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聘用协议书

发布时间:2023-11-15 作者:admin 来源:美食记录

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聘用协议书
2023年11月15日发(作者:)

聘用协议书

甲方:

乙方:

(身份证号码: )

甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事一级建造师(专业:房屋建筑) 工作;经甲、乙

双方友好协商,达成一致意见;兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:

一、

聘用期限:

甲方聘用乙方的期限为叁年,即从xxxxxxxx日到xxxxxxxx日止。

二、

聘用待遇:

聘用期间甲方每年给予乙方人民币 _____元整(_____),并以银行卡或现金的形

式支付。首次定于本协议书签订之日起五日内支付第壹年的聘用工资,以后为每年的公历

xxxx号前支付当年的聘用工资。

三、

甲方义务及权利:

1. 甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用,不用于参加工程招

投标也不用于承接工程项目,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部

的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2. 保证乙方一级建造师执业资格证书的初始注册及一级建造师注册证书的年检及时、

有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)

用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;

检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。

3. 协议期内,甲方妥善保管乙方的一级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,

甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师资格

证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

4. 协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的一级建造师资格

证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方

原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

四、

乙方义务及权利:

1. 乙方承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,乙方自

行承担一切责任,并负责赔偿甲方相应的损失;

2. 一级注册建造师执业印章(ic)均由乙方保管;

3. 乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。

4. 聘用期间,乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。

五、

违约责任:

1. 在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方将一级建

造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条

款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资

外,并赔偿乙方贰万元;

2. 在聘用期内如因乙方原因发生注册证书(或执业印章)失效或注销的,或乙方将一

级建造师执业印章(ic)借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有权单方终止本协

议,乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用,并赔偿甲

方贰万元;

3. 在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或ic)失效的,甲方按协议

期限支付乙方聘用工资;如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或ic)吊销或注消的,

甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方陆万元;

4. 乙方要求提前解聘的,乙方退还甲方当年已支付的全部聘用工资;

5. 甲方要求提前解聘的,甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资。

六、

其他:

1. 本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但

须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手

续,否则即视为违约。

2. 甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

3. 如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目

的,必须征得乙方书面同意,费用及各事项应另订协议约束。

4. 履约期内,若乙方原有的一级建造师资格证书再通过一级或二级建造师其他专业

考试或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,费用及各事项由甲乙双方另行协

商一致后,另订协议约束;如双方协商未达成一致协议,则本协议书自动解除,协议双方

不承担额外赔偿责任。

5. 在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用;本协议为双方

真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。

七、

附加条款:

甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证明、学历证明、一级建造师资格考试合格

证书等及其他注册所需文件复印件交由甲方,待国家正式开始接受一级建造师注册申请工

作时,乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理的证书注册手续。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用

期满后本协议自动失效。

【以下无正文】

(盖章)

(签字)

法定代表人(签字)

甲方电话:

乙方电话:

协议签署地址: 协议签署地址

签署日期:

签署日期:

聘请方(甲方):____________________

法定代表人:____________

住所地:_____________________________

项目联系人:_________________________

联系方式:______________

通讯地址:___________________________

电话:___________

传真:_________

电子信箱:______________

受聘方(乙方):________________

住所地:_____________________________

联系方式:___________

通讯地址:____________________________

电话:_____________

传真:___________

电子信箱:____________

甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务,并由甲方

支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根

据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,供双方共同遵守。

第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下

1、技术服务的项目:海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。

2、技术服务的内容和目标:

解答甲方遇到的海洋事务咨询,无需常年坐班,甲方遇到海洋事务专业问题,可以向

乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。

3、技术服务的方式:______________

第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作

1、技术服务地点:_____________________________________

2、技术服务期限:_____________________________________

3、技术服务进度:_____________________________________

4、技术服务质量要求:________________________________

5、技术服务质量期限要求:__________________________

第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作

事项

1、提供技术资料;

