岗位聘任合同

岗位聘任合同

岗位聘任合同「篇一」

岗位聘任合同范本

聘任单位（甲方）:________

受聘人姓名（乙方）:______

工资号:________________

联系电话:________________

email:___________________

地址:____________________

_____________大学人事处制

__________年____月_____日

甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同

书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权

利。

院级聘任单位:__________ 职务:______________

岗位级别:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月

管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工

作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________

_______年_______月_______日

其它需要说明的事项

受聘人:_______ 性别:_______ 出生年月:_______

最高学历:_______ 职称:_______ 职称时间:_______

受聘人对实现所申请岗位目标的'工作计划：_____________________

受聘人签字：_______年_______月_______日

乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_______大学岗位聘任及

校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作

任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_______大学有关聘任

规定处理。

受聘人（签字）：_____________________年_______月_______日

基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：

___________________

负责人签字：____________________ _______年_______月_______日

院级单位聘任意见：______________

负责人签字（单位盖章）：_________ _______年_______月_______日

甲方（学校）聘任意见： 经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任

_______同志为_______，聘期为_______年_______月至_______年 _______月。聘

任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_______大学岗

位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。

_______大学（盖章）

_____年____月____日

说明

一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《_______大学

各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应

提供便利。

二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填

写，字迹要端正清楚。

三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘

期内考核的依据。

四、本表中内容填不下的，可另附页。

岗位聘任合同「篇二」

教师岗位聘任合同模板

教师岗位聘任合同

编号：

甲方：

法定代表人：

身份证号码：

电话：

电子信箱：

乙方（辅导教师）：

出生年月：______ ___

学历：___ ______

职务：_________

任职时间：____ _____

身份证号码：_____ ____

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下

合同：

第一条 工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双

方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等

内容原则上不应该改变。

第二条 聘期

本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至

_________年_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方

可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条 工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的

工作数量，实现工作目标。

第四条 岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务

（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

第五条 职业道德

2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学

术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护中心声誉。

3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

第六条 工资待遇

在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙

方。工资=基本工资700.00元+奖金100.00—400.00元不等。奖金的发放主要依据

教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第七条 成果奖励

1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果，评出的优秀辅导教师，

给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。

第八条 中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪

行为， 甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合

同：

（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；

（2）不服从中心工作安排的；

（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；

（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，

师德修养差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影响的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

第九条 受聘方对合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件

或未按时支付受聘方报酬；

（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到其他单位工

作。

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经

甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第十条 合同解除的处理

1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。

2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用

的设备和财产。

3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事

由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

第十一条 违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违

约责任，支付违约金。

2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时

还应向甲方退回全部培训费用。

第十二条 合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规

本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变

更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发

出5天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署

书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方

承担。

第十四条 合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合

同专用章之日起生效。

2、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有

同等的法律效力。

甲方（盖章/签字）：_________ 乙方（盖章/签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____

日

岗位聘任合同「篇三」

教学科研岗位聘任合同范本

聘任方(甲方)：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上级主管部门：_________

受聘方(乙方)姓名：_________

出生年月：_________

最后学历：_________

最后学位：_________

专业技术职务：_________

任职时间：_________

身份证号码：_________

受聘方所在二级学院(教学部)：_________

根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学

院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的.规定，经双方

协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合

同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月

_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责及责任目标：

1.受聘岗位

受聘岗位名称：_________

受聘岗位级别：_________

2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填

写)：

教学工作：_________

队伍建设：_________

课程(学科、专业)建设：_________

科研工作：_________

其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：_________

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先

以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结

果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》

(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方

案执行。

五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章

制度执行。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

甲方(盖章)：_________

乙方(签章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

岗位聘任合同「篇四」

聘任方：_________(简称甲方)

受聘方：_________(简称乙方)

第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据

_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的

原则签订本合同。

第二条聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月

________日止。其中：_________年________月________日起至_________年

________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解

聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条乙方的义务

1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

2.乙方还应完成下列任务：

(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

_________。

第四条岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________

元。

具体发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同

的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则

1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同

中的各项条款的约定;

2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具

有同等效力;

3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法

律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_____________ 签订地点：_____________