最有前景的十大行业

最有前景的十大行业

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就业前景最佳十大专业

就业前景最佳十大专业

1、建筑设计：热度随着行情涨

在整个年度中，虽然地产行业项目总经理的职位依然是最紧俏和

薪酬最高的，但是建筑师却在此行业中拔了头筹。一些企业不惜开

出百万年薪聘英才。

★点评：建筑设计岗位成了今年最吸引人的职位。只要有一定的

方案设计能力，熟练使用设计软件，这类人才不难找到锻炼机会。

但一般情况下，受青睐的还是正规院校本专业本科或以上学历，有

大中型公共建筑设计经验者，或者有一年以上甲级设计院工作经历

或优秀应届毕业生。

2、游戏开发：月薪1.5万难觅良才

游戏产业是一个高速发展的新兴产业。对于游戏行业人才的需求

量，每个月都呈现较大的增长趋势，并且不受招聘淡旺季的影响。

其中，又以手机游戏人才需求的增长最为迅速。

★点评：游戏开发专业人才供不应求的直接反映就是薪酬普遍较

高：游戏策划平均月薪5000元，美术设计月薪5000-8000元，程序

开发月薪5000元-1.5万元。如此好的人才行情确实值得爱好IT的

学生选专业时细思量。

3、物业管理：就业率100%

物业公司对物业理念认识的升级以及居住社区化的快速发展，给

这个行业的就业带来不少新契机。物业管理的职责已不仅仅是过去

管理煤气水电、打扫卫生了，而是帮助业主提升物业价值，并追求

其中的附加价值。

★点评：近几年，物业管理专业出现了报名冷、就业热的情况。

明智一点的人其实可以把目标瞄向这个发展中的行业。此专业主要

面向大型物业公司，比如宾馆、饭店、住宅小区的物业公司等。一

般情况下，到岗实习一段时间后，都能签约。

4、金融专业：“升值”最快

对于今年即将毕业的应届大学生而言，最得意的要算金融专业学

生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到，股市基金

的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考中学生报考的

热门。

★点评：金融行业对人才的需求增长，显现出猛烈势头。各大证

券、基金公司的人才需求增长，主要集中在2006年底至今。如基金

经理成为最抢手及“升值”最快的职位。

5、烹饪专业：需求最旺盛

烹饪专业如今已经成为中职学校的特色专业，越来越受到广大考

生的青睐。据了解，中专学校的烹饪专业主要是培养中级烹调技术

人员和饭店、酒店管理人员，毕业后学生可以拿到双证，即职业技

术证书和国家承认的中专毕业证书。

★点评：在东部沿海地区，不少烹饪专业优秀毕业生，特别是高

档餐厅主厨月薪可达到8000元以上，甚至超过本科、硕士毕业生。

尽管职场上很受宠，可这些专业的学生总觉得压力不小，社会上普

遍认为厨师的地位不高。在这种心态影响下，这个专业面临生源紧

张的局面。与此形成鲜明对比的是，社会对这一专业人才的需求量

却居高不下。文化基础、专业理论和技术性较强，尤其具备营养学

与食品科学方面知识，烹饪专业的学生供不应求。

6、行业市场研究：小专业大市场

“形象地讲，就是将过去用10分的力气做产品，却要用90分的

力气去卖楼、造势、炒作的做法，改变为要用90分的力气好好地做

好前期市场研究，做出真正符合市场需要的产品，只用10分的力气

就能做好后期的销售。”易居(中国)研发中心人力资源部主任窦吉

曾向媒体表示。应势而生的行业市场研究人员从事工作的核心是以

消费需求为导向进行深入细致的市场调查分析，以便逐步了解、熟

悉产品市场，进行产品的市场定位，并做出产品投资决策。

★点评：目前从事这个行业的人才确实不多，这类人才的待遇通

常也不低。大部分也都是从市场调查、市场营销专业过渡而来的。

可以说，专业虽小，但市场巨大。

7、人力资源管理：依然走高

随着企业“以人为本”意识的增强，注重内部企业文化建设意识

的增加，人力资源管理等近年新开设的专业一直是就业的亮点。一

位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高

者可达50多万元，甚至更多。

★点评：从目前的竞争热度看，虽然竞争最为激烈的是人力资源

职位，但它又是最好就业的专业之一，这主要来源于企业的巨大需

求。可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理依旧是黄金职业。

8、电子工程技术：供求旺盛

今年年底，某招聘网站在上海举办的一次招聘会上最新公布的

10大热门职业榜中，“电子工程技术人员”以招聘需求5300人、

应聘者7800人的供求旺势排名第一。

★点评：上海的产业结构调整带动了自动化控制、电子设备安装、

维修及调试、广播电视工程、输配电工程、计算机芯片等电子工程

技术项目的全面兴起。今后一段时间，电子技术与电子工程类职业

将持续趋旺。

9、机械设计：应届生最抢手

机械专业的毕业生就业率一直居高不下，但以往，该专业却存在

待遇普遍偏低的情况。如今，这个行业的待遇已经走出谷底，如高

级技术人员年薪至少在2.5万元，工程师能拿到20万元年薪，而且

上不封顶多劳多得。

★点评：目前很多机械类企业都急需人才，但一些企业对应届生

的要求也比较高，要求机械专业硕士学历，熟练的英语运用能力及

一定的实践水平。另外，电子电器制造业成为新的用工大户，需求

缺口明显。所需的电器工程技术人员、企业管理人员和电子元器件

制造装调工等岗位在3万人以上。不管怎样，待遇提高，机械专业

学子们可以开心一把了。

10、电气工程：高收入高福利

“每月工资6500元，一年发16个月的工资，外加年终奖和两份

商业保险。这是某市一位电厂抄表工的真实收入状况。虽然他所在

的电厂已经倒闭，但这不妨碍他领取10万元年薪。而他所需要做的，

只是一天抄四次电表。”这是前一段时间媒体披露的电力行业高收

入的一篇文章开头。姑且不去探讨其是否具有普遍性，但有一点可

以肯定：电力行业是最有实力的行业之一。

★点评：进入电力行业最好学习电气工程及其自动化专业。该专

业培养能从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技

术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等

领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才。

【拓展阅读】

2016建筑工程技术专业就业前景

培养目标

本专业培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科

的基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研

究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道

路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发

部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。

培养要求

本专业学生主要学习工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程

学科的基本理论，受到课程设计、试验仪器操作和现场实习等方面

的基本训练，具有从事土木工程的规划、设计、研究、施工、管理

的基本能力

主干学科

力学、土木工程、水利工程

主要课程

材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结

