聘用协议范文

聘用协议范文

例文1聘用协议范文

炊事员聘用协议书甲方：xx-xxx-xxx-x

乙方：

经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项

条款，

炊事员聘用协议书

。

第一条 乙方同意根据甲方工作需要，按甲方的《聘用人员暂行管理方法》担

任xx-xxx-xxx-x 炊事员 岗位工作，并承当该岗位工作范围内责任。合同有效

期从 20xx 年 月 日起，至 止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。

第二条 乙方的义务

1 / 30

1、 服从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、

按量完成规定的工作任务，维护甲方信誉和利益。

2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参加企业民-主管理，获得政治

荣誉和物质鼓励，对企业领导人提出批评和建议等权利。

3、 发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。

4、 合同期未满假设乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲

方同意。

第三条 甲方的义务

1、 为乙方提供必需的工作和生活条件。

2、 每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为 元/月(大写：

柒仟元整)，该综合工资含：根本工资、奖金及各项补贴等费用，电话费每月 元

包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工

资中代扣代缴。

3、 考勤休假制度结合国家相关制度，具体按公司考勤休假制度执行，乙方

未休假期可根据实际情况安排补休，当年存假在春节后第一个月清零，

2 / 30

协议书

《炊事员聘用协议书》。

4、 合同期满或因故中途解除合同时，属甲方为乙方申办的资格证书和培训

证书仍由甲方保存。

第四条 有以下情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、 不能胜任本岗位工作的;

2、 被证明不符合聘用根本条件的;

6、 依法追究刑事责任的。

第五条 有以下情况之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、 甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;

2、 甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。

第六条 合同期满后，聘用合同自动失效。

第七条 甲、乙双方违反协议，应本着协商的精神解决，或在经济上给予处分

或赔偿。乙方违约，甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约，甲方赔偿

乙方一个月综合工资。

第八条 鉴于聘用人员为内退返聘人员，已依法享受养老保险金、退休金，本

单位不再为其缴纳养老统筹。

第九条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：(签字)

法定代表人或委托代表人：(签字)

