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2023年11月15日发(作者：)
简单聘用协议书范本(5篇)
简单聘用协议书范本(5篇) 时间：2023-05-19 11:02:58 跃瀚1373由 分享
合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济;履行该允诺是法
律所确认的义务。下面是小编为大家整理的简单聘用协议书范本，仅供参考，
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简单聘用协议书范本1
合同编号：甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙
双方协商同意，签订本聘用劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为：自年月日起至年月日止，其中试用期个月，自年月日起至年月
日止。
二、工作任务
经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事岗位工作，根据工作需
要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、工作、休息时间与劳动报酬
(一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。
(二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期每月工资元，试
用期满后，每月工资为元。
四、保险福利待遇
(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。
五、双方需要约定的其它事项
六、违反合同的责任
因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方承担相应的经济责
任。
七、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。
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甲方(单位盖)：
法人代表(签章)：
年月日乙方(签章)：
简单聘用协议书范本2
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同
遵守本合同所列条款。
一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终
止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲
方有权随时解除劳动合同。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到
离职为止。
五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇：每个月4000元，包括五险一金。发薪
日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。
六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办
事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐
劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由
乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持
车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事
故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履
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行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方
不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双
方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十二、条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
签订日期年月日签订日期年月日
简单聘用协议书范本3
甲方：__________
地址：__________
法人：__________
乙方：__________
身份证号：__________
因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双
方达成如下聘用条款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限为_____年。即从_____年_____月_____日至_____年_____
月_____日止(自注册成功之日算起)。
二、资料提供：
乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件：
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1、注册城市规划师执业资格证书原件。
2、大学毕业证书原件及扫描件，(原件申报后退回)。
3、职称证书原件。
4、身份证原件及扫描件，(原件申报后退回)。
5、1寸和2寸彩色照片各4张。
6、户口首页和本人页复印件
提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后，原件交回乙方自己保管，注
册证书原件由甲方妥善保管，影印件提供给乙方。
甲方收到乙方提供的注册材料后，应于_____个工作日内为乙方办理注册手续。
如因甲方原因延误注册超过_____个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收
的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民币￥1千元(大写：壹仟元整)。
三、聘用工资：
1、甲方向乙方支付聘用费人民币￥_____元(大写：_____元整)。
2、合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资
格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册
所需材料交建设执业资格注册中心申报;获准同意后甲方在5个工作日内向乙方
支付预付款人民币税后￥_____元整(大写：_____元整)，并在报送资料后2个
工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后
￥_____(大写：_____元整)。付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证
明(乙方签字的收条)。
注册证书下发后，原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件
资料真实有效，若乙方提供的证书原件是虚假伪造，以致不能通过住建厅审
查，甲方将全部证书等乙方资料退还给乙方，乙方退回已收证书定金。因甲方
原因不能使企业资质上报、升级、资质年检或资质核查成功的，甲方应照常履
约支付聘用费。如甲方提出提前解约按照本协议第六条款解决。
四、甲方义务及权利
1、协议期间，甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书、居民身份证、高
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级职称证等证件。甲方注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等
叁项证书仅用于企业资质上报、升级、资质年检及资质核查使用。若甲方违约
提供给甲方以外的第三方企业使用所产生的一切后果由甲方承担，乙方对甲方
违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任，给乙方造成经济损
失的乙方有权索取赔偿。
2、协议期间，由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再次
将证书提供给任何第三方单位使用，如有提供给其他单位使用并造成第三方损
失甲方概不负责;甲方保留因乙方提供给第三方单位使用所造成损失的追索权
力。备案成功后，若甲方因上报、升级、资质年检、资质核查需用乙方居民身
份证原件、毕业证原件、高级职称证原件时甲方应提前3个工作日作出通知，
