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2023年11月5日发(作者：)
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二、工作岗位、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事
个人劳务合同1
___职务，并兼任___工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，
用人单位(甲方)：________________________法定代表人：
按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
_________
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对
受聘用人(乙方)：_______身份证号：
乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住
____________________________
所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方
以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动
有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。
聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：
三、工作时间和休息、休假
一、劳动合同期限、试用期
第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加
第一条本合同期限为___年期限合同。
延长工作时间平均每周工作不超过______小时。
本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依
前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。
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个人劳务合同15篇
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据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、 1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工
产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。 薪，亦可按年度适当增加工资。
四、劳动报酬 2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：
第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给 ⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;
乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。 ⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的;
第十条乙方月工资标准为______元人民币，试用期工资标准为月工 ⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工
资的___%。 资标准;
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行 ⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及
定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进因私事请假的。
行调整。 五、保险、福利待遇
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月___日将工资金 第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、
额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部
家规定代扣代缴个人所得税。 分负责代扣代缴。
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第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方
国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关财产。
规定执行。 第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，
第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保
待遇。 密信息。
六、劳动保护、工作条件和教育培训 第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位
第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作兼职(含业余兼职)。
规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的 第二十二条劳动合同的变更
工作场所和劳动工具。 有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。
第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳 1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化;
动安全等各项规章制度的教育和培训。 2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;
七、劳动纪律 3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作
第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的要求;
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4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更 第二十四条甲方解除劳动合同的情形
或延长合同期限。 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
第二十三条乙方解除劳动合同的情形 (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;
合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。 (2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;
1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的; (3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;
2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的; (4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;
3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的; (5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; ⑹、有吸毒、赌博恶习的;
5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的; ⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合
6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同同无效的。
无效的; ⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方___个月工资后，
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 可以解除劳动合同：
乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。 ⑴、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或
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不能从事由甲方另行安排的工作的; 5、法律、行政法规规定的其他情形。
⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作， 第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接
经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙
⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无方办理离职证明及社保转移手续。
法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; 第二十七条劳动合同的终止和续订
⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服 本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前___日以
从甲方工作调动和安排的; 书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期
⑸、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。 满时与乙方办理合同续订手续。
第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形： 九、违约责任
1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内; 第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。