2、提供工作条件或协助事项;__________________

第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为

1、海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方,具体为每年元人民币。

2、技术服务费由甲方分期支付乙方,具体支付方式和时间如下;_______________

第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下

甲方:

1、保密密内容(技术信息)乙方获得的甲方与第三方的合作协议、海洋技术、等信

息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。

3、泄密责任:如乙方泄密,应赔偿甲方合作协议额度的20%给甲方。

1、保密密内容(包括技术信息和经营信息)_______________________

2、保密期限:____________________________________

3、泄密责任:____________________________________

第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收

1、乙方完成技术服务工作的形式:______________________

2、技术服务工作成果的验收标准:____________________

3、技术服务工作成果的验收方法:

第七条双方确定

1、甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果,归甲方所有。

2、乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,归甲、乙双方

所共有。

第八条双方确定,按以下约定承担各自违约责任

1、甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费,除应当继续履行支付义务外,还应

按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。

2、乙方未按约定要求向甲方提供技术服务,致使甲方不能实现合同目的,或给甲方

造成经济损失的,除应当免收技术服务费外,还应向甲方承担损失赔偿责任。

第九条双方确定,在本合同有效期内,甲方指定________为甲方项目联系人,乙方指

_________为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一

方。

第十条双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能,可以解除

本合同

发生不可抗力;

第十一条双方因履行本合同而发生的争议,应协商解决。协商不成的,任何一方可向

项目实施地人民法院提起诉讼。

第十二条与履行本合同有关的下列技术文件,经双方以_____________方式确认后,

为本合同的组成部分。

1、技术背景资料:____________________________________

2、可行性论证报告:__________________________________

3、技术评价报告:____________________________________

4、技术标准和规范:__________________________________

5、原始设计和工艺文件:_____________________________

6、其他:____________________________________

第十三条双方约定本合同其他相关事项:

本合同约定币种为人民币

第十四条本合同一式________份,具有同等法律效力。

第十五条本合同经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

________________________

________________________

【篇一】20xx年聘用合同书范本

甲方(聘请方)

住所地:

法定代表人:

乙方(受聘方):身份证号码:

甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方

总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此

约定,以兹双方共同遵守。

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定,按

照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条聘用期限:

1、聘用期限为一年,自20xx118日起至20xx117日止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面

通知对方。

第二条经营管理模式

1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内,全面负责公司管理、经营、市场开拓工

及财务管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权,享有权利,履行义务。

第三条甲方运营资金注入及使用

1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内,向甲方公司账户注入资金人民币10

元,作为乙方从事公司经营活动的运营资金;

2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金,该资金只能用于

公司经营管理活动。

第四条乙方工资福利待遇

1、乙方月工资标准为元;

2、甲方额外每月(修改成每个季度,使用季度核算制)向乙方支付补贴2,元,此补贴

包括但不限于车补、通讯费补贴等。

3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方,此项奖金支付需经甲方法

定代表人(或者董事会)审核通过后,方可支付。

4、乙方社会保险待遇:。

第五条甲方的权利与义务

1、对公司资产拥有所有权;

2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监

督检查;

3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方

对启动资金的使用情况等;

4、甲方指派一人作为公司财务负责人,负责人全面管理公司的财务工作,保管财务

专用章、法定代表人印绝,负责公司费用报销及资金收支审核,管理公司日常经营账目,

制作财务报表,对乙方负责并报告工作;

5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。

第六条乙方的权利义务

1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作,

自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作,制定公司年度发展投资计划、年度经

营计划、年度财务收支计划,并提交甲方董事会审批。

2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度

财务收支计划。

3、遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司内部管理机构设置方案,

组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。

4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同,代表公司参加各项社会活动。

5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告并可提

议召开临时董事会。

6、乙方对下列事务享有审批权:

1人民币元以下的公司业务管理支出;

2人民币元以下的单项财务费用;

