聘用合同意向书(精选15篇)

聘用合同意向书（精选15篇）

聘用合同 篇1

尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：

经过我司全面考查，现拟聘请您为__________有限公司的法定代表

人兼总经理职务。

一、工作主要内容：

(一)负责主持公司的日常经营管理工作，包括制定公司制度，领导

和执行公司规定的。

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案，组织制定公司的机构

设置和人员编制等等。

二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展

业务工作，每年实际工作日不少于120天。

三、工作报酬：

(一)基本待遇：您的月薪拟为人民币______元人民币。

(二)其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按履行。

(三)拟聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。

四、工作期间，您必须遵守我司的各项规章及《劳动法》，依据

您的工作表现我司保留有缩短或延长任命期限的权利。

__________有限公司

20___年___月___日

聘用合同意向书 篇2

甲方：_____(用人单位) 乙方：_____(聘用员工)

根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平

等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：

一、工作内容：甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事_____工作。

二、拟聘用期限：从 年_____月____日到_____年___月____日止。为

期____年

三、工资待遇：乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

四、福利状况：

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、

工伤、失业、公积金等)，具体内容双方在劳动合同中约定。

2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为

止。

4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公

司的 % 股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的

发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

五、乙方义务：

1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;

2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三

人;

3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约

定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方：_____乙方：____

时间：_____时间：____

聘用合同意向书 篇3

尊敬的elizabethwhite女士：

经过我所考查，现拟聘请您为执行营销经理。

一、工作主要资料：

(一)市场营销

(二)客户关系管理培训

二、工作方式及时光要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展

业务工作，每年实际工作日不少于120天。

三、工作报酬

(一)基本待遇：您的月薪拟为人民币*元人民币。

(二)其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。

(三)拟聘用期限：XX年9月1日至XX年8月31日。

四、工作期间，您务必遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据

您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

单位名称并加盖公章

20xx年*月*日

应届大学毕业生聘用意向书格式

甲方：幽幽集团有限公司

乙方：

鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方期望到甲方进行毕业

见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：

一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的

见习资料，甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助，补助

的标准为元/月。

二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙

方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应

当赔偿损失。

三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、

不适合甲方安排的工作等状况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同

期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关

系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉，本着平等自愿、协商一

致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

日期：日期：

聘用合同意向书 篇4

__ __先生：

您好!

经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向!

录用正式生效条件如下：

1)您已与原单位解除劳动关系;

2)您的身体健康状况符合公司录用条件;

3)您的学历符合公司录用要求;

4)您能够按期到 报到，拟定报到时间为：20__年_8_月_4_日。

公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30

地点：

联系人：

注意事项

请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。

一、报到所需证明文件和材料

1、有效身份证明

身份证或护照等，验原件，留复印件(请携带A4尺寸复印件，身

份证需要正反面复印)。

2、原单位解除劳动关系的有效证明

a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公

章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时

提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可)，二者的公

章必须一致。若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件;

b.店铺人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但

须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷;

3、学历、学位证书

a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的，还

需提供学历“验证证明”)，验原件，留复印件(请携带A4尺寸复印件);

b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中

国有效机构学历验证证明。

注：由于网上查验不到20__年以前毕业的部分学历证书，需烦劳

您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验;验

证周期为20个工作日，请您安排好时间!验证室咨询电话：

4、资格证书

外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，

留复印件(请携带A4尺寸复印件)。

5、照片

免冠白底一寸彩色照片两张。

6、常规入职体检报告或健康证

深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。

从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。

7、工资卡

中国银行-长城电子借记卡。

8、原单位薪资、收入证明

提交原单位连续三个月“工资条”;如没有，可提供工资卡明细清

单(连续三个月入账记录)。

9、深圳社保卡

曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡”，验原件，

留复印件(请携带A4尺寸复印件)。

未办理过深圳社保的，提供“数码照相回执”。(“数码照相回执”

在深圳市社保局指定照相馆均可办理)

