施工聘用合同(通用3篇)

施工聘用合同（通用3篇）

1.施工聘用合同 第1篇

甲方：__________________

乙方：__________________

为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，

明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施

工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：

1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理

条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。

2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。

3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。

4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。

5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理

制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、

法规。

6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。

7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带；正确使

用劳动保护用品；遵守安全生产六大纪律；严格执行安全生产十不准、十项安全技

术措施和文明施工生产要求。

8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等

安全事故的发生。

9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。

10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其违规作

业引起的一切损失由乙方自行承担。

11、本合同一式二份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

_________年________月_______日

2.施工聘用合同 第2篇

用人单位：________________(以下简称甲方)

受用人：________________(以下简称乙方)

甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、择优录取的原则，

招聘乙方为甲方的劳动合同制员工，依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳

动合同条例》，为明确用人单位和受用人的权利义务，经双方平等协商一致，特签

订本合同。条约如下：

第一条合同期限

1.合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

止。

2.合同有效期届满，合同自行终止，若需要续约，需甲乙双方重新签订合同。

第二条工作时间

1.甲方实行国家的以下第_____种工作制度：

A，标准工作制，即每日工作八小时，平均每周工作时间四十小时的工时制度。

B.不定时工作制。

C.综合计算工时工作制。

第三条工作内容及工作条件

1、甲方根据企业经营工作需要，安排乙方从事_____保安_____工作。乙方确认工

作责任后，必须服从甲方的工作安排。

2、乙方需按照甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。

3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进行培训，乙方应接受公司教

育培训考核。

4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供符合国家规定的劳

动场地、设备、设施和必要的防护用品，保障乙方在人身安全环境条件下从事工

作。

5、根据乙方的能力及表现，甲方可变更乙方的工作，乙方有权反映本人意见的权

利，但在任何情况下，乙方必须服从甲方的最后决定。

第四条劳动报酬

1、甲方现行工资制度标准及岗位区别，确定乙方月基本工资为人民币元。其余福

利发放按公司规定及经营状况确定。

2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时，根据按劳分配为主

的原则，调整乙方的工资额。

3、甲方应严格执行《企业职工最低工资规定》等有关报酬方面规定。

4、甲方每月日以货币或银行转帐的形式向乙方发放上月的工资及各类福利。如公

司遇特殊情况可适当推迟几天，乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得

税由甲方代扣代缴。

第五条劳动保险、福利待遇

1、乙方在职期间应享受由甲方提供福利待遇与劳动保护。乙方患病或非因公负

伤，其停工医疗期限和有关待遇按劳动相关规定执行。

2、乙方因生、老、病、伤、残、死等，甲方应按国家和本市相关规定办理。

第六条规章制度

1、甲方应建立和完善符合国家有关规定的规章制度。

2、乙方应自觉遵守社会公德和职业道德，维护甲方利益和声誉，严守商业机密。

3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按照奖惩规定给予乙方批评、教

育、处罚、直至解除劳动合同。

第七条劳动合同终止条件

1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期

满，由于工作需求，经双方协商同意，可续定劳动合同。

2、有下列情况之一，双方均可无条件解除劳动合同：

(1)经由双方协商同意终止。

(2)遇不可抗因素，无法履行劳动合同时。

3、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：

(1)在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。

(2)严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

(3)严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。

(4)乙方违反我国法律法规或被依法追究刑事责任。

4、有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同，但应提供前三十天书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法胜任甲方另行安置

适当之工作时。

(2)乙方无法胜任劳动合同约定这工作，经培训或调整工作岗位后仍不能适应所有

工作时。

(3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，致本合同无法履行，经双方协

议无法就变更合同达成协议时。

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人

员的。

5、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;

(3)甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;

