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2023年11月15日发(作者：)
财务聘用合同15篇
财务聘用合同1
甲方（聘方）：______________
乙方（受聘方）：______________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘
用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____
年_____月_____日止。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。
三、工资福利
甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标
准___元/月。
四、聘用合同的变更
甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
五、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
1、在试用期内的。
2、考入普通高等院校的。
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续
签聘用合同。
七、本合同一式两（2）份，聘方、受聘方各持一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字盖章）：
_______________
____________________________________________________
电话：_______________电话：_______________
______年______月______日
财务聘用合同2
甲方：
住所：
法人____表人：
乙方：
住所：
法人____表人：
为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作，经甲乙双方
协商一致，特就双方合作事宜签定本协议，以期共同遵守。
第一条甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。
第二条乙方接受甲方的委托，凭借自身行业研究能力的优
势、辅导全程工作，并协助甲方圆满完成相关工作。
第三条甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工
作。
第四条乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨
询工作。
第五条甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问
费，其金额相当于石家庄城投向甲方支付承销费的%，于甲方在
第六条乙方应先向甲方提供乙方开具的、________票面金额
与其应获得的咨询费用金额相等的，以甲方为抬头的合格
________的原件。甲方在收到正式________后将相应的财务顾问
费由甲方划入乙方账户。
第七条本协议在履行中发生争议，双方应通过协商解决;如
协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁规
则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁，仲裁地点在北京，
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第八条甲乙双方应对本协议严格保密，未经双方许可不得向
第三方泄漏协议内容。
第九条本协议有效期自石家庄城投与甲方正式签署承销协
议起，至甲乙双方全部费用结算清楚为止。
第十条本协议自甲乙双方法定____表人(或授权____表人)
签字并加盖公章后生效。
第十一条本协议一式四份，双方各执二份。
甲方：
法定____表人(签署)：
年月日
乙方：
法定____表人(签署)：
年月日
财务聘用合同3
甲方(聘方)：
法定代表人：
乙方(受聘方)：
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源
泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在
自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方
为财务会计。
第二条乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包
括：甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年
度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的
工作方式。
第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工
作，分配具体工作任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;
对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬;
2、使乙方合理享受规定的待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务;
2、获取劳动报酬;
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
4、辞职，合同到期须提前一个月提出书面申请，并且做好
交接工作。合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予
批准和结算工资。
乙方须履行的义务：
1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;
2、在履行财务会计职务时，不得违背职业道德;
3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公
司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应
经济责任和法律责任;
第五条劳动报酬和福利待遇：
1、甲方每月付给乙方基本报酬(500-1000元)，在公司规定
发放职工薪酬时支付余下报酬，乙方报酬为2600元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执
行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;
2、乙方无故1个月不完成工作任务;
在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商一致;
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，财
务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会
计职务。
第八条合同期限
本合同聘用期为1年，自年月日起至年月日止，双方不可以
违约。
第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(聘方)：乙方：
法定代表人：
日期：年月日日期：年月日
财务聘用合同4
甲方：乙方：法定代表人：身份证号：
住所地：住址：
电话：电话：
第一章总则
第一条签订合同基础
经甲乙双方充分协商，甲方聘请乙方作为财务顾问，协助完
成公司治理、财务规范等工作。
第二章甲方的权利和义务
第二条在本合同执行过程中，甲方应积极配合乙方开展工
作，包括但不限于：
(一)根据乙方要求提供开展财务顾问工作所必需的资料，并
保证所提供资料的合法性、真实性、准确性及完整性;
(二)对乙方提出的有关建议和方案，及时反馈并作出决策;
(三)其他需要甲方配合的工作事项。
第三条甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有义务
按照本合同约定向乙方支付财务顾问费用。
第三章乙方的权利义务
第四条乙方应具备承担相关财务顾问咨询服务的资质，恪
守职业道德，运用专业知识，为甲方提供专业的财务顾问服
务。
第五条在尽职调查工作完成后，乙方应对相关风险给予最大
程度的揭示。
第六条乙方应按照国家相关规定的要求为甲方提供财务顾
问服务，并有权要求甲方按照合同约定支付顾问服务费。
第七条在遵守国家法律法规等规范性文件的前提下，乙方根
据甲方情况制作工作计划，及时做好财务顾问工作。
第四章服务方式和合同期限
第八条乙方采取书面方式、口头方式(包括面谈、电话等)
及其他方式为甲方提供财务顾问服务。服务内容主要为：
(一)开展法律、财务、行业等公司运营治理方面的现场调查
并出具财务顾问报告，对公司在治理运营、财务管理、行业分析
等方面现状、存在的问题及相应的风险给予全面提示。
(二)在以上工作基础上，提出规范建议，并制定相应的改制
方案。
(三)解决财务人员提出的疑难问题。
(四)税务筹划，根据不断变化的税务征收政策，为甲方提出
纳税策略。
(五)其他与本合同相关的工作。
第九条乙方须按月、季度、年制作书面财务报告，并于每月
25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方领
导汇报。
第十条本合同有效期为年，自年月日起至年月日止，期满如
需续聘另行签订合同。
第五章费用及支付
第十一条本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二条
约定执行。
第十二条乙方作为甲方聘请的财务顾问，咨询顾问费用每月
人民币5000元(大写：伍仟元整)。
第十三条甲方应将财务顾问费用支付至乙方开户帐户。乙方
开户帐户为营业部账号。
第六章保密
第十四条乙方应对所有已接触或者可能接触的与甲方有关
的相关财务资料、文件、数据或其他属于甲方的秘密承担严格保
密责任，未经甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
第十五条双方合作终止后，乙方应将所有掌握的涉及甲方信
息、资料、数据的文件、存储载体或其他物品进行归还或销毁，
并不得以任何形式进行传播、散播或授意、放任他人参阅、使用
或传播。
第七章违约责任
第十六条合同一方违反本合同约定给合同对方造成损失的，
违约方除应按法律规定及合同约定履行合同义务外，还应依法承
担违约或赔偿责任。
第十七条乙方应当按照合同约定及时完成财务报告及其他
约定服务内容，在甲方书面通知后日内仍未履行的，甲方有权单
方通知解除合同，并有权要求返还已付款项或不予支付剩余款。
第八章合同的解除
第十八条双方解除合同的，必须有书面协议，但合同第十七
第十九条本合同履行过程中发生争议，由双方当事人协商解
决;协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。
第十章附则