10、流动人口计划生育证

限非深户女员工。

二、其他事项说明

1、深户员工，入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时，请

协助提供： ①招用员工通知(劳动局红头文件)②劳动合同原件③白底

一寸彩色照片2张。

2、住宿安排

公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工，入职

前请先告知人力资源部，我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿

舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床上用品及个人生活所需

物品。

3、落户和人事档案

根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办理户

口调入和人事档案接收，相关政策详见公司制度。

4、党组织关系

新入职员工可将党

组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入，出具

的接收单位为：“深圳市共进电子有限公司党支部”;深圳市外转入的，

出具的介绍信接收单位为“深圳市南山区组织部”，转入单位为“深

圳市共进电子有限公司”。

聘用合同意向书 篇5

先生/女士 [ ],

我非常高兴地通知您，您将按照本聘用函所规定的条件被聘用为

[ ] 。在此岗位上，您将向[ ]。

入职日期：

您在[ ](以下简称“公司”)的入职日期是 年 月 日或之前或由公司

和您商定的其他日期。

试用期：

您入职后的前[ ]月为您的试用期。

薪酬：

您的税前年薪为人民币[ ]元，您的上述薪金中已经包含了各项法

定或政府规定的补助、补贴或津贴。

奖金：

您享有公司的[Associate Bonus Plan]奖金计划，目标奖金为您年

薪%，公司在每年年终，将根据公司当年业绩、您的工作表现和您当

年在公司服务的时间，来决定向您发放一定比例的奖金。

税收：

根据国家法律和相关法规的规定，公司将每月从您的薪金中代扣

代缴您的个人所得税。

法定保险费用：

根据国家法律和相关法规的规定，您应当参加法定的社会保险和

住房公积金计划，公司和您都将按照规定的比例缴纳社会保险和住房

公积金的相应费用。您个人应承担的费用将由公司每月从您的薪金中

代扣代缴。

休假

您除了享有公司国家规定的法定休假外，每个年度还享有10个工

作日的年休假

[保密协议]

一旦您被公司雇佣，您将与公司签署一份保密协议确认您受雇及

其任何时间，不论出于何种原因和目的，不得向任何组织和个人泄露

公司的保密或者专有信息。

聘用条件：

尽管公司已向您发出此聘用通知，但您与公司建立正式劳动关系

还应满足以下条件：

1、 您的背景调查必须证明您的工作能力和表现符合聘用职位要

求;

2、 您在规定的入职时间前来公司报到并开始实际工作;

3、 您应在入职前到公司指定的医院接受体检并且由医院证明您

身体合格，并无严重的扩散性传染病;

4、 除应届毕业生外，您应当在入职时提交您前一用人单位的退

工证明;

5、 您的个人档案能够由公司(或公司指定的第三方)保管;

6、 在您入职之后的一个月内，您的社会保险关系可以被转移至

公司;

7、 您无须向与公司有竞争关系的原单位承担竞业限制义务的;

8、 您应在入职时与公司签订劳动合同;

9、 您向公司提供的信息和资料(如个人履历、学历证明、工作证

明等)资料都是真实的。

您与公司建立劳动关系前，您确认已经与前任雇主终止了劳动关

系，并且未与其他任何单位建立劳动关系。您的受聘行为将不会违反

您向您的前任雇主承担的任何义务，也不会造成公司因聘用您而向任

何第三方承担任何法律责任。

您确认本聘用函附属于劳动合同。如果本聘用函与劳动合同有歧

义，以劳动合同为主。

如果您对本聘用函的条款无任何异议，请您于[ ]年[ ]月[ ]日前签署

两份原件并归还一份给公司人力资源部。

期盼您的加入，您将发觉您的工作充满挑战和回报!

聘用合同意向书 篇6

甲方：

乙方： 身份证号码：

甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，

达成如下协议：

第一条 工作岗位

甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过

对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职 客服部 客户服务员岗位;乙方

已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的'了解，愿意到甲方就职并在

约定日期 到甲方报到。

第二条 合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中试用

期 3 个月)，试用期从乙方正式入职之日起计算。

2、薪资

①乙方试用期基本工资为人民币 元/月，转正后工资为人民币 元/

月。 ②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。

以上收入均为税前人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行

账号上。

3、福利

①年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假(自然日)，年

假有效期12个月。 ②餐补：公司提供免费午餐。

③保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会

保险。

④其他福利参照公司相关规定。

4.工作时间

每周工作5天，每天8小时。国家法定节假日休息。

第三条 协议的生效

本协议经甲乙双方签字后即生效。

本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。其

它未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：上海瑞纳酒店管理有限公司 乙方：

代表签名：

日期： 日期：

公司地址：上海市 区 路 号 大厦 室

电话：+86-21- 传真：+86-21- E-mail：

聘用合同意向书 篇7

外国人聘用意向书

Employment Intention Letter

甲 方(用人单位)：Party A (Employer)：

乙 方(员工)： Party B (Employee)：

根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平

等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：

According to the requirement of the company business and

development, Party A intends to employ Party B. Party A and

Party B come to the following employment intention on the basis

of equality，free will and mutual consultation：

一、工作内容：甲方拟聘用乙方在

________________________________________岗位，从事

______________________________ 工作。

Position: Party A will employ Party B on the position

of______________________________ , engaging

in__________________________________________________.