3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙
丧失劳动能力的; 方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。
4、在甲方连续工作满___年，且距法定退休年龄不足___年的。 第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约
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赔偿责任。 个人劳务合同2
第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙
方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方 （甲方）________聘用____________（乙方）为业务经理，双方
不能办理或送达上述手续的除外。 在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共
十、劳动争议处理 同遵守履行。
第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决， 一、合同期限
协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法 1、甲、乙双方同意从______年____月____日起到______年____
院提起诉讼。 月____日止，聘请________为本公司________。合同期限为____年。
十一、其他约定 （二）双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。
第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增 二、工作内容
的规章制度，作为本合同附件。 1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料
甲方：___________________乙方：___________________ 备案到负责人处。
日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日 3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向
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等方面信息，公司经营决策提供参考。 每月____日。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客 四、工作时间及差旅费用
户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和 1、工作时间：
服务水平。 1）每天____小时工作制（含中午），乙方也可以根据工作需要自
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。 行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工
三、薪酬制度 作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必
推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 需提前一天向公司负责人请假。
1、推广期薪酬：______底薪，试用期合格后薪酬标准为：________ 2）每月有____天休息，超出____天按每天基本工资费用扣除。事
底薪。 假必须提前____天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为，负责与客户日常联络
凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第____点计算。 等工作。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需
一定奖励。 注明所到地方及出差成效），餐费按____元/餐。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬发放日为 五、双方约定
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1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作 3、乙方不能胜任工作，连续____个月未给公司带来任何业绩的甲
安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。 方有权解除合同。
2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方 4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权
不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一解除合同。
切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前____
3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止
件交付公司存档。 合同前____月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，自双
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个方签订之日起生效。
人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方 甲方（签名）：
协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订 ______年____月____日
《附加协议书》。 乙方（签名）：
2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大 ______年____月____日
损害并经查实的甲方有权解除合同。 个人劳务合同3
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材料、机械由甲方提供)预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价
签订合同双方： 160.00元/平方米。合计工程总价3456000.00元对该工程劳务包干。
建设单位： (以下简称甲方) 施工单位： (以下简称乙方) 工程管理人员由甲方按月支付工资，乙方只负责完成该工程主体结构
为明确甲、乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条劳务施工。所有建筑所需材料由甲方自行采购。
件，搞好配合协作，按时、按质、按建筑工程项目完成任务，经甲、乙 第二条：工程期限
双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。 本合同全部工程自20xx年 5月18 日开工至20xx年5月18日竣
第一条：总则 工(施工工期可根据施工现场情况及施工工艺调整 )。
一、 工程名称：昭通凤禧祥瑞大酒店建设工程 在组织施工过程中，如遇下列情况，得顺延工期，双方应及时进
昭通凤禧祥瑞大酒店劳务分包。 行协商，并通过书面形式确定顺延期限：
二、工程地点：昭阳区海楼路下段水文站旁。 一、 因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
三、工程范围：模板安装、拆除，泥工(砌筑墙体、抹灰)，钢筋加 二、因甲方提出更变计划或更变施工图而不能继续施工者;
工安装。 第三条：物资供应
四、工程造价：模板安装每平方米53.00元(所需支撑材料由甲方 一、 本合同全部所需材料按下列供应方式办理：
提供)，泥工每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元(所有焊接 1、所用材料由加方自行采购。
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2、所采购材料必须按照国家有关标准、规范验收合格，方可使用。 务费，拨付比例为完成建筑面积的75%。
二、工程所需材料如因供应部门的规格品种或材质不能满足工程所 第五条：施工与设计变更
需要求，必须以其他规格品种代替或加工处理时，应事先取得甲乙双方 一、甲方管理人员及时有效的组织乙方劳务人员严格按照“百年
的同意，在办理有关手续后实行，由于代用或加工而发生的量差、价差大计、质量第一”的方针。要求全部工序达到合格标准。
及加工费，由负责供应的甲方负担。 二、在组织施工中，要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设
三、凡应附有合格证明的材料，在进入施工现场时，必须验证。如计，如遇下列情况造成乙方窝工，返工和材料，构件的积压倒运，劳
无证明，须经试验合格方准使用，其试验费应由负责供应甲方负担。 动力、机械调迁等损失，应由甲方负担。
第四条：工程款结算 1、施工中发现设计有错误或有严重不合理的地方，乙方应及时通
一、 本合同全部工程造价的结算方式，按下列规定办理： 知甲方，由甲方与原设计单位商定提出修改或更变设计文件，经甲乙
1、模板安装每平方米53.00元(所需支撑材料由甲方提供)，泥工双方办理有关手续后方准继续施工;
每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元(所有焊接材料、机械 2、施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时，须经原批准
由甲方提供)预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160.00元/单位审批同意，甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更未批
平方米。合计工程总价3456000.00元包干。 准前，任何一方不得强行施工;
二、本合同自签订生效之日后，甲方应每完成三层主体拨付一次劳 3、在施工中如遇中途停建、缓建，甲乙双方对在建工程应商定做
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到安全部位。 一、无
4、所需材料的垂直运输机械由甲方负责，不得影响乙方施工。 第八条：工程负责人和工伤事故
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，材料倒运等损 一、甲方派黄忠明同志为驻现场负责人、乙方派刘天贵同志为现
失。均由乙方自行负担。 场施工负责人。
第六条：竣工验收、结算与保修 二、甲方有责任教育工人严格执行操作规程，安全施工，在施工
一、乙方在单项工程竣工15日内，应将验收日期通知甲方，届时中发生的伤亡事故和乙方管理不善，造成的其他损失，均由乙方负责，