第二十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十一条本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律
效力。
甲方(盖章)：乙方：
法定代表人：
授权代表：
签订时间：年月日
财务聘用合同5
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项
规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协
商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任(职务)
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目
部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的
相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保
质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：
1、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。
2、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出解
决办法。
3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款
项。
4、按时编报财务报表。
5、根据工程进度计划落实资金。
6、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材
料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。
五、奖罚制度：
指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各
职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚
额度(奖罚额度3000元~30000元)，由项目经理报审，经公司审
核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解
除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双
方约定工资发放。
七、工资
1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日
双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，
病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，
由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方
自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准
和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自
己负责。
八、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及
规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，
做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树
立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞
弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的
有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规
定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应
的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方
升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(4)被追究刑事责任的;
(5)乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订
聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十、违约及其他
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得
违约，违约方承担以下责任：
(1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成
各项指标所得奖励。
(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经
甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按
约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方
工资。
(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理
移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被
甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权
的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，
双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须
提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：(章)乙方(签字)：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：年月日
财务聘用合同6
甲方（聘用方）：
法定代表人：
乙方（受聘方）：
身份号：
住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相
关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙
双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协
商一致订立本聘用协议，并共同遵照执行。
一、聘用岗位
乙方同意根据甲方长期发展及公司运营需要担任北京__公
司财务总监职务。
二、薪资报酬及福利待遇
（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金
报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照元/月（人民币）的薪资
标准，定期向乙方支付薪资报酬，年终根据公司当年经营业绩统
一发放年终奖；遇有特殊原因，甲方经说明原因，可以提前或推
迟发薪；试用期工资与转正工资一样标准；甲方支付给乙方的工
资中已经充分包含乙方承担保密义务，以及劳动法规定的其他待
遇；履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，
按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬；
（二）甲方为乙方提供用车便利；
（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧
假等休假安排。
（四）鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户，
乙方的养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳，特此说明。
（四）工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提
供晚餐。甲方不提供住宿。
（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助
执行甲方规定标准。
三、工作时间
（一）甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8
小时，每周工作40小时(工作时间：星期一至星期五)；
（二）甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工
作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间
的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小
时。加班加点每月不超过三十六小时；
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，
不受上款规定限制。
四、合同期限
甲方因工作需要，经乙方同意，聘用期限为年，自20__年
月日起，至20__年月日止。合同期满后根据双方意愿另行签订
《聘用协议》。
试用期3个月，自20__年月日起，至20__年月日止。
五、工作职责
本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应
履行以下职责：
（一）项目成本及未来收益分析及预测；
（二）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会
计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司
经济管理，提高经济效益；
（三）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审
核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平
衡会议；
（四）负责重要内审活动的组织与实施；
（五）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时
向总经理汇报工作情况；
（六）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预
算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后
组织实施并监督检查落实情；
（七）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制
