劳务用工合同(精选15篇)

发布时间：2023-11-05 作者：admin 来源：美食记录

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2023年11月5日发(作者：)

劳务用工合同(精选15篇)

劳务用工合同1

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合

同，共同遵守本合同条款。

一．合同期限

本合同自__________年_________月_________日起，至_________年

_______月_____日止

二．甲方的权利和义务

1.自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到

_________ （以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。

2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤

保险和意外伤害保险。

3.甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交.。若第三方到

期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15

日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日

内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。

4．甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管

理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。

5．甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后

事宜的处理。

6．甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向

乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合

同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一

月工资及奖金做为风险保证金。

7．乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方

经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。

8．若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索

赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。

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三．乙方的权利和义务

1. 乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安

排。

2. 乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。

3. 乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。

4. 若因乙方原因造成第三方重大经济损失，甲方有权帮助第三方向乙方进

行索赔。

5. 乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。

6. 合同期满后，乙方有续签合同的优先权。

四．解除劳动合同的条件

1. 乙方无论任何原因无故离职，被第三方除名的；

2. 严重违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的；

3. 严重失职，营私舞弊，给第三方造成重大经济损失的（以第三方做出的

书面决定为准）；

4. 被依法追究刑事责任的；

5. 乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产，经提出拒不改正

者；

6. 乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另

行安排工作的；

7. 乙方不能胜任第三方安排的工作，经培训或岗位调整，仍不能胜任工作

的。

以上情况，甲方有权利解除与乙方的劳务合同，甲方不再返还乙方的风险

抵押金。

五，其他约定事项

1. 因第三方经营原因造成企业裁员，乙方被遣返，甲方须给乙方另行安排

工作（应以第三方书面形式为准）；

2. 本合同执行过程中，合同内容与国家新颁布的法律法规和劳动保障政策

不一致的，按新法律，法规政策执行；

3. 甲乙双方任何一方想解除本合同，需提前30天提出书面申请，征得双

方（含第三方）同意后办理解除合同的正式手续。

六．合同纠纷处理。

因履行本合同造成的争议，由双方协商解决，协商不成的，双方均有权向

人民法院提起诉讼。

七．其他事项

1、.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后一致书面补充，补充合同与本合

同有不一致的，以补充合同为准；

2、.本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，

每份具有同等效力。

甲方：乙方：

法定代表人/ 授权人签字：法定代表人/授权人签字：

签订日期_____年____月____日签订日期_____年____月____日

劳务用工合同2

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业

劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向甲方注册

所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动用工合同

甲方代表：

年日

合同编号：

年月

乙方：

月时间：日

劳务用工合同3

甲方：

住所：

法定代表人：

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主要负责人（委托代表人）：

联系电话：

乙方：

身份证号：

住所：

联系电话：

甲方因劳务用工的需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，雇佣乙

方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲

乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。协议到期前____个月，双方根据合作的

效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终

止。

第二条劳务内容及要求

1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为。

2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标

准。

3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作；

工作地点为市，乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整；

工作时段：，乙方同意配合甲方的工作时间调配。

第三条双方的权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供

劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。乙方必须按照甲

方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损

失的，甲方有权向乙方追偿。

3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造

成损失的应承担责任。

4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于甲方的财务资料、

新业务品种、客户资料等），如有泄露和私自使用，给甲方造成损失，应予以赔

偿。

5、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

第四条劳务报酬及支付方式与时间

2、甲方支付报酬的时间：每月日，乙方认可，甲方可根据企业的经营状况

对工资的发放时间作一定的调整。

1、甲方按乙方实际工作按工时结算报酬，经双方协商后确定乙方的报酬为

元（人民币）/小时，按月结算支付给乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认加班费用按照当地最低

