✅ 操作成功!

2018年劳动标准合同参考法实施条例全文(参考最新版)

发布时间:2023-11-04 作者:admin 来源:美食记录

-

2018年劳动标准合同参考法实施条例全文(参考最新版)
2023年11月4日发(作者:)

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用

劳动合同法实施条例全文(2017最新版)

劳动合同法实施条例全称:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,发布单

位:国务院,发布文号:国务院令第535号,发布日期:2008-09-18。下面是2017

最新版劳动合同法实施条例全文,还是原版,从未进行过修改。

劳动合同法实施条例

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经200893日国务院第25

次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。

第一章

第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)

制定本条例。

第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等

组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。

第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于

劳动合同法规定的用人单位。

第二章 劳动合同的订立

第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或

者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或

者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人

单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳

动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,

并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单

位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经

济补偿。

前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为

-

2018年劳动标准合同参考法实施条例全文(参考最新版)

👁️ 阅读量:0