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2023年11月12日发(作者：)
员工提出解除劳动合同5篇
员工提出解除劳动合同精选篇1
用人单位（甲方）：_____________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者（乙方）：_________性别：_________出生日期：__________
民族：_________籍贯：______________学历：________________
身份证号码：________________________________________________
现居住地址（通信地址）：___________________________________
联系电话：_________电子邮箱：_______________________
微信号：______________________________________
户口所在地及类型（城镇/农村）：__________________________
紧急联系人及电话：_________________________________________
甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限
劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方
同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成
如下协议。
第一条协议终止
双方一致同意于________年______月______日解除劳动合同，自解除劳动合
同之日起，双方的劳动权利义务终止；
第二条协议的提出、补偿金
1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方无
需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
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2、乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等
费用。
第三条社会保险费
甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；
第四条劳动报酬
1、乙双方确认：在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，
甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务，包括乙方应享
有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。
2、解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿
或赔偿；
第五条离职交接
1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、
财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事
项。
2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕，乙方应负责将往来账目核对
清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；
第六条保密协议
1、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内
容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应按照劳动合同或保密协议的约定
向甲方支付违约金________元。
2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止
协议》的，仍应遵守原协议的约定；
第七条文件转移、交接
1、乙方办理完各项交接之后______日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合在
内的相关证明。
2、乙方应于劳动合同解除后______日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办
责任自负；
第八条争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商加以解决；不愿协商
或者协商不成的，可以选择提交_________人民法院诉讼解决。
第九条其他事宜
1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为
准。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
第十条合同生效及补充
1、甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分
理解，并愿按本合同约定严格执行。
2、本协议的任何条款约定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。
3、本协议如有涂改，双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认，否则涂改部
分无效。
4、本协议壹式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力，
经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________________
乙方（签字）：_________________________
协议签订于：_______年_______月_______日
员工提出解除劳动合同精选篇2
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：
身份证号码：
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同
关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：
1、自（乙方工资、加班费等结算至 年 月 日。）原双方所签订的劳动合同自
动失效，双方的.权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与
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义务。
2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手
续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人
民币）。
3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至
4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方
需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。
5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不
得泄露给任何第三方。
6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业
限制义务。
7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何
劳动争议。
8、签约地点：
此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自
双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或委托人：
年 月 日
乙方（签字或盖章）：
年 月 日
员工提出解除劳动合同精选篇3
甲方：__________
乙方：__________
性别：__________
身份证号码：____________________
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协
议，以便共同遵守。
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一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____
日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年
限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪
酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医
疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方
代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布
的上年度甘肃省在岗职工的平均60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年
缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按
张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共
设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分
为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一
次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方
造成严重影响的行为，符合规定的`甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解
除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以
便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位
的，乙方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方
同意后重新签订协议。
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八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相
关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随
意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行
协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______________________________
乙方：____________________
代表人：_________________
托代理人：____________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
员工提出解除劳动合同精选篇4
甲方：
乙方：
根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者
协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合
同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：
一、解除劳动合同：
1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于
_____年___月___日解除劳动合同关系。
2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天
内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿：
乙方于_____年___月___日入职，在公司工作________天，依据相关法规规
定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：
（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大
写壹仟伍佰元整）。
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（2）乙方于_____年___月___日前办理完毕一切离职手续，在_____年___月
___日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。
（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担_____年___月___日的社会保险
费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补
偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字（盖
章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何
劳动争议事项。
四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
___年___月___日
_____年___月___日
员工提出解除劳动合同精选篇5
甲方：
乙方：
甲乙双方于 年 月日 签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合
同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金
为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计 元，以上费用均需扣除所得税，甲
方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。(税前)甲方同意在乙方
办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤
保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。
5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理
相关退工手续;
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6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不
得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不
得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞
业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在
其他任何劳动争议。
10、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
11、 在试用期内证明乙方不符合录用条件；
12、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；
13、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合
同无效；
14、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成
严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
15、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
16、 乙方被依法追究刑事责任；
17、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履
行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；
18、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过
培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；
19、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲
方安排的其他工作；
20、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；
21、 乙方主动提出辞职；
22、 法律规定的其他情形；
23、 其他劳动合同约定的条款。
甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如
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下决定：
1、不予支付经济补偿金；
2、按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份
留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字或盖章)：
年 月 日
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