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2023年11月4日发(作者：)
天津市劳动合同范本
甲方(用人单位)名称：
企业类别：
法定代表人：
地址：
乙方(劳动者)姓名：
年龄：
性别：
民族：
户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡
(镇)_____村
户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)
居民身份证号码：
国籍及护照号码：
现住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规
定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。其中试用期为_____月(日)。
第 1 页 共 27 页
二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试
用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_____
(二)：_____
(三)：_____
三、以完成一定的工作为期限
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从
甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，
工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工
资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十
五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)_____
(二)_____
(三)_____
第四条工作时间和休息休假
第 2 页 共 27 页
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小
时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营
需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一
小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超
过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支
付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休
假。
第五条社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工
伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的
权利;
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗
期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：
(一)_____
(二)_____
第六条劳动保护和劳动条件
第 3 页 共 27 页
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方
进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在
生产过程中的安全与健康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按
规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规
定给予各项待遇。
第七条劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，
并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管
理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本
合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
第 4 页 共 27 页
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手
续应在合同期满前____日内办理。
第十一条本合同的解除
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成
重大损害的;
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不
能从事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员
的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
第 5 页 共 27 页
(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无
法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营
状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形
式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲
方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还
应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;
(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会
确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺
乳期内的;
(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法
承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
第 6 页 共 27 页
1、乙方在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动
的;
3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;
4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明
终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合
同证明书。
第十三条违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者
不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双
方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：_____
二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国
家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，
对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项
一、_____
二、_____
第十五条劳动争议处理
第 7 页 共 27 页
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行
调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请
仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天
津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部
门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各
执一份。
甲方(盖章)乙方(签)
法定代表人或委托代理人
(签或盖章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予
以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)
鉴证日期：_____年_____月_____日
续订劳动合同
经双方协商同意，续订本合同。
(一)续订期限执行下列第_____款：
第 8 页 共 27 页
1、期限从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日
止。
2、无固定期限自_____年_____月_____日始，终止合同条件约定
如下：_____
(二)补充约定事项：
甲方(盖章)：乙方(签)：
法定代表人或委托代理人：
(签或盖章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予
以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)
鉴证日期：_____年_____月_____日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：
(一)_____
(二)_____
(三)_____
甲方(盖章)：乙方(签)：
法定代表人或委托代理人：
(签或盖章)
第 9 页 共 27 页
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予
以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)
鉴证日期：_____年_____月_____日
天津市劳动合同范本（二）
甲方(用人单位)：
法定代表人：职务：
地址：电话：
乙方：
年龄：性别：
户籍所在地：身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自
愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。
第二条工作岗位
乙方在_____岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬
第 10 页 共 27 页
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规
定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_____。
第四条工作时间
乙方在甲方每天工作_____小时，具体工作时间安排：
第五条福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作
规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要
向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制
定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满，自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:
四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：
五、双方就本合同的终止条件约定如下：
第八条违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过
错一方应承担违约责任。违约金约定如下：_____。
第 11 页 共 27 页
二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，
具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不
承担违约责任。
第九条双方需约定其它事项
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和
本市的有关规定执行。
二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签)：
法定代表人或委托代理人：
(签或盖章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
天津市劳动合同范本（三）
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
地址：
乙方(劳动者)姓名：年龄：
性别：民族：
户籍所在地：_____省_____市_____县(区)_____乡(镇)_____村(街)
居民身份证号码：_____
第 12 页 共 27 页
现住址：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规
定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列_____款
一、有固定期限。本合同期限为_____年(月),自_____年_____月
_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____月(日)。
二、无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为
_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_____
(二)：_____
(三)：_____
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从
甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，
工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
第 13 页 共 27 页
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工
资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十
五的经济补偿。
一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
(一)：_____
(二)：_____
(三)：_____
第四条社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规
定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生
的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的
必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规
程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的
行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
第 14 页 共 27 页
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和
劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终
止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续
订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
第九条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效
的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方
任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不
服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同
一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签)
法定代表人或委托代理人：
(签或盖章)
第 15 页 共 27 页
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予
以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人(盖章)
鉴证日期：_____年_____月_____日
续订劳动合同
经双方协商同意，续订本合同。
(一)续订期限执行下列第_____款：
1、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年(月),自_____年
_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限，自_____年_____月_____日始，终止合同条件约
定如下：
(二)补充约定事项：
甲方(盖章)：乙方(签)：
法定代表人或委托代理人：
(签或盖章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予
以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)
鉴证日期：_____年_____月_____日
第 16 页 共 27 页
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：
(一)_____
(二)_____
(三)_____
(四)_____
甲方(盖章)：乙方(签)：
法定代表人或委托代理人：
(签或盖章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予
以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)
鉴证日期：年月
天津市劳动合同范本（四）
甲方（用人单位）名称：_____
法定代表人：_____
地址：_____
本市办公地址：_____
乙方（劳动者）姓名：_____ 年龄：_____
性别：_____ 民族：_____
第 17 页 共 27 页
户籍所在地：_____省_____市_____县（区）_____乡（镇）_____
村（街）
居民身份证号码：_____
现住址：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在
平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限执行下列（____）款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自
_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
_____。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合
理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任
务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一
次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预
付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得
低于天津市的最低工资标准。
第 18 页 共 27 页
具体支付办法和标准如下：_____
第四条 社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保
险和福利待遇约定如下：_____
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生
的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业
的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规
程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的
行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和
劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终
止。
第 19 页 共 27 页
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续
订的，劳动合同终止。
第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项：_____
第九条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效
的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙
双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天
津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合
同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
签订地点：_____ 签订地点：_____
天津市劳动合同范本（五）
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）姓名：
第 20 页 共 27 页
户籍所在地：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在
平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限执行下列（____）款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自
_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期
为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于
合同期限内。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合
理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任
务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一
次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预
付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得
低于天津市的最低工资标准。
第 21 页 共 27 页
乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本
工资为_____元/月，岗位薪资为_____元/月。
第四条 社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。社会保
险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生
的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业
的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规
程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的
行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和
劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终
止。
第 22 页 共 27 页
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续
订的，劳动合同终止。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效
的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙
双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天
津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合
同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
_____年_____月_____日
乙方（签字）：
_____年_____月_____日
天津市劳动合同范本（六）
甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓
名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：风险提示：
第 23 页 共 27 页
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一
定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出
巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超
过_____年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出_____年，将致使签订无固定
期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约
定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合
同。 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在
平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限本合同期限执行下列（____）款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自
_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期
为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于
合同期限内。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短
的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满_____年的，试用期不得超过一
个月；
2、劳动合同期限_____年以上不满_____年的，试用期不得超过二
个月；
第 24 页 共 27 页
3、劳动合同期限_____年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责
令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔
偿金。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
第二条 劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的
需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合
理分配的生产任务。
第三条 劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预
付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工
资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付
的劳动报酬不得低于_____市的最低工资标准。乙方在试用期间的工资
为_____元月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元月，岗位薪资
为_____元月。
第四条 社会保险和福利待遇风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社
保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义
务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，
当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。社会保险费
个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第 25 页 共 27 页
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生
的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业
的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规
程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的
行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和_____市的有关规定及企业的规章制度和
劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终
止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续
订的，劳动合同终止。
第八条 劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应
协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委
员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
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申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉
讼。
第九条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和
_____市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合
同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____年_____月
_____日乙方（签字）：_____年_____月_____日
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