工资作为计算基数。

第五条劳动保护和条件

甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙

方配备必要的安全防护措施，如有需要的，发放必要的保护用品，加强职业危

害防护。

第六条确认与声明

1、乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本合同中约定的福利

和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、医社保在内的其它福利

均不适用于乙方。

2、乙方确认已认真阅读、理解甲方的工作安排与要求。且乙方不得在公司

通过任何渠道、方式传播负面消息。

3、乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损

害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。

4、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等

劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因服务

需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代

表双方建立劳动关系。

5、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。乙方在

本合同有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）

的任何活动。

6、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方

式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

7、乙方持有合法证件，保证持证上岗，且操作需规范。乙方提供劳务期间

应注意自身安全，禁止违章操作。

8、甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或者重大过失导致的伤害情形

承担责任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免责，乙方应自行

承担责任或者自行向第三方追偿：

1）提供劳务期间因自身身体状况或者第三人原因导致的伤亡情形；

2）非在甲方提供的指定工作地点发生的伤亡情形；

3）提供劳务期间，因乙方过失或者故意导致的伤亡情形。

9、乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因劳务

原因导致疾病或意外事故而产生的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务

费。

10、乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社保，并不为非甲方之过错导致乙方

发生的任何人身或财产损害承担责任，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方

不支付劳务费。

11、甲乙双方约定，乙方在甲方提供劳务期间，甲方为乙方购买一份雇主

责任险或团体责任险（具体险种及保额等由甲方决定）。乙方同意，若将来乙方

在提供劳务过程中发生伤亡情形且甲方因此需要承担赔偿责任的'，则保险公司

将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。雇主责任险当中，保险公司规定的免

赔情形同样适用于甲方对乙方的免赔。本合同随附《雇主责任险条款》。

12、除法律另有明确规定，甲方对乙方的人身财产或其他损失和乙方对他

人造成的人身财产或其他损失不负赔偿责任。

第七条合同的解除及终止

1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应及时办理交接手

续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩、健康情况等随时提前30日通知乙方

解除本合同。除应当按乙方实际劳动支出支付劳务报酬外，甲方不向乙方支付

任何补偿或赔偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日通知甲方并征得甲方同意后方

可解除。

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。乙方应在一周内将有

关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条违约责任

1、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向

甲方全额赔偿（以实际估价为准）。

2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为的，或者有严重

失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情形，甲方有权立即解除本

合同，并要求乙方支付20某某元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。

第九条其他

1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成

的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双

方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。

3、本合同依法订立，自甲方盖章、乙方签字后生效，双方必须严格履行。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

乙方确认已认真阅读、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守执行。

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签字捺印）：

劳务用工合同4

甲方：（以下简称甲方）

乙方：身份证号：受雇职工（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲

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乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和能力要求是达到部门岗位工作要求。

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元/月，其中试用

期间工资为元/月。

第五条甲方安排乙方的工作时间为26天工作制，其月薪工资中已包含加班

费工资。

第六条乙方已达到法定退休年龄，按国家和深圳市社会保险的有关规定甲

方无需再为乙方缴纳社会保险费。

第七条甲方不负责为乙方另外办理人身意外伤害保险或其他商业保险，如

乙方因违规操作导致的工伤，则由乙方自行负责。

第八条乙方需保证良好的健康状况，身体条件能满足工作的需要，如乙方

因健康问题不能满足甲方用工需要的，则需解除劳动合同。

第九条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和

卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必

需的劳动工具。

第十条乙方应遵守甲方所定的劳动纪律和《员工手册》的相关规定。

第十一条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行

的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十二条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第十三条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前七日以书面形式通

知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

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2、乙方劳动未达到工作规定的质量和能力要求的；

3、甲乙双方不能依据本合同第十一条，就变更合同达成协议的；

第十四条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十六条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十七条劳动合同期满时，劳动合同即行终止。

第十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合约或违反本合同约定的保

守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按《违反（劳动法）有关劳动合

同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第十九条当事人约定的其他内容。

第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自

劳动争议发生之日起六十日内向深圳市劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁

决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十一条本合同未尽事宜或与今后国家、深圳京市有关规定相悖的，按

有关规定执行。

第二十二条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方签名（盖章）乙方签章

年月日

劳务用工合同5

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________ 居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

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户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终

止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6

个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以

内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6

个月。

第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工

作岗位。劳务用工合同范文节选！

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____________________

___________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服

务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，

发放必要的劳动保护用品。

第五条

甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经

营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责

任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方

可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

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（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支

付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间

为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为

___________元

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方

由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得

超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下

延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应

按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。

第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲

方相应规定承担责任。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件

的；

（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的。

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第十一条

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从

事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面

形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅

自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当

承担赔偿责任。

第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________

________________________________________________

第十五条

双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方

所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书

之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执

行。

劳务用工合同6

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中

华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等

自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月

______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定

的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至

_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终

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止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职

务)___________________________.

(二)乙方的工作任务或职责：

_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲

方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第

______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、

________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资

标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙

方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调

整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月

_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工

资。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工

伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

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2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国

家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病

救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次

性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市

有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇

______________________________________.

五、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总

工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵

活安排;

(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每

天总的工作时间不超过11小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的

工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产

假和计划生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，

但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条

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规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定

的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程

培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格

遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健

康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制

度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况

进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原

因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致

后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条

款：

本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退

条件的;

3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面

方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，

经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方

另行安排的工作

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁

减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规

定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)(六)项规定解除本

合同：

1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4.符合法律、法规规定的其他情况的。

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知

甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以

下经济损失：

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)

1.本合同所确定的工作任务已经完成;