验收，甲方无理推迟验收，期间所发生的各项损失，应由甲方负担。 并不得因此影响工程进度。
二、工程验收合格，从验收之日起10 天内，乙方向甲方移交完毕， 第九条：本合同自双方签订之日生效。在本合同全部工程竣工验
如甲方不能按期接管，致使已验收工程发生损失，应由甲方负担。 收并结清尾款后失效，本合同一式 四 份，其中正本两份、副本两份，
三、在进行竣工工程验收中，如发现不合格需返工或修理补做的部甲乙双方各执两份。
分，双方在验收时应议定修补措施和期限，乙方在规定期限内完成，完 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
成后经验收合格再行移交，因此而发生的各项费用由乙方承担。 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
四、竣工工程验收以后，乙方对施工的泥工(抹灰)工程质量保修一 _________年____月____日 _________年____月____日
年。第七条：奖励、惩罚 个人劳务合同4
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化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
甲方：__________________ 乙方：____________________ 第三条、工作条件
法定代表人：___________ 身份证号：________________ 在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防
地址：__________________ 住址：_____________________ 止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产
联系电话：______________ 联系电话：________________ 工具和场所。
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商 乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，
一致达成如下协议： 但不能影响甲方的正常生产运营。
第一条、协议期限 第四条、劳务费用支付
自____年____月____日起至____年____月____日止。 依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方
第二条、提供劳务内容及方式 劳务费，劳务费支付标准为____________
乙方承担的劳务内容________，要求为：________ 第五条、保险待遇
乙方提供劳务的方式为：________ 甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶 第六条、特别约定
意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变 因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属
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于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例; 第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。 第十一条、其他条款
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本 双方约定的其他条款：
协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。 ________________________________________
第七条、合同履行 第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国
甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关家有关规定执行。
内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。 第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成
第八条、解除合同条件 损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
经双方协商一致，可以解除本合同。 第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签
第九条、终止合同条件 字(章)后生效。
发生下列情形之一，本协议终止： 第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商
一、本协议期满的; 解决，也可向当地人民法院起诉。
二、双方就解除本协议协商一致的; 甲方(盖章)：_______________ 乙方(签字)：________________
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
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个人劳务合同5 设计图纸中所有结构的防水工程项目包括屋面、厕所、厨房、地
下室等所有防水施工面， 甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用
(以下简称甲方) 料，限额材料的种类和数量，由甲方在施工任务单中另行确定。超用
(以下简称乙方) 部分材料由乙方承担。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 四、工作内容 完成上述工程承包范围的所有工作内容以及相应的
和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵现场材料场内转运、清理，文明施工、安全生产所需的用工以及图纸
守本合同所列条款。 范围内的防水等，内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。
一、工程名称和工程地点 清理、修补基层表面，材料卸车、转运、堆码，清洁表面，保证工完
工程名称：曼哈顿国际社区6、7、8#楼 场清，包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。
工程地点： 五、工程工期
二、承包方式 甲方负责项目管理、提供主材及垂直运输机械、电 本工程总工期为 个月，开工日期暂定为：20xx年 月 日，具体
力供应;乙方提供承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包安开工日期以甲方指令为准;竣工日期为：20xx年 月 日。合同生效日
全文明施工、包质量、包工期的方式承包。 期：为 年 月 日;合同终止日期：乙方完成
三、承包范围 工作任务时止。
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六、 合同价格 2、乙方应做到工完场清、文明施工;但乙方在分项工程施工成品
单价：屋面防水每平米 元，据实结算厨房厕所每平米 元，据实结后，因非乙方原因造成的修补、清理，不由乙方负责。
算 3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电，如违规操作用电，造
七、工程质量要求 成的损失和安全事故，均由你乙方承担责任。
1、乙方的施工质量以现行的国家施工规范和防水工程质量检查评 4、服从甲方现场施工员、质量员、安全员的监督检查，接受整改
定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为依据，乙方所施工的工程意见，限时完成整改，确保施工质量。
质量确保一次交验合格，如果施工完毕后达不到质量要求，乙方需免费 十二、付款方式
整改直至达到规范要求。 1、 每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日
2、工程质量不符合设计要求和双方约定的标准，甲方可要求乙方内支付当月完成的70%人共工资，剩余工资由完工后一个月内结清。
返工，停工和拆除、返工费用由乙方承担并承担甲方的材料费，工期不 2、如果在施工中由你乙方施工原因造成质量问题引起业主方及监
顺延。 理方罚款，费用均由你乙方承担。
八、安全及文明施工 十三、当事人约定的其他内容：
1、乙方必须对安全生产负全面责任，切实加强安全管理;必须向操 十四、劳动争议处理及其它
作工人配发必要的劳动保护用品、用具，改善劳动条件。 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委
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员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当 法定代表人(或负责人)_______
事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 乙方(职工)姓名：_____________
十五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效, 性别：_________________________
待工程结束、款项结清除保留保修条款外，其余条款自行终止。保修条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、
款在保修期满后自动失效。 《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、
_________ 足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障
_________年____月____日 _________年____月乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行
____日 劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
个人劳务合同6 一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
甲方(劳务派遣企业)全称：_____ 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用
单位类型 ：___________________ 工单位的协议终止为合同终止期限。
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二、工作内容及要求 实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工 四、劳动保护和劳动条件
