临时工聘用协议书范本(四篇)

临时工聘用协议书范本

雇佣方（甲方）：

单位名称：

住所：

劳务方（乙方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

户籍所在地：

联系方式：_____（固定电话）_____（移动电话）

紧急联系人：_____ 联系电话：_____

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于

劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华

人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关

系的`基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本

协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起，至____年度营销工作结束

为止。

二、劳务内容

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乙方承担的劳务内容为：

三、劳务要求

1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项

规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管

理。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担

赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利

1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司

《考勤管理制度》及《营销管理制度》。

2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元/月。乙方在正常出勤

并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商

业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协

议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇

均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

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1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除

本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此

时，不需按上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除

本协议，不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前

通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工

作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手

续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣

除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或

以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用

途。

六、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档

案有关的任何事宜。

2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关

系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

3.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，

任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：_____（盖章） 乙方：_____（盖章）

签订日期：_____ 签订日期：_____

临时工聘用协议书范本（二）

兹由（简称甲方），因工作需要聘用临时职工（简称乙方），所

聘职务：技术料员经甲、乙双方协商，订立合同如下：

一、聘用时间：

从____年____月____日至____年____月____日止（试工期∕），

合同期满，自行终止。

二、工资待遇

试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定

乙方月工资为元/月。同职工发放办法。

三、违约责任

任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失

的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必

须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方

解除合同，违约方应赔偿违约金500元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的

政治待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受

企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。

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六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种

费用。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____

代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____

____年____月____日 ____年____月____日

临时工聘用协议书范本（三）

聘用方：_____（简称甲方）

受聘方：_____（简称乙方）

身份证号码：_____

甲方因生产（工作）需要，聘用乙方，双方根据《劳动法》及相

关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双

方权利、义务，并共同遵守执行。如本人不愿意与企业签订劳动合同

要写明情况。

一、甲方聘任乙方在分公司项目担任_____岗位工作。

二、协议期限：_____________________________________。

三、酬金：

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1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日

及其它福利报酬。（取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证

者，月薪增加_____元）。

2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。

五、甲方的权利与义务

1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需

要可适当调动。

2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权

高聘或低聘，酬金标准也相应调整。

3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘

岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。

4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。

5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出

终止协议，解除乙方。

六、乙方的权利和义务

1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。

2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。

3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规

定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格的管理，对责任

范围内的所有的签字负终身的责任。

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4、在工作中必须不断学习，廉洁自律，严禁一切损害国家利益，

损害公司荣誉的行为。

5、乙方在工作中不负责任，造成经济损失时，应承担相应经济损

失，造成重大责任事故的将移交司法机关，追究刑事责任。

6、乙方将月酬金作为责任抵押金。

7、乙方在聘任期间，按月计酬。

8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，由甲方财务科从个人月薪

中代扣缴。

9、乙方受聘期间，因私事离开工作岗位，应征得项目部负责人同

意后，方可离开。

10、乙方要求提前终止协议，应提前30天以书面形式通知甲方，

并征得甲方同意后，按合同有关条款做好工作交接后，方可终止协

议。

七、协议书的生效，变更及终止。

1、协议书经甲、乙双方签字生效。

2、符合上述条款中的终止条件时，协议书自行终止。

3、其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方：_____ 乙方：_____

临时工聘用协议书范本（四）

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兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工_____

名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签

订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

聘任期暂定为____年自____年____月____日至____年____月____

日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。

受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水

口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。

二、甲方的权利与义务

负责乙方的日常人事管理;

负责支付乙方工资。基本工资每月_____元，另每月付给_____元

作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。

乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村

医保，凭入保单据报销。

三、乙方的权利与义务

接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服从工作

岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助，年终岗位

责任奖，节日加菜费。

在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。

四、聘用协议书的变更、解除、终止

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乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面

形式通知：

1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协

议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，

乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更

协议书达成协议的。

乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造

成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和

社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、甲方规定的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。

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协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前30天以书面

形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。

有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

有下列情况之一，本协议书自行终止：

1.协议书期限届满;

2.协议书期内乙方死亡;

3.法律、法规规定的其它情况。

五、违反协议书的责任和争议解决

协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协

议书

条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙

双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁

机构申诉。

本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各

执一份。

甲方：_____ 乙方：_____

身份证号码：_____

____年____月____日

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