度，保障公司合法经营，维护股东权益；
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
财务聘用合同7
甲方（聘方）：
法定代表人：
乙方（受聘方）：
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，
经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成
如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位
根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财
务总监。
二、薪资报酬及福利待遇
（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用
期间甲方依照元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪
资报酬，在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的
工作实绩给予乙方年终奖金等津贴；
（二）甲方为乙方提供用车便利；
（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧
假等休假安排。
三、工作时间
（一）甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8
小时，每周工作40小时(工作时间：星期一至星期五)；
（二）甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工
作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间
的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小
时。加班加点每月不超过三十六小时；
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，
不受上款规定限制。
四、合同期限
本合同聘用期共计3年，自20__年4月22日起至20__年4
月21日止。
五、工作职责
本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应
履行以下职责：
（一）项目成本及未来收益分析及预测；
（二）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会
计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司
经济管理，提高经济效益；
（三）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审
核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平
衡会议；
（四）负责重要内审活动的组织与实施；
（五）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时
向总经理汇报工作情况；
（六）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预
算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后
组织实施并监督检查落实情；
（十）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方
案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要
经济问题的分析和决策；
（十一）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效
能，增强团队精神；（十二）组织做好财务系统文件、资料、记
录的保管与定期归档工作；（十三）组织做好保密工作；
（十四）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合
作关系；
（十五）公司现金流使用的统一规划。
六、劳动保护和劳动条件
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生
条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应
当定期进行健康检查；
（二）乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒
绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检
举和控告；
（三）甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培
训。
（一）甲方的权利与义务；
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
１、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工
作，分配具体工作任务；
２、监督检查乙方工作情况；
３、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；
对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
（二）甲方须履行的义务；
１、使乙方及时获取薪资报酬；
２、使乙方合理享受规定的待遇；
３、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
４、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
（三）乙方的权利和义务；
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
１、依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务；
２、获取薪资报酬；
３、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；
４、辞职（须提前30天提出书面申请）。
（四）乙方须履行的义务；
１、遵守甲方制定的各项规章制度；
２、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经
营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散；
３、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼
职，或从事与甲方利益有冲突的业务；
４、按时完成甲方指派的工作任务；
５、积极服从上级主管的工作调动；
６、爱护甲方的财产；
７、遵守国家和地方有关政策。
八、合同的变更和解除
（一）因合同其他因素的变化，经甲、乙双方协商同意后可
依法变更聘用合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字
后生效；
（二）有下列情形，甲方可随时单方面解除聘用；
１、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个
工作日的；２、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
３、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，
造成严重后果的；４、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他
单位工作不能正常进行的；５、被__X以上刑罚收监执行的，或
者被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当
提前三十日以书面形式通知乙方；
１、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生
严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的；
２、乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也
不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
３、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能
胜任工作的；
４、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原
合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定
解除聘用合同；１、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者
部分丧失劳动能力的；２、乙方患病或非因工负伤，在规定的医
疗期内的；
３、乙方在孕期、产期、哺乳期内的；
４、法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用
合同；
１、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条
件的;
２、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
动的;
３、法律、法规规定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；
１、甲方依法宣告破产；
２、甲方依法解散或依法被撤消；
３、乙方死亡的'；
４、乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲
方。
（七）聘用合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，
案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务
总监职务。
九、违约责任
（一）甲方的法律责任；
甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点
工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相
当于工资报酬25%的经济补偿金。
（二）乙方的法律责任；
乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方
应赔偿甲方下列损失：
１、甲方招收录用乙所支付的费用；
２、甲方为其支付的培训费用；