作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执
成合理定额，并达到规定的质量标准。 行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方
2.乙方应当积极参加实际用工单位的`职业技能培训，努力胜任劳提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方
动合同约定的岗位工作要求。 必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出
乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。 批评、检举和控告。
三、工作时间和休息休假 2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保
本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
(月)工作不超过__________小时。 3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定相应的医疗待遇。
节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由 五、劳动报酬
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乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。 2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重
由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究
际用工单位按双方协议追偿。 刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
六、社会保险和福利 八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、 1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与
医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定
缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有 2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中
权按照规定查询个人的缴费记录。 止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍
3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。 具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行;不具备继续履行劳动合
七、劳动纪律 同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公 3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳
布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日
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内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 2.乙方的违约责任：
4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的， _______________________________________
甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或 十一、劳动争议的处理
终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调
完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员
支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。 会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳
九、双方需要约定的事项： 动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法
____________________________________________________________ 院提起诉讼。
十、违约资任 十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。
1.甲方的违约责任： 国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方 十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，
的经济损失。 自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定
(2)其他：_______________________________________________ 的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，
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以中文劳动合同文本为准。 乙方：姓名 性别 居民身份证号
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者 电话：
鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 第一条 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵
甲方：(盖章) 乙方：(签名) 守本协议所列条款。
法定代表人 第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院
(委托代理人)__________________ _____________________ 点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校
__________年____月____日 ________年____月____日 想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。
鉴证机构(盖章) 第三条 乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣
鉴 证 人：__________________ 传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传
鉴证日期：______年______月______日 单的形式进行宣传，张贴广告跟横幅。
个人劳务合同7 第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二
条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意
甲方：姓名 性别 居民身份证号 承担所约定劳务。
电话： 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
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第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从20xx年南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双
10月21日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准方均有约束力。
为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
仇的方式：现金或银行转账。 甲方(签章)
第七条 发生下列情形之一，本协议终止： 日期： 年
一、双方解除本协议协商一致的; 乙方(签章)
二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 日期： 年
第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。 个人劳务合同8
第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方
移交完毕，并附书面说明。 乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲
第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、
议，双方互不 经营和工作造成的直接经济损失； 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、
支付违约金。 双方约定的其他事项
第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖 1、奖金根据绩效考核核定，按照《公司绩效考核制度》和《公司
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薪酬制度》执行。 2、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规 年月日年月日
章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。 劳 动 合 同 书
十一、劳动争议处理 （20xx版）
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解 用人单位 (以下简称甲方)名称：
委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当 单位地址： 联系电话：
自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲 单位性质：有限责任公司 法定代表人(委托代理人)：
裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁 劳动者 (以下简称乙方)姓名： 性别: 出生年月：
