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2023年11月12日发(作者：)
解除劳动合同范文10篇（实用）
目前,我国已全面实行劳动合同制度，对于劳动合同的解除应依
法进行，在劳动合同解除后，双方亦要承当相应的法律后果。下面
作者给大家整理了关于解除劳动合同范文的内容，欢迎阅读，内容
仅供参考!
解除劳动合同范文1
协议编号：
当事人双方：
甲方：
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工)
(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于
乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__年，现因__原因，甲
乙双方依照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着同等、自愿的
原则，共同协商解除劳动合同。
第一条 甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符
合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情形来肯定，经济补偿
金的肯定标准及金额以下：。
(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公布，且乙方负
有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额以下：。
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(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解
除相干的一切手续。
第二条 乙方的义务
(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业制
止协议，则仍应对原协议予以遵照;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行动;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条 违约责任
本协议中甲乙任何一方不实行相应义务的，向守约方承当违约
责任，支付违约金元，违约金不足以补偿守约方实际缺失的，守约
方可要求对实际缺失予以赔偿。
第四条 其他
从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式
两份，双方各持一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人或托付代理人：(签字)
解除劳动合同范文2
甲方：
乙方：
根据实际情形，在同等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，
甲乙双方达成以下协议：
第一、甲乙双方同意解除20__年7月16日签订的《工程承包
合同》及其它相干协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的
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权益、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何情势寻求对方
的违约责任。
第二：甲乙双方同意对于合同订立、实行进程中各自的任何情
势的缺失自行负责担。
第三：鉴于合同未能实行是由于客观经济形势变迁造成的，甲
方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理
费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(20__年12月6日前)甲
方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。
第四、甲乙双方都储存通过诉讼解决本合同争议的权益，在本
协议生效后，如果任何一方不实行本协议约定的义务，另一方有权
寻求通过诉讼解决争议。在诉讼进程中，本协议将不利于违约方的
说明。
第五、未尽事宜双方协商解决。
甲方：
乙方
日期：
解除劳动合同范文3
甲方：__有限公司
乙方：金
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和
国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有
关规定，双方在遵照同等自愿、协商一致、诚实信誉的原则下，经
协商同意解除双方的劳动合同，并达成以下协议：
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一、甲乙双方于20__年1月12日解除劳动合同。
二、甲方连续支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的
工资，共3000元，于20__年1月31日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方根据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于
乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方
的工资卡里。
四、乙方应于20__年1月16日前办理相干的离职手续，及与
甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象
或利益的行动，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部
款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进
行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行动，否
则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵照甲方的保密制
度，避免泄漏甲方的商业秘密。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保
密费_____元。
1、保密内容
(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买
卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务
定价，市场分析，广告策略;
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(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资
料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作
业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、运算机程序、技
术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
(1)在保密协议期内，乙方违抗本协议的，应按甲方管理制度规
定接受相应处罚。
(2)在保密协议期内，乙方违抗本协议，给甲方造成缺失的，应
赔偿全部缺失，返还保密费并处1200元的罚款。
(3)在保密协议期内，乙方违抗本协议，构成犯法的，依法追究
刑事责任。
3、争议
甲乙双方因实行本协议产生争议，和谐未果的，可向甲方所在
地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明：
由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着非常重要的
若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持
工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个
月。
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生
效。
甲方：__有限公司 乙方：
20__年1月12日 20__年1月12日
解除劳动合同范文4
甲方:____________(公司)
乙方:____________(员工)，身份证号码:____________
根据 中华人民共和国劳动法 及相干法律、法规的规定，甲、
乙双方经协商一致达本钱协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签
订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______
年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在
家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗
期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范
畴，故乙方同意舍弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后
不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的
申请，双方同意于年月日提早解除劳动合同关系。相干协议内容以
下:
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二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______
元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币
______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币
______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方
支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属
于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方许诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提
供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手
续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙
方同意此后舍弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)
主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相
干之权益。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生
效。
甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:
______年______月______日__________年______月______日
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乙方家属(签字画押):
______年______月______日
解除劳动合同范文5
甲方(用人单位)：地址：
乙方：身份证号码：
甲乙双方根据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原
则，经协商一致，签订本协议以下：
第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于20__年月日解除双方
的劳动合同关系。
第二条乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手
续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行动。从此乙方与甲方
没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。
第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙方支
付款项计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内
的薪资、年休假工资、高温补助、奖金、经济补偿金、未签劳动合
同双倍工资、提早通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费
用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助
金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以
上款项后，甲方既已实行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方
还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已舍弃主张
的权益。乙方不得再行向甲方主张(含申说、起诉、投诉)任何权
益。
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第四条乙方已仔细核实出勤记录及运算薪酬的其他根据，乙方
确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班
费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓，根据法
律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工
伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙方仍旧同意
本协议第三条的约定。
第五条甲方应根据相干劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳
动合同解除的证明并办理相干退工手续。
第六条签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、知道并同意遵
照本协议的每一个许诺，乙方认识到这是一个有法律束缚力的协
议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。
第七条本协议自双方或签章之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人：(授权代表)
年月日年月日
解除劳动合同范文6
兹有本单位职工________，性别____ ，年龄____，身份证号
_______________________，住址______________________。
劳动合同期限为 ________年 ________月 ________日 至
________年 ________月 ________日。
因________________________________，根据《劳动法》第
________条 第________款 第________项规定，本单位解除与该职
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工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________
元人民币，工资发至 ________年________月份，特此证明。
员工签名：
(用人单位盖章)________ 年 ________月 ________日
附：《劳动合同法》条款规定：
第一条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)
未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动酬劳的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违抗法律、法规的规定，侵害劳动者