二、拟聘用期限：从__________ 年__________月__________日起至

__________ 年__________月__________日止。

The prospective employment term shall commence

from____________________mth____________________day_______________

_____yr and end on__________ mth__________

day____________________yr.

三、工资待遇：乙方每月工资为____________________元。

Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________

per month.

四、其他事项待合同签订时再行商榷。

Other items concerning the employment will be comfirmed

when the contract is signed.

甲方： 乙方:

Party A (common seal): Party B (signature):

时_间： 时间：

Date:_ Date

聘用合同意向书 篇8

尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：

经过我司全面考查，现拟聘请您为__________有限公司的法定代表

人兼总经理职务。

一、工作主要内容：

(一)负责主持公司的日常经营管理工作，包括制定公司制度，领导

和执行公司规定的规章制度。

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案，组织制定公司的机构

设置和人员编制等等。

二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展

业务工作，每年实际工作日不少于120天。

三、工作报酬：

(一)基本待遇：您的月薪拟为人民币______元人民币。

(二)其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。

(三)拟聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。

四、工作期间，您必须遵守我司的各项规章及《劳动法》，依据

您的工作表现我司保留有缩短或延长任命期限的权利。

__________有限公司

20___年___月___日

聘用合同意向书 篇9

阁下：

首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核，非常高兴地通知

阁下，我公司初步决定录用您为 ，职位是 (有关薪酬福利简要说明请

见附件)。请您于 年 月日(星期一)，带齐下列资料前往本公司人力资源

部办理入职手续。

一、 入职需提供的资料：

1. 居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;

2. 毕业证、学位证、及专业资格证明原件;

3. 小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名)，以及照

片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡，建议入职前一周将照片发送

到 );

4.防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职

日期不能超过3个月。请保留体检费用发票，于入职后的一个月内申

请费用报销.具体体检细节请按当地工作人员规定执行)：

5. 办理用工及保险所需提交的证明文件：

(1)如您是城镇人员，需提供： ---- 原工作单位出具的离职证明/

解除劳动关系原件/失业证明 (2)如您是非户籍人员，需提供：

---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业

证明

---- 有效的《流动人口婚育证明》或《湖北计划生育服务证》

---- 有效的流动人员暂住证

(3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生)，需

提供：

---- 应届毕业生就业协议原件(一式三份)

对于曾经有工作单位的新入职员工，在入职当日必须向人力资源

部提交原工作单位出具的

离职证明或解除劳动关系证明书。

6.因公司以银行转存的形式支付薪金所得，请到当地建设银行办

理“个人结算帐户”的存折或借记卡，并需提交帐户的存折或借记卡

复印件予人力资源部进行薪金发放。

二、 入职注意事项：

1. 阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件，并在入职当天

向公司提供原件，否则阁下的入职时间将相应延后。

2.阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐，否则公

司将暂不能与阁下签订劳动合同，也不能为阁下投保养老、工伤、失

业、生育、医疗等社会保险，由此引起的一切责任将由阁下自行承担。

3.如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件，但阁下确已经全

力催促有关部门办理，经公司人力资源总监同意后，阁下可提交《承

诺交齐入职资料声明》，保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能

在声明的时间内交齐有关证件时，将被视为不符合录用条件，双方劳

动关系自动解除，公司不承担由此引起一切责任。如果公司人力资源

总监不同意阁下提交声明，或阁下不同意提交声明，本聘用意向书将

自动失效。

4.阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如：相

关的学历证明、工作资历、资格证书、健康证等)，否则将视为欺骗或

隐瞒行为，双方的劳动合同无效，公司有权随时终止聘用关系并不给

予任何补偿。

5. 阁下与公司首次签订的劳动合同年限为叁年，试用期为陆个月。

如阁下要在试用期内解除

劳动合同，应提前三个工作日通知公司;成为正式员工后，阁下如

需解除劳动合同，须提前30天通知公司，或给予相应时间的工资代替

通知期。

6. 请注重仪表，不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便

服上班。

7. 未领取员工证前，此通知将作为出入凭证，请妥善保存。

阁下如有任何疑问或困难，请与 联系，联系电话：(员工个人薪酬

属于公司机密，请您勿与他人分享或讨论)。预祝您在愉快的氛围中尽

快适应新的工作环境。

__

__年_月_日

聘用合同意向书 篇10

先生/女士：

您好!真诚的欢迎您加入壹东集团!