决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 文化程度： 联系电话：户口所在地：
本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另 家庭住址或通讯处：
有规定的，按有关规定执行。 瑞安市劳动和社会保障局印制
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写； 2、本
甲方 (盖章)：乙方(签名)： 合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一
法定代表人(主要负责人)(签名)： 份。
或委托代理人(签名)： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
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动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、家有关规定双方 约定。(二)实行综合工时制度的，按国家有关规定执
协商一致、诚实守信的基础上，订立本 劳动合同，共同遵守本合同所行。(三)实行不定时工作制的，工 作时间和休息休假乙方自行安排。
列条款。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳
一、合同期限 动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限： 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，
自年月日起至法定的或本合同所约定的终 止条件出现时止。 为乙方提供必要的 劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为年定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。
月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工织上岗前和离岗时 的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职
种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作 岗位 (工业健康检查。
种)。 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳
三、工作时间和休息休假 动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。
乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每 五、劳动报酬
日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国 乙方试用期的工资标准为 元／月。(试用期的工资不得低于本单
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位相同岗位 最低档工资或本合同约定工资的80％，并不得低于用人单 伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺
位所在地的最低工资标准)。 乳期等各 项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确 七、劳动纪律和规章制度
定乙方实行以下 第种工资形式：（一）计时工资，为 元／月；(二) 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲
计件工资，计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。 方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律，甲方可依据
应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济 处罚等，直
工作的，甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。 至解除本合同。
六、社会保险和福利待遇 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履
缴纳社会保险费 用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中行的，经甲乙双方 协商同意，可以变更本合同相关内容。
代扣代缴。 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。法律规定其他情形出现
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条
会保险相关手续。乙方工 件，本合同终止。
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本合同期满后，双方仍存在劳动关系的．甲方应与乙方及时补签或 身份证号码：_________
续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿 兹有甲方____工程，按每平方米____元单价人民币承包给乙方
甲方解除乙方劳动合同，甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规____。包工不包料。
定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。 根据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》、《民法通则》等
乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原相关法律、法规，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，订立
工作，也不能从 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应按《劳本合同。
动合同法》第四十条规定执行。 一、工程地址：________。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同 二、工程内容：
法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 在此工地进行文明施工，电焊机等工具上下班要进行收放，下班
个人劳务合同9 后关闭电源。
1、分墨放线；
发包方（甲方）：_________ 2、下料制作；
身份证号码：_________ 3、油漆制作；
承包方（乙方）：_________ 4、安装制作；
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5、清扫场地。 个人劳务合同10
三、一切安全事故由乙方自行负责。
四、计算方式：按瓦面收方计算。 发包方（简称甲方）：_______________身份证：
五、付款方式： ________________________
1、进场三天后由甲方支付乙方生活费总工程款的____%（人民币）； 承包方（简称乙方）：_______________身份证：
2、主架完成_____%后付工程的____%。 ________________________
3、工程完工后，经甲方验收后，在三日内付清工程余款。 甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任
六、本合同工程完工后，工程款支付完毕后合同自动失效。 和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双
甲方（公章）：_________ 方必须共同遵守。
乙方（公章）：_________ 第一条：工程概况
法定代表人（签字）：_________ 1.1工程地点：_____________________。
法定代表人（签字）：_________ 1.3工程内容：_____________________。
_________年____月____日 4.1承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬
_________年____月____日 运、装卸车等）。
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4.2工程造价：人民币__________元（人民币_________整）。 第四条：付款方式
3.1合同工期：_____天。 合同签订后即付人民币__________元（人民币__________元整）
第二条：甲方责任 作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币
工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材__________元（人民币__________元整）作为进度款；完工后，甲方
料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即
底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及支付人民币__________元（人民币__________元整）
时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规 第五条：合同生效和终止
定及时足额支付工程款。 本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部
第三条：乙方责任 义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除
乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因
守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的
帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺
因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进延。
行施工，并接受甲方的监督检查。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
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_________年____月____日_________年____月____日 4.2 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
个人劳务合同11 5、施工作业标准
