证书有效的相关事宜并承担费用。

4、乙方应按本合同约定向接受甲方的工作安排，提供专业

咨询及劳务。乙方确保在合同期内不得自行或第三者购买社保，

应由甲方名义负责为乙方购买社保。

5、乙方对所知悉甲方的全部情况均有保密的义务，不得向

第三方泄露。

九、违约责任

1、如乙方提供虚假证书的，甲方将交由有关司法部门处理。

乙方应双倍返还甲方已支付给乙方的报酬。如因乙方自身原因

或乙方提供证书不能实现甲方完成企业注册、资质申报、升级、

年检等事宜的，甲方应及时通知乙方，乙方应退还所收取的报

酬，本合同终止。

2、如因甲方自身原因导致不能实现甲方企业注册、资质申

报、升

3、如甲方保管不善导致丢失乙方证书的，甲方承担重新办

证的全部费用，及赔付乙方7000元。

4、履行本合同期间，如一方违约给另一方造成损失的，违

约方应承担赔偿损失的责任。

十、争议解决、生效、终止等事宜

1、乙方放弃甲方为其购买社保的权利，并强烈要求甲方不

需为其购买社保，但甲方如需办理企业相关业务需要的，可根

据实际需要为乙方购买社保，乙方无异议。

2、本合同履行期间双方发生争议的，双方应先协商解决，

协商不成的，可提交甲方所在地人民法院解决。

3、乙方同意甲方办理企业资质申报、年检或接受有关行政

部门检查等事宜，同意由甲方代表代乙方签署企业劳动合同及

相关文件，乙方对此承认并无异议。

4、甲乙双方签订的其他聘用合同或劳动合同(劳务合同)

为办理企业资质申报、年检或接受检查等之用，如与本合同有

冲突的，双方以本合同为准实际执行。

5、本合同未尽事宜，双方可经协商一致并签订补充协议，

与本合同具备同等法律效力。

6、本合同期内，双方不得随意解除本合同，如一方违约解

除合同的，违约方应承担10000元的违约金。本合同期限届满

或甲方行使单方解除权的，本合同终止。

7、合同期限届满，双方有意续订合同的，具体条件由双方

另行商议。

8、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字或盖章之

日起生效。

甲方： 乙方： 代表人签名： 联系地址： 联系地址： 联

系电话： 联系电话：

签订日期：

工程师聘用协议共八--第2篇

经甲、乙双方平等、友好协商，X有限公司(以下简称甲方)

