自愿加班的劳动法案例

自愿加班的劳动法案例

自愿加班是指员工出于自愿的原因，超出正常工作时间自愿加班工

作的行为。在劳动法中，对于自愿加班有一些规定和保护措施。以

下是一些关于自愿加班的劳动法案例：

1.《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位应当保证员工的合法

权益，不得强制加班。员工有权自愿加班，但用人单位不得强制员

5.在《劳动合同法》第四十八条中明确规定，用人单位不得以经济

补偿或其他名义限制员工的休息和休假。员工有权享受带薪休假，

并且用人单位应当根据员工的实际工作年限，按照一定比例增加带

薪休假的天数。

权益。