聘用合同word版

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20____聘用合同

关于聘用合同范文汇总五篇

在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签

订合同能平衡双方当事人的同等地位。合同有不同的类型，当

然也有不同的目的，下面是我细心整理的聘用合同5篇，与保

藏。

聘用合同 篇1

聘用单位（甲方）： ____绿迪源园林绿化有限责任公司

受聘人（乙方）：

身份证号码：

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，

依据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经

协商一样，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共年。其中试用期

为月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘

用合同。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方从事职务。

1

2.乙方须根据甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

3.甲方依据工作须要，可以调整乙方工作，乙方应听从甲

方的工作调整。

三、工作条件和爱护

1.甲方为乙方供应的工作条件和工作场所必需符合国家有

关规定，保障乙方正常的工作平安和健康。

2.按国家规定，对乙方进行工作中平安爱护的教化、培训。

四、工作纪律

1.乙方必需遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的

规章制度和工作纪律，听从甲方的管理。

2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。

3.甲方对乙方每年来回一次的'车费凭票赐予报销。

七、双方约定其他事项

八、违约责任

合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执

行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘

用合同续订书》。经甲、乙双方协商一样后签订的聘用合同，

双方必需严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失

的，另一方有权依据其后果和责任大小，要求赔偿。

九、人事争议处理

甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申

请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60

日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方法定代表人（签名或盖章）： 乙方（签名或盖章）：

（托付____人）：

年月日 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。