公司拟录用您在 部门担任 岗位，工作地点为 。在入职后您的试用

期为 个月，您在试用期的月薪为税前 人民币。

希望您于 年 月 日之前来我公司 报到，逾期报到此录用意向书自

动失效。

您报到时请配合提供以下资料：

1、身份证或护照、毕业证、学位证、英语等级证，以上证件均需

提供原件及复印件; ? 与原单位解除劳动关系的证明原件;

健康体检证明(入职所在地二级以上医院及体检中心均可，六个月

内有效)，体检必备内容为：胸透，心电图和腹部B超;

一寸白底彩色照片8张，一寸白底电子版证件照一张(做工卡用);

本录用意向书原件，请在录用意向书上签名确认。

此录用意向书并不等于双方确立劳动关系的劳动合同，报到也并

不等于公司同意录用和劳动合同的开始，具体是否录用需视您提供资

料的真实性、健康体检证明而定，符合入职条件的，公司将与您签署

正式劳动合同。

若有任何疑问，请联系： 电话： 电子邮箱：

壹东集团

入职具体分公司名称

签名：

年 月 日

聘用合同意向书 篇11

外国人聘用意向书

Employment Intention Letter

甲 方(用人单位)：Party A (Employer)：

乙 方(员工)： Party B (Employee)：

根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平

等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：

According to the requirement of the pany business and

development， Party A intends to employ Party B。 Party A and

Party B e to the following employment intention on the basis of

equality，free will and mutual consultation：

一、工作资料：甲方拟聘用乙方在

________________________________________岗位，从事

______________________________ 工作。

Position: Party A will employ Party B on the position

of______________________________ ， engaging

in__________________________________________________。

二、拟聘用期限：从__________ 年__________月__________日起至

__________ 年__________月__________日止。

The prospective employment term shall mence

_____yr and end on__________ mth__________

from____________________mth____________________day_______________

day____________________yr。

shucunwang。

三、工资待遇：乙方每月工资为____________________元。

Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________

per month。

四、其他事项待合同签订时再行商榷。

Other items concerning the employment will be firmed when

the contract is signed。

甲方： 乙方:

Party A (mon seal): Party B (signature):

时_间： 时光：

聘用合同意向书 篇12

尊敬的elizabeth white女士：

经过我所考查，现拟聘请您为执行营销经理。

一、工作主要内容：

(一)市场营销

(二)客户关系管理培训

二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展

业务工作，每年实际工作日不少于120天。

三、工作报酬

(一)基本待遇：您的月薪拟为人民币___元人民币。

(二)其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。

(三)拟聘用期限：__年9月1日至__年8月31日。

四、工作期间，您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据

您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

单位名称并加盖公章

20__年_月_日

聘用合同意向书 篇13

先生/女士：

非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的'综合素质，

已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我

们对您加入_______表示热烈的欢迎!

一、请您于 20__年 7 月 4 日 9 时，到位于公司人力资源部报到。

二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

1. 身份证原件或复印件一份;

2. 最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份;

3. 专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份;

4. 前一家公司离职证明;

5. 银行储蓄卡(用于薪资发放);

6. 个人近期一寸免冠照片3张(用于办理档案资料、工作牌、劳动

合同等办理);

7. 请保证提供以上材料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等

级标准规定执行。

四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前

转正。

五、本聘用意向书有效期截止 20__ 年 7 月 4 日 18 时，超过时间

未办理报到手续，视为自动放弃。

六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该

通知作为入职手续。

七、如有疑问，请与公司人力资源部联系， 联系电话：。

________人力资源部

20__年x月x日

本人确认已收到公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知

书上提供的职位，同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。

签名：

日期：

(签名需与身份证上名字一致)

聘用合同意向书 篇14

甲方：________有限公司

乙方：________

鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业

见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：

一、乙方到甲方________部________岗位见习。见习期间，乙方应

完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的

见习补助，补助的标准为____元/月。

二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙

方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应

当赔偿损失。

三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、

不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同

期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关

系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一

致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。

甲方：________(盖章) 乙方：________(签名或盖章)

日期：____________ 日期：____________

聘用合同意向书 篇15

甲方：________有限公司

乙方：________

鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业

见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：

一、乙方到甲方________部________岗位见习。见习期间，乙方应

完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的

见习补助，补助的标准为____元/月。

二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙

方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应

当赔偿损失。

三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、

不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同

期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关

系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一

致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。

甲方：________(盖章) 乙方：________(签名或盖章)

日期：____________ 日期：____________