构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路

基路面结构、施工技术与管理。

教学实践

包括认识实习、测量实习、工程地质实习、专业实习或生产实习、

结构课程设计、毕业设计或毕业论文等，一般安排40周左右。

知识技能

1.具有较扎实的自然科学基础，了解当代科学技术的主要方面和

应用前景;

2.掌握工程力学、流体力学、岩上力学的基本理论，掌握工程规

划与选型、工程材料、结构分析与设计、地基处理方面的基本知识，

掌握有关建筑机械、电工、工程测量与试验、施工技术与组织等方

面的基本技术;

3.具有工程制图、计算机应用、主要测试和试验仪器使用的基本

能力，具有综合应用各种手段(包恬外语工具)查询资料、获取信息

的初步能力;

4.了解土木工程主要法规;

5.具有进行工程设计、试验、施工、管理和研究的初步能力。

就业方向

可参与建筑设计单位、建筑施工单位、建筑安装单位、建筑工程

预算、工程预算审计、建筑工程监理、房地产管理、房产营销、各

企事业单位的基建管理等多方面的工作。

发展前景

木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的

方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又

有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有

以下几种：

1.工程技术方向

代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目

经理等。

代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、

一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对

工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招

聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的

人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。

随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土

建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再

加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过

度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术

经理-项目经理/总工程师。

年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元;工长：2.5万～4

万元;技术质量管理经理：4.5万～7万元;项目经理：5万～10万元;

2.设计、规划及预算方向

代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算

工程师等。

代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工

程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增

长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需

要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等

建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考：预算员：1.5万～3万元;预算工程师：2.5万～6万

元;城市规划师：4万～7万元;建筑设计师：4万～10万元;总建筑

设计师：25万元以上。

3.质量监督及工程监理方向

代表职位：监理工程师

代表行业：建筑、路桥监理公司、政府工程质量检测监督部门。

就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、

路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前

的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔

的发展空间。

典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工

程师-总监理工程师。

年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元;项目直接负责人：

2.5万～4万元;专业监理工程师：3万～5万元;总监理工程师：4

万～8万元。

4.公务员、教学及科研方向

代表职位：公务员、教师

代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关

工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得

土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行

业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素

质。

年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元;中等专业学校教师：

1.8万～3万元;普通公务员：2万～3.5万元。

建筑工程技术专业发展前景

中国的建筑业是一个古行业但是目前发展人处于上升趋势。行业

内中小企业太多，业内企业的水平整体上处于中高水平，当然，如

果你实力够强，像中建、南通四建这样的国家级大型建筑公司也不

是进不去，关键还看你自己了。建筑行业待遇优厚，发展前景一片

光明。但是就目前来看，现实和理想预期是有区别的，不同的地区

和不同的行业发展也是不均衡的，也许未来我国会成为一个建筑强

国。据有关方面查询拜访建筑专业人材已列为我国12类紧缺人材之

一。目前毕业的建筑工程技术专业的学生，已经成为市场抢手人材，

同时，我国建筑业正在和国际建筑融为一体，认识国际建筑业运作

的人材更显不足，这一专业作到三证互认，是以就业前景还是乐不

雅的。现代建筑业的前景看好。据中国建筑业与国家统计局计数，

中国已有30多个省与城市作出了建筑业成长规划并出台了必要的产

业政策，国家发改委正在编著中国建筑业成长大纲，并提出了建筑

业成长的产业政策初步意见。由于有政策的搀扶，建筑企业与企业

建筑开始进入快车道。到2015年，中国将形成公有制建筑企业、平

易近营建筑企业与外资(含中外合资)建筑企业三足鼎立的局面，

2003年已浮现这类趋势，并在明显加速。现在已经形成10个左右

公认的中国建筑领军企业，并走向国际。80%企业建筑已开始部门外

包，外包的比例与外包的领域将逐步扩展，涌现出包孕中建、南通

四建在内的优秀建筑企业。首届中国建筑企业家论坛暨2003中国建

筑(企业)年度集会的报告也显示，2003年1至9月，社会建筑总值

95206万亿元，同比增长24%。建筑总值的高速增长，表白中国经济

增长对建筑的需求愈来愈大，经济成长对建筑的依赖程度也愈来愈

高。