(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十

日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个

月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

第 16 页共 34 页

(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手

续。

八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

(一)甲方按照本合同第七条第(三)(五)(六)项规定解除本合同，应按《违

反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)及本市的有关规定支

付乙方经济补偿金或医疗补助费。

(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同

管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况

下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

九、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3点情况的;

(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违

约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

(1)________________________________________;

(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

1.违约行为是因不可抗力造成的;

十、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之

日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十

日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，

第 17 页共 34 页

按新的法律、法规、规章执行。

十二、双方需要明确的其他事项

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人

(委托代理人)_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

鉴证机构(盖章)

鉴证人：__________________

鉴证日期：______年______月______日

劳务用工合同7

甲方：_________（聘方）

乙方：_________（受聘方）

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础

上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期

以_________年________月_______日至_________年________月_______日

止，合同期满，双方可以办理续签事宜。（试用期两个月）

二、报酬

甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2、监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务。

2、对甲方的管理工作提出建议。

3、享受甲方差旅费报销。

4、遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。

第 18 页共 34 页

5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损

于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；严重违反法律法

规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。

6、自行承担人身安全责任。

五、合同的解除

1、双方有一方不满意时均可提出。

2、因其他原因不宜继续履行职务时

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办

理完业务交接手续。

六、附则

本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一

份。

七、其他

如有未尽事宜，双方可以商协解决。

八、生效

本合同自签订之日起生效。（附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件）

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务用工合同8

为加强四弟兄果园管理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方定力以下

用工合同：

1、用工时间：年月日起至年月日止为期一年。

2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写：400元）

甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无违反规定甲方全额

退还给乙方。

3、乙方必须听从甲方的安排，未经甲方允许不得擅自离开果园。

第 19 页共 34 页

4、甲方所安排的工作乙方必须按时按量的完成。甲方所安排的工作未完成

之前乙方不能做自己的私活，私活不得影响甲方的果树生产。

5、甲方果园内水塘粪池较多，原则上乙方不能带小孩入内，如带小孩必须

各自找人照管好，一旦发生事故由乙方自己负责，甲方概不负责。

6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树，如有损坏照价赔偿并及时补栽。

7、乙方不听甲方的安排指挥，未经甲方允许擅自撤离职守及旷工，一次扣

当月的10天工资，旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资，不在任

用。

8、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方后签字生效。

甲方签字：乙方签字：年月日

劳务用工合同9

甲方：______________

乙方：______________

经甲、乙双方共同协商，甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施

工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，具体条款如下：

一、工程名称：香格里拉大酒店承包方式半包。

二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______

日止。

三、工程质量标准

按甲方的规定要求为准。

四、安全责任

1)乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费用，甲方

不负任何责任。

2)乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。

五、付款方式

装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20X0元

整(人民币)。

六、其他具体规定

第 20 页共 34 页

1)因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。

2)施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。

七、附则

1)本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方

执一份，乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生

效。

2)附件同样具有装修用工合同法律效力。

3)装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。

甲方(签字)：______________

甲方签章(手印)：______________

乙方(签字)：______________

乙方签章(手印)：______________

签约地点：_____________

甲方联系方式：______________

乙方联系方式：______________

______年______月______日

劳务用工合同10

甲方：__________________ 乙方：____________________

法定代表人：___________ 身份证号：________________

地址：__________________ 住址：_____________________

联系电话：______________ 联系电话：________________

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达

成如下协议：

第一条、协议期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条、提供劳务内容及方式

乙方承担的劳务内容________，要求为：________

乙方提供劳务的方式为：________

第 21 页共 34 页

乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏

甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协

商可以变更乙方的服务内容。

第三条、工作条件

在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危

害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能

影响甲方的正常生产运营。

第四条、劳务费用支付

依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，

劳务费支付标准为____________

第五条、保险待遇

甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。

第六条、特别约定

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，

按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自

身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。

乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自

动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。

第七条、合同履行

甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。

任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。

第八条、解除合同条件

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

第十一条、其他条款

双方约定的其他条款：________________________________________

第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规

定执行。

第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，

违约方应承担给另一方造成的损失。

第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后

生效。

第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也

可向当地人民法院起诉。

甲方(盖章)：_______________ 乙方(签字)：________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

劳务用工合同11

用人部门(甲方)：

职工(乙方)：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招

聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作

期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《某某学院临

时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

第 23 页共 34 页

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不

安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后

用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加

班补助费。但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资

的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。

(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇

1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，

合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市

各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙

方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动

保护用品。

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

_________年____月____日

劳务用工合同12

甲方:

乙方: 性别: 身份证号:

家庭住址: 家庭电话：

依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实

际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:

