职称聘用合同

职称聘用合同

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、

《职称评定办法》等有关法律、法规、规章的规定，经友好协商，达成

如下协议，以资共同遵守：

一、聘用内容

甲方同意聘用乙方担任职称为_________的职务，聘用期为_______年，具

体职责为_______________。

二、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定和公司的薪酬政策，给予乙方相应的工资待

遇。

2.乙方享有职称津贴和其他福利待遇。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每月工作时间为____小时。

2.甲方按照国家有关规定和公司的薪酬政策，给予乙方带薪年休假____

天。

四、保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供健康体检、节日慰问等福利待遇。

五、工作规定

1.乙方应遵守国家法律、法规和公司的规章制度，认真履行职责，保守

公司的商业秘密，不得向外泄露。

2.乙方应认真学习和掌握本职工作所需的理论知识和技能，不断提高自

身水平。

六、合同变更和解除

1.本合同经双方协商，可以变更或解除。

2.本合同期满后，如双方需要继续合作，应在合同到期前30天内签订

新的聘用合同。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，在职称评定中被取消职称，甲方有权解除本

合同，乙方应承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

双方在履行本合同时如发生争议，应先协商解决，协商不成的，任何一

方均有权向有关部门或仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。

九、其他事项

本合同未尽事宜，双方应协商解决。

十、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。