权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以敲诈、胁迫的手段的或
者落井下石)规定的情形导致劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情
形。
第三条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合
同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违抗用人
单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大侵害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的
工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
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(五)因本法第二十六条第一款第一项(以敲诈、胁迫的手段的或
者落井下石)规定的情形导致劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事
责任的。
第四条 有下列情形之一的，用人单位提早三十日以书面情势通
知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合
同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从
事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调解工作岗位，仍不
能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所根据的客观情形产生重大变化，导致原
劳动合同没法实行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合
同内容达成协议的。
第五条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不
足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提早三十日向
工会或者全部职工说明情形，听取工会或者职工的意见后，裁减人
员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营产生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调解，经变更劳动
合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所根据的客
观经济情形产生重大变化，导致劳动合同没法实行的。
第六条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:
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(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪的;
(四)用人单位被依法宣布破产的;
(五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位
决定提早解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人或托付代理人：(签字)
解除劳动合同范文7
甲方：
乙方：
甲乙双方于____年____月____日x签订为期____年的劳动合
同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本
协议以下：
1、 自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双
方的权益义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资
时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，
以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后
三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
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4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业
保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月
____日止。
5、 甲方根据相干劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除
的证明并办理相干退工手续;
6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手
续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行动。
7、 乙方应为所掌控的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)
进行保密，不得泄漏给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x
元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无
需实行任何竞业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方
之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效率，甲乙双方各持
一份，另一份储存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权托付人(签字或签章)：
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同范文8
甲方：
乙方： 性别 ： 身份证号码：
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因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协
商，订立本协议，以便共同遵照。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年
_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不运算本企
业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业
技术职务补助等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系(含养老保险、失
业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方，所有费用由乙
方自行承当，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定以下：
(一)各年度缴费基数的肯定：乙方可根据______省统计局当年
7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间
自主挑选缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
(二)缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工
伤保险(按张掖市人力资源和社会保证局核定的当年费率运算)、生
育保险0.5%、公共设施建设保护费2%(依照747元标准运算)。
(三)缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
(四)缴费时间：依照张掖市人力资源和社会保证局的规定，每
年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年
的5月31日以前缴纳一次(核定数额)，在___月___日前缴纳一次，
两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出
自动离职处理。
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五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪遵法，如从事非法活动
或产生对甲方造成严重影响的行动，符合《劳动合同法》规定的甲
方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关
系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月条
件出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个
月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出连续签订劳动合同终止协
议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在实行期间，如遇政策调解等客观因素产生变化
时，可以依照相干政策实行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议实行期
间，双方不得随便变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根
据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协
议具有同等效率。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表人： 托付代理人：
二○____年__月__日
解除劳动合同范文9
甲方：
乙方： (身份证号码： 地址：
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鉴于双方签订的《劳动合同书》于 年 月 日到期，双方在同等
自愿的基础上，经协商一致，就双方解除劳动关系达成以下协议：
1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合
同，双方的权益义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利
截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险
金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住
房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相干劳动法规为乙方办理相干退职手续，并出具相
应的离职证明。
3、乙方依照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____
月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时依照乙方为甲方的工作年限以
及法律相干规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计
人民币￥_______元(大写：__________________)。
4、乙方应为所掌控的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进
行保密，不得泄漏给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币
￥_______元(大写：____________________)。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需
实行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存
在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权
益义务互不追究。
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7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生
效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案储存一份，具有
同等法律效率。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
解除劳动合同范文10
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： 身份证号码：
甲、乙双方于____年__月X日签订了【为期年】【无固定期
限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳
动合同。经双方同等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解
除双方劳动合同的事宜达成以下协议：
一、双方一致同意于____年__月X日解除双方劳动合同，双方
的劳动权益义务终止。
二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同
法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿
金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补
偿金及赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月X日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同实行期间，双方已依法签
订了书面的劳动合同，甲方依法实行了相应义务。双方无违抗劳动
法律、法规的行动。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、
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奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再由于原劳动合同的签订、
实行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部
门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理
的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将
由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否
则，由此给甲方造成缺失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有守旧所知悉的甲方商业秘密
(包括本协议内容)的义务，不得泄漏给任何第三方，否则应向甲方
支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协
议》、《竞业制止协议》的，仍应遵照原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳
动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社
会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方
进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行动，
否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，
甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同范文10篇（实用）到此结束。
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