文化程度：

地址： 性 别：

联系电话： 身份证号码：

家庭住址：

例文2聘用协议范文

装载机驾驶员聘用协议书

甲方:XX有限责任公司

乙方(被聘用方)：

装载机操作证号：

身份证号： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

动合同法》等法律及法 规规定，在平等自愿，协商一致的原那么下，甲方聘用

乙方为装载机驾驶员，双方定立合同 如下，共同遵守。

一、聘用时间和待遇：

1、聘用时间从 年 月 日至 年 月 日止。

2、甲方按 以货币形式支付乙方工资，工资为 元整( )。工资以 个月为一个

结算周期。

3、聘用期间，每天按工作 8 至 10 小时为准，超出时间按加班核算工资。

二、乙方工作职责：

1、乙方负责甲方的装载机驾驶工作。

6 / 30

2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项平安规章制度，服从甲方的平安

监督，检查 和管理，平安驾驶，文明效劳。

3、乙方必须持有装载机操作证。牢固树立平安意识，精通驾驶业务，按时，

按质，按量 完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低装载机维修保养本钱。

4、遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天 24 小时

开通通讯工具， 如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当日 倍工资。

5、如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有装载机驾

驶资质的人 员到现场代替作业，工资有乙方支付。

6、工作积极主动，服从调度，遵守甲方其他各项规章制度。

7、严格遵守装载机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反装载机操

作规程引起 的责任，造成的损失由乙方自行承当。不开带 病 车，不疲劳驾驶，

严禁利用装载机或 装载机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。

8、乙方不得将甲方装载机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丧失和

平安事故由 乙方承当。乙方应定时保养装载机，如每天工作结束时加注黄油，

定时换机油，检查装载 机各项性能等，保持装载机容貌整洁。

7 / 30

9、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开装载机。

三、乙方平安驾驶责任

1、必须树立 平安第一，预防为主 的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供

的平安教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的平安检查和监督，服从甲方和

租赁方的管理。

2、确保装载机作业状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，积极配合甲方做

好装载机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和平安停放，保证装载机不带

病作业，发现事故隐 患应及时联系甲方予以解决。

3、保持充分精力投入工作，不疲劳工作。不将装载机叫给他人驾驶。

4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项平安工作。

5、聘用期间，乙方是该装载机平安的第一责任人

8 / 30

例文3聘用协议范文

单位值班人员

聘用协议书

聘用单位:XX单位〔以下简称甲方〕

受聘人:〔以下简称乙方〕

甲方为保证单位平安，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定聘用乙方为

单位值班人员，负责单位平安防范工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、

平等、协商一致的原那么，

签订本协议书。

一、甲方每月支付乙方值班工资包干为人民币肆佰贰拾元整。

四、乙方的工作时间全天。

五、乙方必须服从甲方安排，值班期间忠于职守，按时开关大门，周一至周

五开一二楼大厅大门时间为上午8：00以前，下午2：00以前，上下午下班后及

时落锁，保障财产物资平安。

六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获

案犯，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。

七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自

接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗。

八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰

乱单位工作秩序。

九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。

十一、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丧失，除因人力

不可抗拒的因素导致外，乙方需承当相应赔偿等责任。

十二、乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续

聘用乙方在5天前通知乙方。

十三、聘用期间乙方的生活、医疗费用自理，乙方在工作期间，必须十分注

意平安，假设出现事故，责任自负。

十四、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。

甲方：乙方：〔签字〕

代表人签字：

20xx年月日

聘用方〔甲方〕：

受聘方〔乙方〕：

经甲乙双方协商，甲方同意聘用乙方为在甲方员工，双方已经为此签订了《聘

用合同》，为了进一步明确双方的权利义务，双方进一步达成补充协议如下：

一、社保费用：

乙方表示：其已经办理社会保险，且不愿意转入甲方统一办理，而要求按照

其原有方式及途径缴纳社保费用。

为此，双方确认甲方应为乙方承当的社保费用的处理方式为：“由甲方通过

薪酬或工资的方式将乙方的社保费用足额支付给乙方〔注：已经包含在《聘用合

同》所确定的工资总额中〕。〞

乙方应自觉足额购置各项社会保险，如出现保险责任，由乙方自行向相关部

二、保密约定

1、乙方对于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切业务信息以及乙方完成的

工作成果等相关信息，乙方应严格保密。

2、未经甲方书面同意，乙方不得向与甲方无关任何第三方披露此类信息资料。

3、如因乙方泄露甲方有关业务信息及相关资料造成甲方经济损失的，乙方应

承当相应的法律责任。

三、其他

公司因经营发生危机及破产解散，将不对员工进行额外补偿。

本合同一式两份，经双方签字并加盖甲方公章后生效，未尽事宜，由双方另

行商定。

甲 方： 乙 方：

代表人： 身份证号：

13 / 30

签约日期： 年月 日

例文5聘用协议范文

解除聘用合同协议书要怎么写呢?大家会不会写呢?下面是小编分享的解除聘

用合同协议书范本，欢送大家借鉴!

解除聘用合同协议书一甲方：

乙方：

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合

同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

14 / 30

2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖

金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，

甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方

办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤

保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理

相关退工手续;

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不

得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不

得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金*元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞

业限制义务。

15 / 30

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在

其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份

留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年 月 日 年 月 日

解除聘用合同协议书二甲 方：公司

乙 方： (员工工号： )

_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与________

甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意

16 / 30

根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年

______月______日起，解除劳动合同。

甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：

_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳

三金，其中员工本人应承当的局部由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴

纳。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补

贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名)

年 月 日

17 / 30

解除聘用合同协议书三甲方:医院

地址:

乙方: ____________________

身份证号: _______________________

根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[20xx]4号文

《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同方法的通知》,及上海市卫

生局沪卫人(20xx)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见

(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原那么下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员 工人)。

聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限：

18 / 30

(一)聘用合同有效期

1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___

月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政

策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是

否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可

以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相

应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技

能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，保护国家财产、遵守劳动纪律及

甲方各项规章制度。

19 / 30

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工

作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按

时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙

方提供岗位培训、继续教育和其他进修时机。

(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工

作时间参加各类专业或学历学习。

(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和

发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等

社会保险金，同时缴纳公积金。

(二)福利待遇：

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规

定执行。

(三)职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗

位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政

职务。

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律：

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据

有关法律、法规及《xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经

济处分或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

(一)聘用合同的终止

1、聘用合同期满的;

5、无期限合同的约定终止条件:

1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期

满仍无科室聘用的，将委托有关人才效劳机构进行托管一年半，待岗满两年后仍

无法安排的办理终止合同手续。

2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘

用的，那么办理终止合同手续。

3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从

医院的转岗要求，合同终止。

4)年度考核不合格或累计两次年度考核根本合格，合同终止。

5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)

休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。

(二)聘用合同的解除

23 / 30

1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的

期限内以书面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后

果的;

5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;

3、有以下情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式

通知乙方：

1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事

单位安排的其他工作的;

2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;

或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经

当事人协商不能就变更合同达成一致的。

4、乙方有以下情况之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;

2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有以下情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：

1)在试用期内的;

2)考入普通高等院校的;

6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知

对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。

7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过

甲方国内外各种培训，那么由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方效劳年限的

长短，用逐年递减的计算方法，可向乙方索赔培训费。

8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又

无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。

六、

经济补偿：

1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承当经济责任，具体赔偿

金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合

同所签订的效劳年限的，必须按照《xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规

定》和国家有关规定进行赔偿。有以下情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，

每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：

27 / 30

1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;

2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事

单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;

3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作

岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面

解除聘用合同的;

4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履

行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合

同的;

5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;

聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算

本单位工作年限的。

七、双方认为需要约定的其他事项：

(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。

(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同方法》等规定办理。

在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。

十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方(法人或委托代表)： 乙方：

(签名盖章)

日期：

日期：

登记单位：