３、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
十、附则
（一）甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议及甲方
规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力；
（二）聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国
合同法》有关规定执行；
（三）双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿
协商或协商不成的，可以依法向甲方劳动争议调解委员会申请调
解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议
的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉；
（四）本合同未尽事宜，按国家和本省有关法律、法规、规
章及甲方依法制定的规章制度执行；
（五）本合同自签订之日起生效，涂改或未经书面授权代签
无效；
财务聘用合同8
甲方(以下称聘用方)：
乙方(以下称受聘方)：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在
自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财
务。
第二条乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条甲方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;
对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;
(二)甲方须履行的义务：
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方合理享受公司规定的待遇;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
第四条乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行财务职务;
2.获取劳动报酬;
3.对公司的管理工作提出建议和批评;
4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务：
1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从
工作安排;
2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;
3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和
有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和
法律责任;
4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、
水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔
偿责任;
5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;
6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：
甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付
报酬。
第六条合同的变更和解除
(一)在下列情况下公司有权单方解除合同：
1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不
改时;
2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;
4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下，合同自行解除：
1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;
2.一个月无故不做帐;
3.公司被撤销。
(三)在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商之;
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案
卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职
务。
第八条合同期限
本合同有效期为1年，合同期满时，双方可以另行办理续签
事宜。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备
案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签
章)：_________
__________________电话：_________电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日
财务聘用合同9
甲方：
住所：
法人代表人：
乙方：
住所：
法人代表人：
为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作，经甲乙双方
协商一致，特就双方合作事宜签定本协议，以期共同遵守。
第一条甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。
第二条乙方接受甲方的委托，凭借自身行业研究能力的优
势、辅导全程工作，并协助甲方圆满完成相关工作。
第三条甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工
作。
第四条乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨
询工作。
第五条甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问
费，其金额相当于石家庄城投向甲方支付承销费的%，于甲方在
承销工作结束并收取承销费后10日内支付。
第六条乙方应先向甲方提供乙方开具的、发票票面金额与其
应获得的咨询费用金额相等的，以甲方为抬头的合格发票的原
件。甲方在收到正式发票后将相应的财务顾问费由甲方划入乙方
账户。
第七条本协议在履行中发生争议，双方应通过协商解决;如
协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁规
则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁，仲裁地点在北京，
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第八条甲乙双方应对本协议严格保密，未经双方许可不得向
第三方泄漏协议内容。
第九条本协议有效期自石家庄城投与甲方正式签署承销协
议起，至甲乙双方全部费用结算清楚为止。
第十条本协议自甲乙双方法定代表人(或授权代表人)签字
并加盖公章后生效。
第十一条本协议一式四份，双方各执二份。
甲方：
法定代表人(签署)：
年月日
乙方：
法定代表人(签署)：
年月日
财务聘用合同10
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、长期合作的原则基础上，经友好协商，
达成以下协议。
第一条聘请及期限
1.1甲方聘请乙方担任其财务顾问，乙方接受甲方之聘请。
1.2聘用期半年，自20__年9月1日至20__年2月29日。
第二条乙方服务内容
2.1乙方为甲方提供的服务包括日常咨询服务和专项顾问服
务两大类。
2.2日常咨询服务包括但不限于财务政策法规咨询、财务咨
询、投融资咨询、产业、行业信息与业务指南、财务人员的招聘
与培训、财务审核、税务工作等。
2.3专项顾问服务包括但不限于年度财务分析报告、独立财
务顾问报告、直接融资顾问(包括企业融资和项目融资)、企业资
产重组顾问、兼并收购顾问、投资理财、管理咨询等。
第三条乙方服务方式
3.1日常咨询服务，乙方保证每周一天时间在甲方办公地点
开展财务顾问工作。
3.2对于乙方在前款当天来不及完成的工作，以及其他不必
要与当天完成的工作，乙方可以在甲方办公地点之外完成。
3.3对于特别紧急、重大事项，甲方可以要求乙方临时前往
甲方公司办公地点处理。
3.4乙方可以要求甲方财务人员及其他相关管理人员，通过
络方式，与乙方联系财务顾问的相关工作。
3.5乙方提供的财务意见和建议，可以书面或口头的形式向
第四条服务报酬
4.1就乙方提供的日常顾问服务，甲方愿意每月支付一定报
酬人民币元(大写：)。支付方式为每月第一个周一，以现金形式
打入乙方银行卡(乙方银行卡开户行：，卡号)
4.2对于专项顾问服务，如果属于任务量特别大的工作的，
由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金
额。
第五条双方的义务
5.1甲方的义务
5.1.1积极配合乙方工作，并为乙方提供必要的办公场所和
办公设备。
5.1.2向乙方提供全面的顾问咨询所需的基本资料和相关信
息等，并确保真实、准确、完整。
5.1.3乙方前往甲方办公地点工作当天，甲方应派专车负责
接送。
5.1.4甲方财务人员应主动向乙方汇报甲方财务状况，对于
特殊、紧急或重大财务决策事项，必须事先向乙方咨询和请示。
5.2乙方的义务
5.2.1乙方保证按照本合同的规定全面、及时、勤勉地履行
本合同。
5.2.2乙方承诺不接受任何不利于甲方的业务委托，并将尽
最大努力维护甲方的利益。
5.2.3乙方应对甲方的财务人员进行适当的培训和考核。
第六条保密
6.1乙方应对其所知晓的甲方的商业秘密加以保密，只有在
法律、法规或国家政策另有规定，或甲方同意的情况下，该保密
义务才可解除。
6.2乙方应与甲方签订甲方提供的商业秘密保护协议。该协
议作为本合同，与本合同具有同等效力。
6.3非经对方同意，任何一方不得讲本合同的任何内容向第
三方披露。
第七条违约责任
第八条协议的效力
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方按本协议约定
支付日常咨询服务年费后，乙方开始为甲方提供顾问服务。
8.2本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
8.3本协议有效期一年。本协议生效后，除双方商定或不可
抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。
甲方(公章)：乙方：
法定代表人(或授权人)：
签约日期：
财务聘用合同11
甲方(聘用单位)：
法定代表人：
乙方(受聘方)：性别：
学历：毕业院校：