3人民币元以下所属员工一次性借支;

4经董事会审核后的员工工资审批;

5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;

6凡超出上述15项权限范围者,均报董事会书面批准;

7董事会书面授权的其他审批权限。

7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印绝(建议对公章、合同章、

财务章、法定代表人等印绝由甲方指派专人管理,制定印章管理制度,使用时按照制度规

定履行审批手续)

8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为

)

9、乙方向公司做出以下:

1直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;

2将会在其职责范围内行使权利,不会越权;

3严格履行董事会授予的职责和权利;

4遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;

5充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司谋取利益;

6建立科学的管理体系,并检查执行情况;

7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此

原则包括(但不限于)履行下列义务:

8.忠实义务:

()不利用职权收受*或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;

()不挪用公司资金;

()不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;

()不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者

以公司财产为他人提供担保;

()不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;

()未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,

自营或者为他人经营与本公司同类的业务;

()不接受与公司交易的佣金为己有;

()不擅自披露公司秘密;

()不利用其关联关系损害公司利益;

()不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

(十一)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与

;

(十二)聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会书面同意;

(十三)法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。

乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿

责任。

9.勤勉义务:

()对公司的定期报告签署书面确认意见,保证公司所披露的信息真实、准确、完整;

()如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;

()接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;

()法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他勤勉义务。

乙方违反7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。

11、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款。

第七条合同解除

乙方违反本合同约定,经甲方指出后30日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不

能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

第八条乙方离职审计

因合同到期或者提前解除的,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核

资,清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。

第九条乙方离职工作交接

因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接,

如因乙方怠于履行离职工作交接手续的,需向甲方支付违约金元,给甲方造成额外损失的,

需给予经济赔偿。

第十条违约责任:

除本合同另有约定外,任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终

止合同,应向对方偿付违约金人民币5万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解

除的,乙方应向甲方偿付违约金人民币万元,乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当

赔偿甲方的全部损失。

第十一条争议解决

因履行本合同发生争议的,双方应友好协商解决,如协商不成的,可向甲方住所地人

民法院提起诉讼解决。

第十二条其它约定

1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的,以本合同约定

内容为准。

2、本合同履行过程中如有未尽事宜,应由双方共同协商,签订补充协议,补充协议

同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份,由甲方盖章、乙方签字后生效,由甲乙双方各执两份为凭。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

年月日年月日

【篇二】20xx年聘用合同书范本

身份证号码:乙方:

姓名:

身份证号码:

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为:自年月日起至年月日止。

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作

安排和调配。

4劳动报酬:

按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的

劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全

卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方

财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律

处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,

并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企

业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定

予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、

乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

【篇三】20xx年聘用合同书范本

用工单位(甲方)

所有制性质

用工单位住址

电话号码

务工人员姓名(乙方)

性别

出生年月

务工人员户口

工种

炯术等级

务工人员家住____()____()___()____()

务工人员暂住地址

编号

绝证编号

____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____________(简称

乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合

同,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限

乙方自_______________日起至_______________日止计_____个月,在甲方

做临时工作。合同期满,自行终止。

二、生产(工作)任务

乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一

方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务

甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫

生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对

乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,

给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动

部门的监督、检查。

乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、

业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产

(工作)任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资____________元,

加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资

额按计件单价结算,其办法是:________________________

五、劳动福利待遇

按国务院年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条

规定和______(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任

1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作);(2)乙方被依法追究刑事责

任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗

期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重

危害乙方身体健康的;(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,

或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。

在合同期内任何一方解除合同,都应当提前30天通知对方(法律规定的除外),经双

方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。

七、其他事项

1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严

格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔

偿。

2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。

3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申

请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳

动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。

如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县()人民法院起诉。一方当

事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。

八、双方认为需要约定补充的有关事项

九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴

证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。

甲方签字(盖章):乙方签字(盖章)

年月日年月日

绝证机关(盖章)

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