聘用(以下简称乙方)为甲方工程项目总工程师。就聘用有关事

宜，特签订本协议，双方共同信守执行。

一、 聘用时间期限

甲方聘用乙方为工程项目总工程师，自x年1月1日至x

年12月30日，期限为1年。

二、聘用薪酬及支付

聘用薪酬为 xx万元 /年。每半年以现金方式，由甲方负

责支付给乙方。

三、双方责任

(一)甲方

1、负责给乙方提供必要的办公场所。

2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。

(二)乙方

1、必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的

技术服务。

2、负责工程项目工程质量和技术工作的总体控制，确保工

程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任

何担保。

3、负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技

术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部

位、关键工序及季节

性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术

规范的执行情况。

4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织竣

工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。

5、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术

问题和重大质量事故鉴定和处理。

6、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，

关于技术部分的审核、鉴定。

7、在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方

面，提出合理化建议。

8、完成甲方安排的有关工程临时、重要性工作。

9、工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施

工过程中的重大事项的确认。

四、协议解除

1、由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失

的，甲方有权解除本协议;造成甲方经济损失严重的，甲方解除

本协议的同时，乙方应承担相应责任。

2、由于乙方不能胜任该职务，甲方提前一个月通知乙方后，

双方解除本协议。

3、乙方因其它原因需解除协议，必须提前一个月通知甲方，

经双方协商一致后，方可解除本协议。

五、附则

1、本协议自签订之日生效。未尽事宜双方协商解决。

2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份留存。

甲方： 乙方：

法定代表人(签字)： 乙方(签字)：

年月日：

工程师聘用协议共八--第3篇

甲方：

乙方：

根据甲方工作需要，甲方聘用具有 级爆破工程师资质的技

术人员，指导甲方爆破工程的实施。现依据相关法律法规的规

定，经协商一致，签订聘用合同如下：

一、甲方聘用乙方具有 级爆破工程师资质的技术人员成为

甲方技术人员，乙方同意。

二、聘用期限为 年，双方实行聘用制。一次性签订 年的

聘用合同。 自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、聘用费用及支付方式

聘用费用实行年薪制。聘用年薪为 元(￥： 元)。

四、支付方式

1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

2、在签订本合同，甲方支付乙方第一年(年日起至 月的聘

用年薪 元(￥： 元)。

3、剩余两年每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。年薪

支付后乙方需提供爆破技术等级证件原件交给甲方负责保管。

五、双方权利和义务

1、甲乙双方自签订本合同之日起，乙方需在十个工作日内

为甲方提供乙方爆破证件变更为甲方公司爆破人员的相关资

料，有效期为 年，并不得擅自更改合同条款，如有发生，乙方

将承担法律责任，退回全额聘用费用并赔偿甲方相应的经济损

失。

2、甲方聘用乙方期间，甲方应妥善保管乙方提供的证件的

原件及资料，不得将乙方的资料证件转借他人或泄露乙方个人

信息，并确保证件原件不丢失。若甲方将乙方有关证件丢失或

向外泄露乙方个人信息，则由甲方承担法律责任，并赔偿乙方

相应的经济损失。

3、根据公安部门相关规定乙方不得擅自使用甲方的资质，

不得挂失补办等物权转移行为。

4、如甲方有B级以上(含B级)大型爆破施工项目，乙方有

义务参加设计与施工，差旅费及其它费用由甲方承担。

5、在聘用期间，乙方必须以公司爆破人员的身份履行职责，

遵守甲方公司的规章制度。

6、在聘用期间，乙方依据《劳动合同法》的规定，负有保

密义务，不得自己经营或者从事同类行业的聘用，遵守竞业限

制。

六、聘用期满后，甲方将归还乙方所有的资料、证件等，

协助乙方办理相关的变更手续。

七、本协议自签订之日起即产生法律效力。双方必须信守、

诚实履行本合同，不得恶意曲解本合同。

本合同一式二份，双方各执一份。

甲方(签章)：

乙方(签章)：

年 月 日

工程师聘用协议共八--第4篇

甲方：____________

乙方：____________

身份证号码：____________

因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿

的原则，达成本协议：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为________年。

二、乙方向甲方提供建筑设计专业的高级工程师证书、身

份证复印件。甲方确认乙方所提交的材料无误，15天内支付乙

方聘用费用计税后元(大写：____________元整)。

三、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续

教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常

使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。乙方继续教育

等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。如

甲方要求乙方挂项目开标时要本人到场的，乙方必须全力配合，

若有特殊情况确实不能到场，乙方必须提供身份证原件给甲方。

四、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违

约责任。

1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期

限内甲方为高级工程师证书的唯一全权使用人，乙方不得再在

其他任何第三方注册、使用;

2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销

证书等影响甲方正常使用;

3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或要求

乙方挂项目开标时要本人到场等其他业务需要时，甲方应提前

三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、

职称证明、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场

办理相关事宜的，甲方应提前_________日与乙方协商，乙方应

根据甲方需要尽量配合(如乙方确有重要事务不能到场例外);

所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲

方提供。

4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密

义务;

五、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约

责任：

1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完

好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应

赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册

证丢失：甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予

乙方全力支

援，因此造成乙方到期无法顺利变更注册的情况，甲方一

次性赔偿乙方经济损失陆仟元整。如因乙方原因导致上述情况，

则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费

用币种均为人民币;

3、协议履行完毕后，经双方协商后甲方出具解聘证明、完

整归还证书;

六、违约责任：

1、乙方违约责任：在本合同的履行过程中，如乙方违反本

协议第四条第1、2、4款，甲方有权中止本协议，并从乙方应

得的聘用费用中扣除____元;

2、甲方违约责任：在本合同的履行过程中，如甲方违反本

协议第五条第1款，甲方应按第六条第1款的计算方法支付给

乙方补偿;如甲方违反本协议第五条第2、3款,甲方应按每天

50元支付给乙方补偿.

