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2023年11月5日发(作者：)
员工劳动合同协议书
员工劳动合同协议书模板
劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。下面是关于员工劳动合
同协议书模板的内容，欢迎阅读！
_________公司（单位）（以下简称甲方）
_________（以下简称乙方）
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条 试用期及录用
（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为
_________职位，工种为，乙方应经过三至 六个月的试用期，在此期间，
甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试
用工资作为补偿。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务
工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效
期内。
第二条 工资及其它补助奖金
（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级
工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标
准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动
表现及在单位服务年限发放奖金。
（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和
补助金。
（六）除了法律，法规，规章明确提出的要求补助外，甲方将不
再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条 工作时间及公假
（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期
工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作
日不安排其它休息时间。
（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。甲
方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相
应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比
例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。
（四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期
的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，
按政府和单位的有关规定执行。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更
日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，
日工作时间可做不连贯的`变更，或要求员工在法定节假日及休息日到
岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格
控制加班加点。
内按质按量完成甲方指派的工作任务。
（二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，
否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条 劳动保护
甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品
和保健食品。对女职工经期，孕期，产期和哺乳期提供相应的保护，
具体办法按国家有关规定执行。
第七条 劳动保险及福利待遇
（一）甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病
假工资，养老保险费用及工伤保险费用。
（二）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐（每天________
次）。
第八条 解除合同
（一）符合下列情况，甲方可以解除劳动合同
（1）甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工
种。
（2）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原
工作，也不能调换其它工种。
（3）乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，
根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动
合同。
（1）乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。
（2）乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。
（3）女员工在孕期，产期或哺乳期的。
（四）乙方因工负伤或患职业病，医疗终结经政府有关部门确认
为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。
（五）任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通
知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规
定办理。
（六）乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作
时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生
效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规
定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲
方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲
方造成的经济损失。
（七）乙方如在本企业内担任经济、管理、财务等高级职务，在
合同期内，无正当理由不得提出辞职，如乙方未经甲方同意决意辞职，
甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的间接或直接的经济损失，至
少赔偿合同余期的全额工资作为违约责任。
有下列情形之一的劳动合同终止：
（一） 劳动合同期满的；
（二） 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
有关规定和实际情况确定。
第十章 其他
1、本合同经职工代表大会讨论产生，报经董事会批准，合同解释
权属本公司人事部（或办公室）；
2、本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单
方面变更合同内容。由本合同而引起的一切争议应首先通过双方协商
解决，如协商不成可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；
3、本合同未尽内容或内容与现行法律、法规规定有出入的，按现
行法律、法规规定执行；
4、本合同一式两份，双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家
劳动管理部门监督执行。
本合同自双方签署之日起生效！
甲方（盖章）：__________________ 乙方：
_________________________
代表人（签字）：________________ 身份证号码：
____________________
_________年________月_______日 _________年________月
_______日
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