5.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施
雇用方(甲方)： 工作业。
劳务方(乙方)： 5.2 乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标
况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 准，见附表。
1、用工工程项目 5.3 施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返
2、用工方式 工，达到质量验收标准合格后。
3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 6、甲方责任
4、劳务费用 6.1 及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
4.1 本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单 6.2 甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下
价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。6.3 及时组织测量和交
调整。 桩
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6.4 及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。 质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必
6.5 对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度须经甲方同意。
进行全方面的管理、控制。 7.4 乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施
6.6 负责需要安装设备和所有材料的采购供应。 工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
6.7 负责提供本工程所需的工程施工机具。 7.5 按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门
6.8 按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务报送名单及相关上岗证明。
费。 7.6 乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
6.9 监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 7.7 乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，
7、乙方责任 并及时支付劳务人员费用。
7.1 乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进 8、施工作业的检查
行施工作业 8.1 为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检
7.2 乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。 8.2 隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行
7.3 乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因， 发生安全及质量事故，
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甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。 料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使
9、安全责任 用进行旁站监督。
9.1 在施工中，甲方应贯彻执行 jgj59-99 标准及公司制订的安全 10.2 在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场
生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作价在乙方劳务工费中扣除。其中钢材按定额量节余 5以上，水泥按定
业。 额节余 7以上，未达到者视同超耗。
9.2 在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生 11、劳务费的结算
产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐 11.1 每月 25 日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负
患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事责人和施工员签认完成的合格作业量。
故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。 11.2 按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
9.3 乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员 12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况
伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单
损失。 应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月 28 日报送财
10、工程材料 务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础
10.1 甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款 80。主体工程，
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乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月乙方应无条件的在 24 小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
款项的 70～80。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。 14.3 因一方原因使合同无法履行，另一方提前 7 天书面通知对
13、环境和文物保护 方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进
13.1 乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由行末次结算。
于施工方法不当引起的环境污染和破坏。 如有违反甲方及上级下发的 15、争议解决15.1 合同在执行过程中发生争议时，双方应本着
有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。 公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁
13.2 在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，机构裁定或约定通过诉讼解决。
乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及 16、合同生效与终止
时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。 16.1 本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
14、违约责任 17、补充协议
14.1 甲方按合同要求应及时拨付劳务费。 17.1 在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补
14.2 乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造充协议与原合同具有同等的法律效力。
成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时， 18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项
甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，目部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份
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备案。 同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商
附件《劳务费用一览表》 一致、诚实信用原则，订立本合同。
甲方：(印章) 乙方：(印章) 一、合同期限
负责人： 法人代表： (一)合同期限
项目负责人： 项目负责人： 甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：
工程管理处：人力资源处： 1、有固定期限：从____年__月__日起至____年__月__日止。
经办人：年 月 日 年 月 日 2、无固定期限：从____年__月__日起至法定的终止条件出现时止。
附件：甲方： 乙方： 3、以完成一定的工作为期限：从____年__月__日起至___工作任
甲方代表：乙方代表： 务完成时止，并以___为标志。
个人劳务合同12 (二)试用期限
双方同意按以下第_种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期
甲方(用人单位)： 内)：
乙方(职工)： 1、无试用期。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合 2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。 (
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(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。
限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限 三、工作时间和休息休假
和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位 1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周正常工作