第 24 页共 34 页

一、合同期限

1、以完成项目中所从事的工种任务为期限

2、合同期限：自年月日至年月日

二、工作内容

甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护

甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培

训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上

岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发

包单位的相关规定和甲方的相关规定。

五、工作时间

根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。

六、合同解除

1、合同期限届满即终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或

工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规

定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技

能要求的，甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能

提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本

合同。

4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理

发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单

第 25 页共 34 页

位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其它事宜

本合同一式两份，甲乙双方各一份。

乙方身份证复印件粘贴处

甲方（盖章）

乙方（签字）

负责人

年月日年月日

劳务用工合同13

甲方(单位名称)：

乙方（姓名）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙

双方遵循自愿平等、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限：

甲乙双方选择以下第（）种形式确定劳动合同年限。

（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。

（二）以完成一定的工作任务为期限。在完成合同约定工作任务后合同自

行终止。

（三）合同期满即终止执行。在尊重乙方择业自主权的前提下，因甲方生

产(工作)需要，在双方一致同意的条件下，可另行签订合同。

二、工作内容和工作时间：

（四）甲方根据本企业生产工作需要和任职要求，确定乙方合同期内在甲

方__松南煤矿项目部__担任_________岗位（工种）工作。

（五）乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务、操作规程和岗位责

任制的要求，在保证安全情况下，按时完成规定的数量、质量或工作任务。

（六）甲乙双方因特殊情况需更换工作岗位的，经双方协商同意后，签署

变更协议或者通知书作为本合同的附件。

三、劳动报酬和社会保险：

第 26 页共 34 页

（七）因甲方施工生产的特点，工作时间以月（天）为计算单位，实行综

合计算工时或不定时工作制。

（八）甲方采用工资弹性制度，确定乙方正常工作时间工资标准执行以下

第（）种方式：

（1）乙方的工资标准实行月包干制。月工资标准为人民币___________整

（折合日工资为人民币________整），工资中包含所有的社会保险（除意外工伤

保险外）；

（2）乙方的工资标准实行单位计量计件制。工资与绩效挂钩，实行多劳多

得制，甲方根据乙方每月实际完成工程量，确认乙方的月工资总额（从上月日

至本月日），经双方签字后生效。工资计量计价标准为：________，工资中包含

所有社会保险（除意外工伤保险外）。工程质量合格品率必须达到100%，如因

质量问题引起的返工和误工等损失全部由乙方承担。

（九）甲方逐月以现金（打卡）形式支付乙方工资，并由乙方确认签字。

（十）乙方因特殊原因中途终止合同的，按本合同合同解除规定执行，甲

方有关人员按照工作标准对乙方所完成工作验收后，依据本合同关于甲乙双方

已签订劳动报酬标准，按实量予以工资结算。

（十一）甲乙双方选择以下第（）种方式确立社会保险缴纳形式：

（1）甲方代为缴纳；

（2）乙方自行缴纳。

（十二）甲乙双方选择以下第（）种方式确立个人所得税缴纳形式：

（1）甲方代为缴纳；

（2）乙方自行缴纳。

四、劳动保护和劳动条件：

（十三）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动

安全保护设施、劳动保护用品以及其他劳动条件。甲方必须按照国家有关对女

职工实行特殊劳动保护。

（十四）甲方需根据乙方岗位责任，对乙方进行岗前安全生产教育。在施

工现场，甲方应按照国家建筑施工安全生产的有关规定，采取必要的安全防护

第 27 页共 34 页

措施。

（十五）对乙方从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查，乙方患职

业病和工伤等按国家规定执行。

（十六）甲方为乙方提供的宿舍、食堂和公厕等基本生活条件必须达到安

全和卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

（十七）甲方应将依法参加工伤保险的有关情况在本单位公示。甲方和职

工应该预防工伤事故的发生，避免和减少职业危害，职工发生工伤时，甲方应

当采取及时救护措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律：

（十八）乙方必须严格遵守国家的有关法律、法规规定。

（十九）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的各

项工作程序和有关保密制度等。乙方如违反企业的规章制度和纪律，甲方可以

根据情节轻重按有关规定给予必要的经济处罚，情节严重时甲方有权单方面解

聘乙方。

甲方：

乙方：

劳务用工合同14

甲方：

地址：

乙方：哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司

地址：哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋X单元1层1

号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及

相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要

派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达

成以下协议：

一、合作事项

(一)乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。

甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合

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同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。

(二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职

责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。

二、劳务派遣期限

从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。

三、甲方的权利和义务

(一)甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，

并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待

遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组

织管理和岗位调配和考核。

(二)派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排员工正常

休假。

(三)甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险，

并转交给乙方。

(四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，

并提前以书面形式通知乙方，每月1日—10日内办理解聘手续。

(五)甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15

个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件

中明确。

派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方

应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理

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