6、双方要求解除劳动合同时，应当提前30天书面通知对方，方可办理解除合同的

手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合

录用条件的乙方除外。

第八条保密规定

1、乙方不得制作、收发、传递、使用、复印、摘抄、保存和销毁属于公司秘密的

文件、资料和其它物品。不得使用、保存和销毁属于公司秘密的设备或者产品。

4、乙方在本合同有效期内不得自营、和他人合营、受他人委托经营、兼职从事同

甲方相竞业的业务或工作，否则甲方有权解除劳动合同，并收缴乙方因此所得的收

入。

第九条违反劳动合同之责任

1、乙方违反合同的保密、服务期限、解除合同等相关约定的，应按照上海有关规

定赔偿之前甲方所支付的培训费、招录费或保密约金，并按照公司规章制度处理。

2、若乙方违反公司规章制度导致被解雇，甲方将不予赔偿，同时可要求乙方赔偿

甲方的一切经济损失。

第十条其他

1、因本劳动合同发生劳动争议时，应当先自行协商调解;调解不成，争议一方可向

当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民

法院起诉。

2、因本劳动合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同

条例》等有关法律法规执行。

3、本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,二份具有同等法律效力,双方必须严格

遵守.本合同由双方签字,并于甲方盖章之日起生效。

附:受用人承诺:本人已仔细阅读并完全了解员工守则公司规章制度等文件,且自觉

遵守该文件所规定的内容。

用人单位:________________(公章)

受用人(签名):________________

签约时间:_____年_____月_____日

3.施工聘用合同 第3篇

聘用单位：（以下简称甲方）

被聘用人单位：（以下简称乙方）

因甲方 工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程施工员一

职，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，具体订立以下合

同条款：

一、工程项目名称：

二、乙方同意在甲方的工地从事 岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。

三、乙方岗位职责

1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章

制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准；对工程项

目的质量、进度、安全负责；坚决服从项目负责人的领导，保质保量完成领导交办

的各项工作。

2、熟悉施工图纸，搞好现场布局；参加图纸会审，积极配合技术负责人审理和解

决图纸中的疑难问题，对设计要求、质量要求、工期要求，安全文明要求以及工程

具体做法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。

3、负责本工程的现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设臵等具体工

作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，不延误工程进

度，负责本工程的定位、放样、抄平、沉降观测记录等工作。

4、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作

规程，严抓质量，确保工程进度和安全，教育督促工人不违章作业。

5、编制单位工程生产计划，详细如实填写施工日志，配合资料员和质检员整理技

术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的`配合比，负责安排各分部分

项的检测。

6、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月计划和周计划进

度表，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织施工，保证工程进

度按周计划、月计划等节点计划完成；根据施工计划做好各施工班组的日常工作安

排。

7、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等及时查验，发现质量低劣或

不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。

8、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自

检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我保护能力；对施工现场

设臵的交通、安全设施和机械设备等安全防护装臵经组织验收合格后方可进行工程

项目的施工。 每天开工前、收工后进行例行质量、进度和安全检查，发现隐患及

时消除。

三、双方责任：

1、乙方进场后需提供有效真实身份证复印件交甲方留存，乙方住宿、生活由甲方

负责安排，费用由甲方负责承担。

2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及公司有关保密制度，并承担违反规章制度

对公司所造成的损失和责任，及时为甲方（聘用单位）同业主、

监理办理应该办的签证和图纸中疑问工作。

3、乙方面试通过后，先试用 月，试用期工资待遇按 元/月发放；如在试用期间，

若甲方发现乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同，乙方不得有异议。试

用期满后，甲方同意按月支付乙方 元/月。

4、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作，特殊情况需提

前用书面形式请假，待经甲方负责人同意后方可休假，否则作旷工处理。

5、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大

小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影

响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；

（5）乙方不能按安全生产法执行或擅自乱指挥等行为。

8、本合同有效期自工程开工之日起至工程竣工止，如需续订，另行签订合同。

四、有下列情形甲方给以乙方予以奖励和处罚

（1）乙方所管理的区域未发生质量、安全等事故，且甲方每月组织检查的总评比

名列前茅，甲方给予乙方每月100~5000元的奖励；

（2）乙方对施工班组每日能做到工完料清，又不浪费材料及施工班组能按甲方所

编制进度计划实施，且经甲方综合评价优后，甲方给予乙方每月100~5000元的奖

励，并在年终决算时，按甲方书面认可的奖励金额与其工资一同经财务结算；

（3）反之，甲方所管理的区域发现质量、安全等重大事故，且每月总评比较差，

甲方给予乙方每月100~5000元的处罚，并在每月付工资时，将该罚款扣除。

（4） 乙方必须提供完整的当月的施工日志交资料科存档，否则扣除当月生活费伍

佰元。

五、本合同双方签字后生效，一式二份，甲、乙双方各执一份；未尽事宜双方协商

解决。

甲 方： 乙 方：

联系： 联系：

年 月 日 年 月 日