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2023年11月15日发(作者:)
工勤人员聘用合同
合同编号:2021—xx—xx
工勤人员聘用合同
甲 方:
乙 方:
签订时间:
签订地点:
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工勤人员聘用合同
甲方(用人单位):____________乙方(聘用人员):
____________
名称:____________姓名:____________
性别:____________
法定代表人或文化程度:____________
委托代理人:____________居民身份证号
码:____________
户口所在地:____________
地址:____________家庭住址:____________
根据南委办[____]13号文件规定,机关、事业单位在编
制限
额内需新聘用工勤人员,一律采取聘用的形式。经甲乙
双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守所列条
款。
第一条本合同为叁年期限的聘用合同。合同期自年
月
第二条乙方同意由甲方根据工作需要安排担任(工种).
第三条乙方应按合同规定及甲方的要求,自觉地履行工
作
职责,按时完成规定的工作数量、质量标准,并爱护设
备和所使用的工具.
其他:
1、
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工勤人员聘用合同
2、
第四条乙方根据国家有关规定享受本单位人员的工资
福利待遇。
第五条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项
规章制度.
第六条本合同期满后,经甲乙双方协商,可续订聘用合
同。
第七条有下列情形之一的,合同即告终止:
(一)聘用合同期满;
(二)甲乙双方约定的合同终止条件出现:
1、
2、
第八条甲乙双方解除聘用合同。任何一方提出解除合同,
均应提前一个月以书面形式通知对方。
第九条甲乙双方认为合同可能解除的其他条件:
1、
2、
第十条本合同解除或终止后,甲方应及时办理有关手
续,为乙方出具“解除、终止聘用合同证明书“,移交档案等。
第十一条违约责任:
1、
2、
第十二条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,组织人
事部门一份,人才服务中心留存一份.
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工勤人员聘用合同
第十三条本合同自年月日起生效.
第十四条本合同未尽事宜,按国家及本省有关法律、法
规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法
律法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
法定代表人:____________
签订日期:____________
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工勤人员聘用合同
为预防和减少工勤人员聘用合同争议,在工勤人员聘用合同
订立过程中应当注意以下三个方面的问题:
第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、
授权委托书、履约能力状况等信息。
第二,选择书面形式签订工勤人员聘用合同.当事人订立工勤
人员聘用合同,有书面形式、口头形式和其他形式。但
为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立工勤人员聘用
合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而
达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面工勤人员
聘用合同。
第三,工勤人员聘用合同条款要清楚全面具体。尽量参照同
类工勤人员聘用合同的示范文本订立工勤人员聘用合
同,没有示范文本的,应当在工勤人员聘用合同书中写
明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,
价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解
决争议的方法等事项.
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