乙方应在通知后的3个工作日内邮寄给甲方，甲方应在用完后2个工作日归还
这些材料。
3、甲方在协议期应协助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年审工作，同时
必须每年为乙方办理规定要求的继续教育学时。其中所需费用(包括注册费、印
章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训)均由甲方负担，并且乙方每
年的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若确需乙方本人参加的
继续教育学习费和注册地业务培训费及其差旅费用等，亦由甲方负担。
4、聘用期间，如甲方所在地要求工作人员必须办理社保等，甲方可以按最低标
准为乙方交纳，费用由甲方全部负责。如因社保全省联网等不可抗力因素造成
双方需提前中止合同，则乙方应退还未到期的聘用工资，甲方协助乙方办理解
聘手续。
五、解聘：
合同期满，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证
明，方便乙方今后办理变更注册的手续。合同期满，甲方须返还乙方留存在甲
方处的相关证件资料，并协助乙方转注册成功。
六、违约责任：
1、如因甲方原因造成乙方的证件丢失或吊销，甲方应负责为乙方挂失和补办，
具体如下：
1)如甲方遗失《注册城市规划师注册证书》，由甲方负责补办，如耽误乙方正常
注册，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，乙方有权要求赔偿费
用人民币￥_____元(大写：_____元整)。因大学毕业证书不能补办，如因甲方
原因遗失乙方的大学毕业证书，甲方应赔付乙方人民币￥_____元(大写_____万
元整)。
2))如因甲方原因造成乙方的注册规划师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币
￥_____元(大写_____万元整)，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同
的，应当书面通知甲方，甲方必须在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，
并且乙方不予退还聘用工资。
2、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果因乙方特殊原因而又不
影响甲方企业资质申报及年检的前提下要求提前中止合同，则乙方应提前1个
月通知甲方，并退还甲方未到期聘用工资的一倍，不足一个月按一个月算，且
赔付甲方人民币￥_____万元(大写：_____万元整)。
3、乙方应在甲方由于企业资质申报及年检或建设行政主管部门检查等要求提供
乙方的个人其他证件或材料时，按时寄出，但甲方须至少提前7天通知乙方。
如因乙方延误等其他原因造成甲方不能通过的，乙方应退还甲方未到期聘用工
资，并支付赔偿费人民币￥_____元(大写_____元整)，合同终止，甲方协助乙
方转注册成功。
4、对于因乙方原因造成的注册失败(以主管行政部门的公示材料为依据)，乙方
应全额退还甲方已经支付的工资，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止;对
于非乙方原因造成的注册失败，甲方支付乙方的预付工资，乙方不予退还，甲
方归还乙方移交的注册材料，合同终止。如因甲方的 原因导致本合同不能继续
履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资，但甲方必须协助乙方转注册成功。
七、续聘：
本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙
方，具体条件由双方另行商议。
八、如乙方有需要，甲方应协助乙方办理勘察设计类考试的报名工作，费用乙
方自理。
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九、双方因变更注册手续需另行签订劳动合同，劳动合同与本协议冲突的，以
本协议为准。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，经双方签
字后生效。
甲方：__________(盖章)
乙方：__________(签字)
经办人：__________(签字)
电话：__________
开户银行：__________
电话：__________
开户名称：__________
银行账号：__________
签订日期：_____年_____月_____日
日签订日期：_____年_____月_____日
简单聘用协议书范本4
雇佣方(甲方)：____________
单位名称：_______________
住所：__________________
劳务方(乙方)：____________
姓名：___________________
性别：____________________
身份证号码：______________
家庭住址：________________
户籍所在地：______________
联系方式：_______________(固定电话)_______________(移动电话)
紧急联系人：_______________
联系电话：___________________
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不
在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》
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的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》
和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自_______年_______月_______日起，至_______年度营销工作结束
为止。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：_____________________
三、劳务要求
1、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理
制度》及《营销管理制度》。
2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正
常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4、任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的
风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待
遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解
除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按
上款规定提前通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不
受提前通知的限制。
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4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归
还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反
公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，
以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用
等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任
何事宜。
2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不
承担任何社会保险缴纳义务。
3、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都
有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：______________
乙方：______________(签字)
签订日期：________________
签订日期：________________
简单聘用协议书范本5
甲方：
乙方：
根据国家
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