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2023年11月15日发(作者：)
关于聘用协议书6篇
关于聘用协议书 1
甲方(用人单位)名称：
乙方(受聘人员)姓名：
性别：
出生年月日：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本
协议：
一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自X年XX月XX日
至X年XX月XX日止。
二、乙方在聘用期间的工资为月XX元(税后工资)，甲方不再单
独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利
三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、乙方责任
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1、乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指
标，并接受甲方的考核。
2、乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进
行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。
3、乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊
情况除外。
4、乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象
和利益的言行。
5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管
理。
6、乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书
面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
7、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，
不受提前三十天通知的限制：
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
五、违约责任
1、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成
损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
2、乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方
到现场解决问题时，按每次500元进行经济处罚。
3、乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成
的经济损失，均由乙方承担。
4、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的各种文件、
资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、
损坏应予赔
4、交接工作;
5、支付违约金和赔偿金;
6、甲方出具终止或解除劳动协议证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解
除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以
顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方
损失。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
X年XX月XX日
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乙方：
X年XX月XX日
关于聘用协议书 2
甲方：
乙方：
身份证号：
因甲方公司发展需要，需聘用____(建筑)专业____(一)级建造
师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办
理注册手续，具体条款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 年。即注册成功(即建设部门网上正式公
告之日)起往后推 年。
二、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企
业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年
检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签
订协议并支付相关责任报酬(证件用于招投标时;需乙方出场时，甲方
承担全部的差旅费及交通费，另每天给予乙方补助500元整)，甲方
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工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含
继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用，乙方凭相关票据向甲方
报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教
育学习，甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造
师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还
乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方
审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因
此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资
质证、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时办理并申报注册(变更)手续，在政府规定的行政
许可办事工作日内完成注册。
三、 乙方权利与义务
1、双方签定协议后，乙方应于 年 月 日向甲方提供有关建造师
注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份
证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需
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配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材
料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以
便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不
成功时，及时退还甲方支付的预付工资 元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、 聘用工资及支付方式
1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工资(税后)。
甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方 元 的聘用工资预付款。注
册成功公告后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款 人民
币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中，第二年付款日期与前一年日期
一样。
2、如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功，甲方应支
付乙方从协议签订之日起到协议解聘日期间的聘用工资，每月1000
元标准。
3、甲方，乙方签订协议之日至注册成功公告，非乙方原因超过
约定期限时既开始计算聘用工资。
五、 证书及印章的保管
完成注册后，乙方同意将《注册证书》交由甲方管理，甲方应妥
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善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
六、 解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此
造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要
变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以
便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证
明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，协议
到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责
乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
(1) 甲方不能按期支付工资; (2)注册不成功; (3)甲方有其它违
约行为。
七、 违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，
如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证
明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 5 万元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔
偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常
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注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万
元整;
资格证吊销，甲方赔付乙方 10万 元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满 年,才可以转注，乙方要求提前
解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，
且赔付甲方违约金 5万 元整。
5、甲方必须在注册满 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付
乙方违约金 5万 元整。
6、甲方在注册(变更)成功公告后不按协议约定支付报酬及交付
建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变
更注册时视为提前解聘。
8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告期限不能超过100
天。变更注册不能超过40天。
八、 本协议条款货币形式均为人民币。
九、 续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，
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格式可采用本协议。
十、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
十一、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工
资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十二、 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，
均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。
十三、未尽事宜，双方再协商解决。
十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民
法院裁决。
十五、附则
对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营
活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定
的政策性责任工资补助。
甲 方：(签字盖章)
法人代表：
经办人：
电 话：
传 真：
乙方(签字)：
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代 表：
家庭电话：
传 真：
签订日期：20xx年X月XX日
关于聘用协议书 3
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地
方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同
遵照执行。
第一条聘用期限
本协议期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为前天。
第二条工作内容
1、乙方的工作内容为;工作地点为。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成
本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，
随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉
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维护甲方的声誉和利益。
2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条薪资报酬、福利待遇
