员工解除劳动的合同范本(5篇)

员工解除劳动的合同范本（5篇）

员工解除劳动的合同1

甲方：__________有限责任公司

乙方：__________

身份证号码：__________

甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人缘由，双

方经协商全都，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：

一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：_____年_____月_____

日。

二、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清_____年_____

月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方

无权要求甲方支付经济补偿金。

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方

支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，

双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关

系事项提出任何仲裁、诉讼恳求或者其它要求。

五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工

作移交等离职交接手续，归还全部属于甲方〔含甲方关联公司〕的文

件〔含任何载体〕和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承当全部

赔偿责任。

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商

第 1 页

业隐秘，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承

当相应法律责任。

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，

甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

签订时间：_____年_____月_____日

乙方〔签字〕：

签订时间：_____年_____月_____日

员工解除劳动的合同2

甲方：〔用人单位〕

法定代表人：

乙方：〔劳动者〕

身份证号：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____

年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全

都，签订本协议如下：

第一条乙方因____年____月____日，在______因公负伤，经治

疗一段时间后，身体仍无法承受现工作的缘由，乙方要求提前解除与

甲方的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双

方的劳动合同，并由甲方赐予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务

随之终止。

第 2 页

其次条双方商定甲方需要在乙方妥当办理完毕工作移交手续

后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其

他福利待遇共计____元人民币。

第三条乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳

动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他全部诉求。

第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的

法律效力。

甲方〔盖章〕：

法定代表人：

_____年_____月_____日

乙方〔签字〕：

_____年_____月_____日

员工解除劳动的合同3

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲、乙双方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个

人缘由，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商全都，同意

提前解除劳动合同。

并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：_____年_____月_____日；

二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工

第 3 页

资于工资发放日汇入乙方工资卡内；

三、本协议自甲、乙双方签字〔盖章〕后生效；

四、自签字之日起公司已结算完毕以往全部工资及费用；双方

今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方〔签字〕：

_____年_____月_____日

员工解除劳动的合同4

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方于_____年_____月_____日__签订为期____年的`劳

动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订

本协议如下：

1、自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，

双方的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资

时间。乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__

元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续

后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。〔税

第 4 页

前〕甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业

保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月

_____日止。

5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除

的证明并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手

续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘〔包括本协议内容〕

进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无

需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方

之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持

一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方〔盖章〕：

法定代表人或授权托付人〔签字或签章〕：________

_____年_____月_____日

乙方〔签字或盖章〕：________

_____年_____月_____日

员工解除劳动的合同5

第 5 页

甲方〔以下简称“公司”〕：

乙方〔以下简称“员工”〕：

身份证号码：

入职时间：

劳动合同签订时间：

经公司与员工双方公平自愿、协商全都，就解除双方的劳动合

同达成如下协议：

1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月

______日解除。

2、公司支付员工工资至__________年______月______日。

3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。

4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。

5、因，依据《劳动合同法》第__________条第__________款

规定，与乙方协商全都，解除双方劳动合同。乙方工作年限为

__________年，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动

合同解除或终止后，用人单位应当根据劳动者在本单位工作的年限，

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上

不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补

偿”。经双方协商，我单位支付其经济补偿__________元人民币。

6、员工同意公司在__________年______月______日〔含〕前，

将员工离职当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。

7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到

第 6 页

的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等

方面的商业隐秘信息严格保密。未经公司书而允许，员工同意不以任

何形式向第三方供应、披露或关心第三方猎取、使用、传播公司的商

业隐秘。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9、本协议自公司与员工双方签署后生效。

10、员工是在具体阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协

议的，员工对协议内容无异议。

员工签名：

__________年______月______日

〔用人单位人事盖章〕：

__________年______月______日

第 7 页