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2023年11月5日发(作者：)
劳务合同范本5篇
劳务篇1
甲方_______________
乙方_______________
乙方因生产需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华
人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有
关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供
乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与
劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费社会保险费和输出劳
务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照
每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划
付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应
由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具
正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人
选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好
相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费
保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员
的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人
员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、
法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳
动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法
向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向
乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，
不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖
惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还
甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳
社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因
此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双
方各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
劳务合同范本篇2
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
签订日期：年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签
订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月
内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、
工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者
要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同
直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳
动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清
楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂
改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人
(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签
字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者
的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位)：
统一社会信用代码：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
注册地：
经营地：
联系电话：
乙方(劳动者)：
居民身份证号码：
(或其他有效证件名称证件号：)
户籍地址：
经常居住地(通讯地址)：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动
合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、
平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定
按下列第种方式确定劳动合同期限：
1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从
用工之日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同
时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务
完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
种工时制度：
1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周
工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商
后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因
每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强
迫或者变相强迫乙方加班加点。
2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。综合计算
周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲
方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙
方的休息休假权利。
第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加
班工资。
第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、
产假等假期。
第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付
工资，于每月日前足额支付：
1.月工资元。
2.计件工资。计件单价为，甲方应合理制定劳动定额，
保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月
基本工资元，绩效工资计发办法为。
4.双方约定的其他方式。
第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关
规定执行。乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关
规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护
第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面
形式。
第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法
规规定执行。
第十七条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲
方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，
第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙
方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双
方权利义务。
第二十一条双方约定的其它事项：。
九、劳动争议处理
第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按
照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁
决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为
劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)
年月日年月日
油漆工劳务合同范本
甲方：
乙方：
为确保甲方承建的__________工程顺利完工，根据施工
安排，甲方将雇佣乙方作为油漆工。根据《中华人民共和国
合同法》、《建筑法》和《最高人民法院关于审理建设工程施
工合同纠纷案件使用法律问题的解释》的有关规定，为确保
按期完成施工任务，严格按要求完成施工任务的总体目标，
同时也为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务及经济责
任，经双方协商，签订本合同，条款如下：
第一条、工程项目
1、工程名称：_______________________________。
2、工程地点：_______________________________。
3、工程范围和内容：
_________________________________。
第二条、工程期限
劳务工程自_____年_____月_____日开始竣工，至_____
年_____月_____日竣工。在施工过程中，如遇不可抗力，被
迫停工可顺延工期。
第三条、质量要求
甲乙双方约定的涂料工程质量为按现行的有关质量验
收标准验收，必须确保一次性合格，如由于涂料材料或施工
质量问题，导致工程质量验收不合格的，除乙方无条件返工
处理合格外，甲方根据有关管理制度可以视情况对乙方作出
处罚。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙
方银行账号。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条、工作纪律和规章制度
1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、
管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
2、乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，
给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
3、有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方
劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿
金：
乙方严重违反用人单位的规章制度的。
乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
乙方被依法追究刑事责任的。
第六条、安全施工
1、在施工中，乙方必须遵守国家和行业关于安全生产
的规定，重视施工现场作业安全，制定安全措施，做好特殊
工种的劳动保护工作，特殊工种必须持证上岗。乙方必须为
进场工人办理工伤保险和危险作业意外伤害保险，并承担该
费用。
2、乙方负责施工范围内的安全事故处理及一切安全责
任。乙方必须安排专员，负责施工段内的一切安全，经常检
查设备、安全标志的完好情况，杜绝一切安全事故的发生。
3、为了保护工程、保障施工人员和群众的安全，在必
要的地点和时间内，乙方应设置照明、安全警戒标志和看守。
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用；
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合
国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，
切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危
害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成
年工的特殊劳动保护工作。
乙方：
1、乙方要依据国家颁发的施工验收规范和质量检验标
准以及设计要求组织施工，要全部达到合格。
甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险
的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区
规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
第九条、违约责任
由于乙方责任未按本合同规定的日期竣工，每逾期一
天，应当给甲方按合同造价_____%的逾期违约金。
第十条、双方约定的其他事项
1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发
布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新
规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文
件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后
未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为
文件送达之日。
甲方地址：
_______________________________________________。
乙方地址：
_______________________________________________。
第十一条、纠纷解决方式
凡因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协
商不成的，任何一方均可向__________________人民法院提
起诉讼。
第十二条、附则
劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____
份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。
甲方：
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
______年______月______日
乙方：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
______年______月______日
劳务合同范本篇3
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按
照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________
日至_________年_________月_________日止(其中
_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用
关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订
聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时
间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄
(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条
件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，
应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_________天，即从_________年_________
月_________日起至_________年_________月_________日
止。
第三条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签
订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，
可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作
_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环
境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工
作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定
向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识
培训。
第五条工作报酬
1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付
乙方工资，为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方
的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、
婚假、计划生育等假期
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它
社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自
觉服从甲方的管理、教育。
甲方_______________
乙方_______________
乙方因生产需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华
人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有
关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供
乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与
劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费社会保险费和输出劳
务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照
每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划
付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应
由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具
正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人
选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好
相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员
的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人
员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、
法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳
动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法
向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向
乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖
惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还
甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳
社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因
此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲
裁、诉讼。
七、其他事项
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
劳务合同范本篇5
甲方：(劳务派遣单位)_______________
乙方：(实际用工单位)_______________
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据
《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》
等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协
议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供
乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与
劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核
劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照
每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划
付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应
由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具
正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人
选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在____天内办
理好相关上岗手续。
2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保
险费(个人承担部分从工资中代扣)
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动
保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员
的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人
员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、
法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳
动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法
向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向
乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动
保护，并对劳务派遣人员进行。劳务派遣人员发生工作伤亡
事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙
方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，
不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖
惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还
甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)
和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠
正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲
裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的
法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策
执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式____份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙
双方各执____份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日
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