七、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的

直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，

乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘

的，则甲方应支付满乙方当年度的证书使用费。聘用期满，双

方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议;如甲乙双方

存在其他约定另立合同为准。

八、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本

协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金一万

元，守约方有权随时解除协议。

九、本合同自双方签定之日起生效。

十、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽

事宜，双方再协商解决。

甲方盖章：____________乙方签字：____________

授权代表人签字：____________

签订日期：____________________

工程师聘用协议共八--第5篇

聘用方：____________(以下简称甲方)

被聘方：____________(以下简称乙方)

本着“公平公正，诚实信用”的原则，因甲方业务发展需

要，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方同意聘用乙方担任工程师职务。甲方承诺乙方工

程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。甲、乙双

方各自遵守信誉，不得损害对方的名誉和利益。

二、聘期为壹______年，自______日起至______月______

日止。聘用期满后，如双方无异议，双方另签聘用协议，具体

条件双方另议。

三、双方签定协议后，甲方每______年支付给乙方的聘用

薪酬为___________元人民币(大写：______)。支付方法：______

甲方应在合同签订后一周内一次性支付给乙方一______年聘用

薪酬___________元人民币(大写：______)，聘用期结束如继续

聘用的，具体条件双方另议;若不续聘，甲方必须配合乙方办理

证书变更迁出手续。甲方要求提前解聘的，甲方按协议支付给

乙方协议期内的全部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘，则应返还

给甲方协议聘用期内的聘用薪酬。

四、乙方提供证书使用的范围原则上只限于甲方企业资质

维护、升级申报及______年检等方面。除此之外，甲方在未经

乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的工程师证书。

五、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切

有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造

成的经济损失全部由甲方自行承担。

六、聘用期间，乙方需要培训教育，应提前向甲方说明理

由，经甲方同意，费用由甲方承担。若需由本人亲自参加教育

培训及考试的相关事宜，乙方应服从。否则，因之而带来的后

果由乙方自负。

七、在甲方办理资质______年检及建设行政主管部门的检

查时，乙方需配合甲方及时提供有关证明。

八、本协议签订后，乙方不去甲方处正常上班。

九、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自解除协议，由

此造成的违约责任，由擅自解除协议一方负责。

十、本协议期满后若不续聘，甲方应配合乙方办理工程师

证书变更迁出手续。甲方应提前出具与乙方的解聘证明，方便

乙方办理变更的手续。如甲方原因(培训教育学习手续和变更的

证明材料等)造成乙方无法变更，甲方应向乙方赔偿相应损失。

因

甲方不能按期支付聘用薪酬和发生其它违约行为的情况

下，乙方有权解除本协议。

十一、如果由于甲方原因发生乙方的工程师证书丢失或吊

销，甲方赔偿乙方的全部损失。如因乙方自身原因，甲方概不

负责。

十二、未尽事宜，双方协商解决。

十三、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，经甲方签

字并盖章和乙方签字后生效。

甲方(盖章)：______

法定代表人或委托代理人(签章)：______

签约时间：____________年______月______日

工程师聘用协议共八--第6篇

甲方：________________公司

乙方：_____________________

身份证号：________________

甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协

商，就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师，达成如下聘用协议：

一、合同期限本协议有效期为______年即__________年

______月______日到__________年______月_______日

二、甲方责任和义务

1、将相关资料归还乙方。

2、投标。

3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无

损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔

偿损失。

三、乙方的责任和义务

1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资

料是虚假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损

失。

2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付标准为______年。

2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方

提供

工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸

彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘

用工资___________________元汇到乙方指定账户。乙方须保证

证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能

使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。

五、违约责任

1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返

还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，

导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。

六、其他

1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本

协议。若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得

扣留拖延归还任何证件。

2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配

合完成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议一式贰份，双方各执一份。

甲方：__________________公司乙方：_________________

法定代表人：__________________身份证号：

_________________

工程师聘用协议共八--第7篇

聘请方： (以下简称甲方)