住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相
关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙
双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协
商一致订立本聘用协议，并共同遵照执行。
第一条工作岗位
1、乙方同意根据甲方工作需要担任昆明__公司财务总监职
务。
2、在聘用期限内，甲方有权根据甲方的经营需要、乙方的
工作能力、工作成绩和工作表现调整乙方的工作岗位和职责。
第二条聘用期限
甲方因工作需要，经乙方同意，聘用期限为年，自20__年
月日起，至201年月日止。合同期满后根据双方意愿另行签订《聘
用协议》。
试用期3个月，自20__年月日起，至20__年月日止。
第三条工作职责
1.乙方直接对公司总经理负责;
2.熟悉了解公司所在行业的市场状况;
3.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核
算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济
管理，提高经济效益;
4.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下
级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会
议。
5.负责重要内审活动的组织与实施。
6.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总
经理和董事长汇报工作情况。
7.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管
理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织
实施并监督检查落实情况。
8.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，
保障公司合法经营，维护股东权益。
9.按规定审批从银行提现金的作业。
10.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、
信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大
业务计划、经济合同、经济协议等。
11.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案
制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经
济问题的分析和决策。
12.做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，
增强团队精神。
13.组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档
工作。
14.乙方在工作中应勤勉尽责，因工作过失出现财务问题，
导致公司损失的，承担相应责任。
第四条工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工作制;
2.工作时间原则上为周一至周五(国家法定假日除外);
3.甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休
息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
第五条劳动报酬
1.在履行合同期间，甲方以年薪制支付乙方劳动报酬，支付
方式为：年薪元，按月发放;每月发放月工资的80%，每月扣留
的20%年底发放;
其中，试用期工资与转正工资一样标准。
2.履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实
绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
3.乙方年薪收入中包括：
3.1节假日、法定休息日及其他时间的加班费，奖金、出勤
津贴以及医保社保及福利费用等工资性收入;
3.2甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义
务，以及劳动法规定的其他待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供岗位工作需要的办公条件以及符合国家
规定的劳动安全、卫生条件。
2.乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方
依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围
内，服从甲方的工作安排。
3.乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造
成损失的，要承担经济赔偿责任。
第七条福利待遇
鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户，乙方的
养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳。其它福利待遇按甲方规章
制度执行。
第八条商业秘密
1、乙方必须保守甲方商业秘密，并严格履行甲方与任何第
三方签订的保密协议或合同保密条款中约束甲方和甲方员工的
保密义务;
2、本条所称的甲方的商业秘密是指：与甲方的利益或业务
事项有关的技术、经营、财务等各种信息，包括但不限于有关材
料、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、销
售渠道、产销策略、图纸、技术文档、不公开的财务资源、劳动
报酬、实验结果、涉及商业秘密的业务函电等。
第九条竞业限制
1、未经甲方书面同意，乙方在聘用协议工作期间不得以任
何方式，从事下列所禁止的，与甲方利益相冲突或竞争的活动，
1.2接受(或诱使、邀请甲方其他员工接受)与甲方相竞争的
其它公司的聘用，或担任这些公司的顾问、代表、中间人、经纪
人或代理人，或帮助这些公司从事与(或可能与)甲方利益相冲突
或竞争的业务活动;
1.3协议存续期间利用自己在甲方中的职务或地位，收受或
索要任何第三方的好处;
1.4利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益;
1.5向与甲方有利害关系的单位、个人或其他法人泄露甲方
的商业秘密。
第十条聘用协议的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：
1.在不损害国家、公司和他人利益的情况下，双方协商一致
的;
2.聘用协议订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与
乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用协议无法完全履行的;
4.聘用协议订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有权终止或解除本协议：
1.乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报等违反诚实
信用原则的;
2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
1.未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未按时足额支付劳动报酬的;
乙方提出解除本协议的，须提前三十日通知甲方。
乙方因本条解除本合同的，应向甲方书面告知理由。
(四)本协议期限届满前，双方若欲续订协议，可提前以书面
形式通知对方，经协商一致可以续约。协议期满前，若双方未达
成续订协议的，本协议期满时即行终止。
(五)本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
1、本合同解除或者终止之日起三日内与甲方指定的人员进
行工作交接;
2、乙方交还自己所使用、保管的甲方物品、档案、工具、
技术资料、商业信息、电子文书资料、凭证、工作日志等，如有
遗失应予赔偿;
3、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;
4、乙方承诺诚信交接，不故意隐瞒交接材料或信息，不提
供虚假材料或信息。
(六)本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务：
应乙方书面请求，为其出具解除或者终止劳动合同的证明。
第十一条其他事宜
1、在职不满整年，乙方单方面解除劳动关系的，甲方不向
乙方发放每月扣留的20%工资;在职不满整年，由甲方提出解除
劳动关系的，甲方向乙方发放扣留的工资。
2.履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实
绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
3.劳动合同期间，经甲方董事会评估考核，认为乙方不能胜
任工作的，甲方有权调整乙方工作岗位，薪酬待遇按相应工作岗
位调整。
4.因履行本合同而发生的任何争议，甲、乙双方应通过友好
协商解决;若协商不成，任何一方也可以向甲方所在地的劳动争
议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本聘用协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订
之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
财务聘用合同12
甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：______________
____________________家庭住址：____________________
法定代表人：______________身份证：
______________________
根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本
合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同
期满聘用关系自然终止。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工
作内容为：
1、全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分
类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、
季度、年度财务分析。