与同一劳动者只能约定一次试用期。) 不超过40小时，并至少休息一天。
二、工作内容和工作地点 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不
(一)乙方的工作内容： 定时工作制，每周至少休息一天。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：_____管理和专业技术类 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位
/_____工人类。 实行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变时工作制。
更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本 (二)甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、
合同的附件。 休假制度，按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期，并按
(四)乙方工作地点： 本合同约定的工资标准支付工资。
(五)甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的 四、劳动报酬
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(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
_____种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约 (六)甲方给乙方发放工资的时间为每月__日(或周_)。如遇节假日
定的标准。 或休息日，应提前到最近的工作日支付。
1、计时工资：___元/月(元/周); 五、社会保险
2、计件工资：(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项 (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴
约定方为成立); 纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
3、其他形式： (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙
(二)乙方试用期工资为___元/月(不得低于第(一)款约定工资的方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病
80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。 救济费。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和
支付加班工资。 省市的工伤保险法律法规的规定办理。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
替代货币支付。 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和
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健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方， (二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，
并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳 (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
动保护规定每(年/季/月)安排乙方进行体检。 (四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保外)：
护工作。 1、本合同所约定的工作任务已经完成;
(四)如甲方或用工单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的， 2、________________________________;
乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对用人单位及其管理人员 3、________________________________;
漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控 八、经济补偿金、医疗补助费的发放
告。 解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动
七、劳动合同的变更、解除、终止 合同法》和国家、省、市有关规定执行。
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致， 九、通知和送达
可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文
和以完成一定工作为期限合同。 件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履
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行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。 3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求的;
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法 4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲 5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;
方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。 6、乙方在工作期间发生殴斗行为或违反企业规章制度的;
属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争 7、其它损害公司及派遣公司利益的行为。
议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60 (二)、招聘岗位要求及应履行职责。
日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (三)、甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方及
本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，用工单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予
按新的法律、法规、规章执行。 以遵守并服从甲方及用工单位的管理。
双方需要约定的其他事项 乙方严格遵守甲方及用工单位的企业规章制度，绝不将甲方及用
(一)、在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时工单位的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证
终止劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括： 等资料复制、泄露或转借给第三方。
1、乙方被证实不符合录用条件的; (四)、违反本合同的责任：
2、乙方在30日前未能提供入职规定应提交的相关资料的; 1、甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
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①、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的; 成损失的，甲方有权依法追究乙方相关法律责任。
②、甲方未按本合同监督用工单位约定支付劳动报酬的; 3、赔偿金：赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包
③、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动括：竞业限制、专项培训(具体参见《竞业限制协议》、《专项培训服
的。 务协议》)。
2、乙方有下列情况之一的，应承担违约责任并无偿解除(终止)劳 4、无论因何种原因致使双方解除或终止合同，乙方均应按甲方要
动关系： 求及时与甲方所服务的公司办理离职手续，按规定办理工作交接手续，
①、泄露甲方及用工单位商业秘密，给甲方或用工单位造成损失的; 包括且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品、软件、
②、违反甲方或用工单位规章制度、业务规程或劳动纪律，符合按专卖店图纸、账册、项目报告、客户资料等，须全部清点移交用工单
照甲方及用工单位内部理制度应当予以辞退情形的或乙方有《劳动合同位指定人员并填写办理《离职会签单》。
法》第三十九条之一的或违反其他相关法律法规符合解除劳动关系的; 5、凡涉及到甲方或有关联公司的人事、财务、技术、战略、软件、
③、乙方存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历蓝图、软件构思、开发策略和方法等方面的信息均属于甲方的商业秘
证、假身份证明等)，使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的; 密，无论乙方在职或离职，如乙方泄露了与甲方建立合作关系的用工
④、乙方无故连续旷工3天，年累计旷工5天或未办理任何交接手单位商业秘密或者侵犯甲方知识产权的，并造成损失时，乙方需赔偿
续擅自离职的，将按自动离职处理;给甲方或乙方所服务的用工单位造相关损失，并同时向甲方支付同等违约金和赔偿金。
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6、除特别规定的情况外，工资(含奖金)将由用工单位直接汇入员
工指定的银行帐号或以现金形式发放。发薪后的3个工作日内员工如对 用人单位:(简称甲方)
工资无疑议，则视为支付完成。 职工姓名:(简称乙方)
7、乙方应遵守国家有关计划生育政策规定，如未在规定时间内提 根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法
供计划生育证件、提供虚假证明或受其他部门追究法律责任时甲方有权律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.