受聘方： (以下简称乙方)

经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原

则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达

成如下聘用协议以资共同信守：

第一条、聘用期限

聘用期为1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18

日止。

第二条、聘用职务

第三条、聘薪标准

乙方在担任 万元人民币。

第四条、福利待遇

聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险

费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。

第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的

节假日，期间不扣除任何费用。

第六条、双方义务及职责

1、甲方义务及职责

负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，

采用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余

劳资。

2、乙方义务及职责

(1)必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的

技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工

技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、

测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得

以甲方名义对外提供任何担保。

(2)负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技

术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部

位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工

程项目施工技术规范的执行情况。

(3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工

图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。

(4)负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术

问题和重大质量事故鉴定和处理。

(5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，

关于技术部分的审核、鉴定。

(6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方

面，担出合理化建议。

(7)完成甲方安排的有关工程事项。

(8)工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施

(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方

(10)如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。

第八条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合

理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围

内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口

给予干涉乙方执行工作。

第七条、劳动合同的解除和终止

1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目

标60%的情况下，甲方有权辞退乙方。

2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月

前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老

人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，

未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为

违约金;如自动离职，对未结的工资不予发放;甲方有权解除合

同。

3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续

签合同;协商不一致，劳动关系随即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合

同：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的;

被依法追究开事责任的;

(3)由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失

的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解

除本协议的同时，乙方应承担相应的法律责任。

(4)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。

第八条、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，签

字后即为生效。

甲方签字盖章：

年 月 日 乙方签字： 年 月 日

工程师聘用协议共八--第8篇

甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平

等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月

日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘

用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应

在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意

向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位

及职责。

2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服

务、项目实施等工作，并全力协助项目(单)的回款。

3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可

以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的

实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，

乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保证在一个月内至少

有十个工作日进行兼职工作。

2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条 工作报酬、奖励1、甲方根据乙方的工作业绩、回

款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法：

当月已回款的实际销售额×50%

2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。

奖励计算办法：当月已回款的实际销售额×奖励系数

奖励系数：

在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上，且

收回全部款项，奖励系数为5%;

在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上，且

收回1800元以上款项，奖励系数为7%;

在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上，且

收回全部款项，奖励系数为10%。

3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专

项奖励。

4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，

最迟不得超过当月最后一个工作日。

第五条 工作纪律、惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉

服从甲方的管理。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和

单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签

订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得

擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程

序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘

用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同

意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前

三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

能胜任工作的;

(2)乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致

使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用

合同达成协议的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合

同。

(1)在工作期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作

条件的。

7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通

知甲方。

第七条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争

议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法

院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方

签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、

法规为准。

甲方(盖章) 乙方(签字)

代表(签字) 代表(签字)

签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日

签定劳动合同时注意事项

签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职

者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不

平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意

下面的事项：

1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关

系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，

但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者

与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，

而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。

为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，

一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利

和义务关系。

2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位

常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、

利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地

签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现

条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些

义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任

等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。为稳

妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用

人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合

同文本鉴定为好。

3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己

的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的

权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签

定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有

法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同

内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事

地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合

同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，

再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字

时间不同而在合同上动手脚。

6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大

威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该

按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们

卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情

地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承

担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条

款，与国家法定的偿付标相关很远。

7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常

在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求

职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因

此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。为此，求职者

应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员

工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押

金。

8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合

同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘;另外要

注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少