公益性岗位管理制度
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2023年3月2日发(作者：yhzr)XX制度为更好的明天
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精品实用制度规范，仅供参考，需要可下载使用！公益性岗位清扫保洁人员管理制度
一、按时上岗，在工作中做到“三勤”，即“眼勤、腿勤、
手勤”；在规定时间内完成规定路段的保洁任务，在工作时间内
坚守岗位，不间断巡查保洁路段，保持路段清洁。
二、爱岗敬业，责任心强，工作质量达到“五无五净”，即
“路面净、路阶石净、人行道净、绿化带净、设施设备净和无烟
蒂、无纸屑、无塑料袋、无瓜果皮、无痰迹。”
清扫保洁时间：
工作时间：6：00点——22：00点
清扫时间：6：00点——9：00点
保洁时间：9：00点——22：00点
在市、区重大活动期间，实行全天清扫保洁。夏季工作时间
早上提前半小时、下午推迟半小时。
三、每天实行“一普扫两保洁”，全天巡回保洁，凡有坐岗、
脱岗或聚在一起闲谈等未尽责工作情况的。
四、责任区内所有生活垃圾集中必须收集倒进收集车内，必
须做到装运垃圾后四周清洁，无散落垃圾。
五、保洁范围内的垃圾要做到集中收集，及时清运，不得堆
积、焚烧，不得扫入下水道、雨水井或其他背角处。
六、工作期间必须统一着荧光反射工作服，以确保人身安全。
工作中遇到问题要及时向所在社区城管委员汇报，以便及时解
决。
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七、按时完成办事处及社区交办的其他突击性工作，特别是
遇节假日、重要会议等重大活动时，要服从调度，服从临时性工
作安排。
八、妥善保管好清扫保洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，
不得将清扫工具或用具私自借他人使用，自然消耗损坏的及时报
告并申请领取新的工具。
九、维护本路段的公共设备的正常使用，在保洁过程中，如
发现设施损坏或破坏行为的应立即阻止或上报。
奖惩制度：
惩罚：
1、凡发现迟到、早退、旷工等未遵守作息制度的行为，一
次扣50元，二次加倍处罚，如多次违反纪律经教育仍未悔改的
给予开除处理。
2、凡发现一处未达到“五无五净”标准的，一次扣20元，
二次扣50元，二次以上加位处罚，如经多次检查仍未达标的给
予开除处理。
3、在清运垃圾过程中，若有散落垃圾的一次扣20元，二次
扣50元，三次加倍处罚，三次以上者经教育仍未整改的给予开
除处理。
4、若未对垃圾进行集中收集的一次扣50元，二次加位处罚，
二次以上经再教育仍未整改的给予开除处理。
5、凡保洁人员不着工作服的发现一次扣10元，二次扣50
元，三次加倍处罚，三次以上者经教育仍不着工作服的给予开除
处理。
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6、如在工作过程中使用不当或人为损坏工具的，一次照价
赔偿，二次处罚50元，二次以上加倍处罚。
7、在检查过程中发现有设施损坏而没有得到报告的一次扣
本路段保洁人员50元，二次加倍处罚，三次经教育仍未悔改的
给予开除处理。
8、如发现有脱岗或聚众闲谈的，每发现一次扣50元，情节
较重的加倍处罚，经多次教育仍未悔改的给予开除处理。
奖励制度：
在连续一个年度内表现优秀，成绩突出的，分设三等奖：
一等奖：奖现金1000元
二等奖：奖现金2000元
三等奖：奖现金3000元
十、本制度自20年月日起实施。
二○年月日