与乙方立即解除劳动关系，由乙方承担一切法律责任。 一、合同期限:合同期限既从20_年月日起至单项工程完工之日止.
8、本合同自签字之日起生效，合同期满前十五天甲方应向乙方发 二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营
出《续、终止合同通知书》，若双方均未提异议，可签订续约本合同。 变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为
本合同(含附件)一式两份，双方签字后，各执一份，均具有同等法不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.
律效力。 三、甲方为乙方提供生产,工作条件:
附件：1、附加声明书2、派遣员工劳动合同补充协议书 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生
甲方：(盖章)乙方：(签名) 产及各种规章制度的教育和培训.
_____年_____月_____日_____年_____月_____日 2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额
个人劳务合同13 内.
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四、劳动报酬及福利: 计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资. 出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙
2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保
总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随险试行办法》处理.
同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承 七、合同的变更、解除、终止:
担此费用. 本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,
五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,
政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通
乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,
处理. 如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.
六、福利待遇: 八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用. 在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲 九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.
方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元 甲方:乙方:
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年月日： __________________
个人劳务合同14 户口所在地__________省（市）______________区（县）
______________街道（乡镇）____________社区（村组）
甲方名称：_________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,
法定代表人（主要负责人）_____________________ 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，
联系电话______________________ 订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
注册地址__________________ 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：
经营地址邮政编码_______________________ （一）固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中，试用期自
乙方性别联系电话______________________ 年月日至年月日。
户籍类型（城镇、农村）________________________ （二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月
身份证号码______________________________ 日。
在甲方工作起始时间______________年____________月 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
___________日 第二条乙方的工作区域或工作地点为__________
家庭住址__________________________邮政编码 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
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岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是： 乙方在试用期月的工资为____元。
________________________ 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为
制度、不定时工作制度）工时制度。 ______________________。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期
不超过40小时。每周休息日为。 内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工
不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定， 第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：
甲方按下列第项方式支付乙方工资： （一）按本合同第六条约定的工资标准；
（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。 （二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为，或按 （三）按集体合同确定的基数。
____________________________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上 第九条甲乙双方对工资的其他约定
下浮动。具体的办法为________________________________ ___________________________。
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第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方防治的管理，提高职业病防治水平。
负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。 第十
规定执行。 八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________ 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳系转移手续。
动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的 乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙
劳动保护用品。 方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制制度；乙 第二十条甲乙双方约定的其他事项：
方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中 第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
的事故，减少职业危害。 协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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第二十二条以下协议作为本合同的 姓名：
1.培训协议书 性别：
2.保密协议书 身份证号：
3.岗位协议书 电话：
4.…… 家庭住址：
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按 乙方：
国家和重庆市有关规定执行。 姓名：
第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份， 性别：
具有同等法律效力。 身份证号：
甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 电话：家庭住址：
年 月 日 年 月 日 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根
个人劳务合同15 据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关
规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本
甲方： 协议所列条款。
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第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。 即可。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为： 第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方
第三条乙方提供劳务的方式为： 移交完毕。
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、 第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担 第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲
所约定劳务： 方相应承担责任。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规
业秘密。 后果自负。
第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的; 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履 _________年____月____日_________年____月____日
行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方
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