3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税
务机关的关系。
4、负责销售货款督催、结算。
5、进行年度公司清产核资工作。
6、根据公司领导布置，提供会计分析资料。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向
乙方提供必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软
件，方便公司财务工作的展开。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
3、甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职
工生活福利待遇。
4、乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的
权利。
5、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位
的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作
任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神
风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
第四条工作报酬
从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不
低于人民币3500元/月，甲方于次月1日以货币形式将上个月的
工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，
缴费标准不低于实际发放工资金额。
第五条工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉
服从甲方的管理。
2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设
备和设施。要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产
品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得
在其他企业兼职。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定
的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商
一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合
同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘
用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，
可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理会计事
项，如有违反甲方有权追究乙方责任。
5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在
甲方所在地提起仲裁或诉讼。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
代表（签字）：______________
签约时间：______年______月______日
财务聘用合同13
聘请方（以下简称甲方）：
应聘方（以下简称乙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》
及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位和劳动者双方
的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，
达成如下协议：
一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件。
1、合同期限两年，从年月日至年月日止。（含试用期个月）
2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内。工作岗位
为财务主管兼内务主管。
3、在签订本合同前，乙方应提供《会计从业资格证》和学
历证书原件供甲方审核，并
复印后交甲方存档。同时乙方须提供有一定经济能力之本地
常住户籍人士为担保人。
二、工作时间及休息休假
1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权
调整假期和工作时间。
三、社会保险、福利待遇
1、乙方报酬采用月薪制，在公司统一发薪日用人民币发放，
年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。遇有特殊原因，甲
方经说明原因，可以提前或推迟发薪。甲方每月付给乙方薪酬
3000元，大写：叁仟元整。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执
行甲方规定标准。
3、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供
晚餐。
4、在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依
法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。
四、培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须
按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担
（与培训费等额）违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务，合同期
内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造
成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年
内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类
企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙
方应赔偿甲方损失。
五、双方的权利和义务
（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的需要，为乙方安排工作，但不限于
财务工作；
2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见；
3、对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
（二）甲方须履行的义务：
1、按时、足额支付乙方劳动报酬；
2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
（三）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。；
2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数
据等。
3、对甲方财务管理工作提出建议；
4、辞职（须提前两个月提出书面申请）。
5、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，要求甲方给予
奖励；
6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒
绝执行。
（四）乙方须履行的义务：
1、依法履行财务主管职务，按时完成甲方交付的工作任务；
2、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；
3、在履行财务主管职务时，不得违反国家法律、财经制度，
违背职业道德；
4、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公
司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应
经济责任和法律责任；
5、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照
财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲
方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机
关依法追究刑事责任。
6、乙方在执行职务中，不得有吃拿卡要等损害甲方利益的
行为。否则，甲方有权立即解除合同，因此给甲方造成的损失的，
由乙方赔偿。
7、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲
方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它
企业的财务工作，否则，甲方有权
解除本合同、要求赔偿损失，并不予任何补偿。
六、合同的终止和违约责任
（一）在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正；
2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：
2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务；
3、乙方无故连续20天不能完成工作任务；
4甲方公司被撤销。
（三）在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商；
2、国家政策法令发生变化时；
3、不可归责于双方的事由。
七、后合同义务
1、合同解除后15天内内，乙方须立即交出有关文件，案卷
材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿.双方如
续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥
移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位
工资标准计算；若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙
方支付任何补偿。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方
索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙
方支付的培训费，由乙方返还甲方，并向甲方支付违约金元。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重
损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。
8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。
八、调解与仲裁
1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成
的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院
起诉。
2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度
处理或另行协商。
九、附则
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次
日起生效。
甲方：（盖章）乙方签名：
法定代表人：
年月
日期：日
财务聘用合同14
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订
本合同。
一、岗位、合同期限
第一条甲方聘用乙方任职现金会计岗位，合同期限自20__
年11月日至20__年11月日。其中试用期自20__年11月日至
20__年12月日。
二、职业要求与工作纪律
第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方
制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第三条乙方的岗位职责是：公司现金收付、银行结算、票据
及印章管理，配合办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电
费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。
第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息
休假。
第五条乙方工作地点：__X有限公司。
三、劳动报酬
第六条试用期工资为1500元，合同期月工资标准为2200元。
工作满六个月（含试用期）公司缴纳员工个人养老保险费用。
第七条试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证
金。
四、合同的变更、解除、续订
第八条订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的
法律法规和政策执行。
第九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合
同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。
第十条甲乙双方经协商一致，应在合同期满前三十日内以书
面形式续订本合同。
五、违约责任及其他
第十一条试用期内，甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方
（正式员工）在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的，
并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方
离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的，需提前一个月向员
工作出说明，退还保证金，工作顺利交接后补发一个月工资。
第十二条如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司
造成损失的，需赔偿损失视情节严重并予以辞退。乙方工作涉及
甲方商业秘密的，乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。
第十三条乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任
的，甲方不承担责任。
第十四条甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为
本合同有效组成部分。
第十五条发生劳动争议后，经劳动争议调解委员会调解不成
的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，
可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十六条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日
财务聘用合同15
甲方：法定代表人：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、
法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础
上，签订本合同。
一、劳动合同期限
自________年______月______日起，其中试用期自________
年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达
到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午
___________。每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的
休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应
与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工
资。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行
如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过
程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条
件和必要的劳动防护用品。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，
对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣
或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳
动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，
其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代
缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，
乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供
帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规
定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法
办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）
_______________________________________________________
_。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履
行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依
法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘
密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，
应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________
（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙
方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗
保险情况，具体标准为：
_______________________________________________________
_________。
e．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
_______________________________________
f．甲乙双方需要约定的
___________________________________________
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动
合同：
1．劳动合同期满的；
2．____________________________________________________
____________________
3．____________________________________________________
____________________
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申
请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲
乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要
求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决
书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益
的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联
系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有
规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，
以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之
日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章
签名日期：
签章日期：
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