1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
2、乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工
作时间工资额为元/月;乙方正常工作时间试用期工资标准为。
3、甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日
加班的，甲方于当月未能安排乙方补休的，必须支付加班费，加班费
分别按劳动法规定的1、5倍、2倍、3倍计发。
4、乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照
公司规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保
护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严
格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
第六条协议的终止和解除
1、聘用期满，本协议自然终止。
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2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天
告知对方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
(1)患病或负伤，不能继续胜任工作的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明
的;
(4)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
第七条经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担
违约责任，并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第八条工伤、医疗
1、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、
《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。
2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。
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第九条其它
1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。
2、双方约定的其他事项：。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制
度》，乙方已阅读知晓并认可。
甲方(盖章)：
乙方：
法定代表人(受委托人)：
年月日
关于聘用协议书 4
甲方：身份证号：家庭地址：
乙方：身份证号：家庭地址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签
订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满
本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
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三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日，
试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方
保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇：每个月4000元，包括
五险一金。发薪日应在每月份15日银行汇款或现金方式支付。
六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按
照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，
爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞
等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆
进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守
交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行
为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
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1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的
义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，
并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等
损失。
十二、条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日
关于聘用协议书 5
聘用单位(甲方)：__________________
受聘方(乙方)：____________________
性别：______________________________
学历：______________________________
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毕业学校：__________________________
专业：______________________________
根据__________市教育局(_____)第_____号文件精神以及有关
政策规定，甲、乙双方经商定签定本协议并共同遵守以下条款：
一、 教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度，期限一年。
二、 甲方聘用乙方到_____岗位工作，试聘期自_____年_____
月_____日起，时间一年。
三、 试聘期内，乙方人事关系、档案由_____市教育人才交流中
心代理。
四、 甲方遵循按劳分配原则，依据国家有关规定和乙方完成工
作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津贴、补贴。
五、 甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。
六、 甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供
必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
七、 乙方在协议期内的工时、公休假日、女工保护待遇、因工
负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及_____市
的有关规定执行。
八、 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项
规章制度。甲方有权依照国家法律、法规及甲方的规章制度给予乙方
奖励和惩处。
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九、 有下列情况之一的，甲方可终止或接触协议：
1.试聘后三个月复检身体不合格的;
2.乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的;
3.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
5.甲方被撤消和宣告破产的;
6.符合国家规定的其他条件的。
十、有下列情况之一的，甲方不得与乙方终止或解除聘用协议：
1.聘期未满，且不符合第八条规定的;
2.患有职业病或因公(工)负伤并经医学鉴定(县级以上医院)确
定完全或部分丧失劳动能力的;
3.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
4.符合国家规定的其他条件的。
十一、有下列情况之一的，乙方可解除协议：
1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认，甲方的劳动、安全、卫
生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的;
2.甲方不能履行聘用协议或者违反国家法律、法规，侵害乙方合
法权益的;
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3.符合国家规定的其他条件的。
十二、协议双方不得擅自违约。若有违约应解约手续完备，并承
担违约金，经鉴证方同意后可解除协议。
甲方解除试聘协议不当，按协议期限每提前一个月赔偿人民币
_____元。
乙方擅自解除试聘协议，按协议期限每提前一个月赔偿人民币
________元。如乙方是甲方出资培训或引进的，违约后应按规定向甲
方支付有关费用。
十三、试聘期满后，经考核合格的，甲方应及时报主管部门批准，
然后参加甲方的全员聘任;考核不合格，乙方可在教育系统内自主择
业，如要求调出，按国家有关规定缴纳培养费，乙方进入人才市场另
行择业。
十四、乙方的工龄从甲方主管部门鉴证之日算起。
十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行;
国家没有规定的，由甲、乙双方商定。
十六、甲、乙方需要约定的其它事项：
________________________________________
十七、本协议经甲、乙双方签章，甲方主管部门签证后生效。
十八、本协议一式四份，存档一份，甲方、乙方、甲方主管部门
各执一份。
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甲方：(签章)_______________
_________年_______月_______日
甲方主管部门：(签证)_______
_________年_______月_______日
乙方：(签章)_______________
_________年_______月_______日
关于聘用协议书 6
甲方(项目组长)
乙方(被聘用者)
根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔__〕48
号)的有关规定，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。
一，本协议自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在项目中承担的任务。
三，甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。
四，聘用期内，乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度，认
真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强
电流，化学腐蚀，放射性等危险性内容，可能造成损害的科研项目，
甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，具体险种等
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内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排除
甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤
害，后果由乙方自己或第三方承担。
五，本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，随即终止。
双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。续订须重新签订协议
书，一方不同意续订的，另一方不得强迫。
六，本协议在下列条件下可以解除。
1，甲乙双方协商一致。
2，乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。
(1)被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)应当解除聘用协议的其他情形。
4，乙方如有正当理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面
形式通知甲方。在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。
(1)甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作
的;
(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。
20 / 21
七，双方需约定的事项。
1，劳动安全约定：
2，保密约定：
3，其它：
八，甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应
承担违约责任，付给对方违约金元。给对方造成经济损失的，应根据
后果和责任大小予以赔偿。
九，甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原则解
决，协商未果的可申请调解，调解不成的可向有管辖权的人事争议仲
裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民
法院提起诉讼。
十一，本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一
份。
甲方(签字)
乙方(签字)
年月日
21 / 21
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