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2023年11月4日发(作者：)
简单的劳动合同（7篇）
（经典版）
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编制时间：____年____月____日
序言
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简单的劳动合同（7篇）
简单的劳动合同（共7篇）
一份简单的劳动合同如何写呢？在劳动过程中，用人单位依据劳
动合同的约定来管理职工，行使权利和履行义务;职工也依据劳动合
同了来维护自身的利益，履行相应的义务。下面是本店铺给大家带来
的简单的劳动合同，希望能够帮到你哟!
简单的劳动合同精选篇1
甲方(用人单位)名称：
第 1 页 共 20 页
住所：
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：性别：
身份证号码：
现居住地住址：
户籍所在地住址：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规
章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，
共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限的劳动合同。合同期限自用工之日 年 月
日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限
为 天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事
岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作
岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到质量
标准。
第四条乙方应当服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣的调
整。
三、工作时间和休息休假
第 2 页 共 20 页
第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
第六条乙方的休息、休假、探亲假、带薪年休假、婚丧假、女职
工孕假、产假、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制
定的规章执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和
规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工
艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规
定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进
行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技
术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培
训并严格遵守。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视
乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低
于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十二条约定的工资的
第 3 页 共 20 页
80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定
乙方实行的工资形式，乙方的月工资为。如甲方工资制定发生变化或
乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。甲方支付乙方的工资不
得低于用人单位所在地的最近工资标准。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每
月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有
关最低工资的规定。
第十四条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，安
排乙方在休息日、法定节假日工作的，应当按国家规定支付加班工资。
甲方未安排乙方法定带薪年休假的，应支付乙方法定带薪年休假
的工资。
六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策
规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会
保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
七、劳动合同解除或终止
第十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合
同，在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第十七条乙方有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的，甲
方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，
可以解除劳动合同。
第 4 页 共 20 页
第十八条甲方双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定在
十五日内为乙方办理职工档案和社会保障转移等相关手续，出具解除
或者终止劳动合同证明书。
第十九条甲方双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和
本省有关规定执行。
第二十条劳动合同解除或终止后、甲方依照《劳动合同法》有关
规定，对应当支付经济补偿金的乙方给予经济补偿，乙方应及时办理
工作交接手续。
八、双方需要约定的事项
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定：
(二)保守商业秘密的约定：
(三)补充保险和福利待遇的约定:
(四)其他事项的约定：
九、劳动争议
第二十一条甲乙双方因履行本合同所发生的争议，可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调解的，应当依法
申请仲裁、提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
十、其他
第二十二条本合未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执
行。
第二十三条本合同一式两份，甲方双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签章)
第 5 页 共 20 页
法定代表人或者主要负责人
委托代理人(签名或盖章)
年 月 日 年 月 日
简单的劳动合同精选篇2
甲方：
乙方：
根据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作情况，甲、
乙双方本着平等自愿，协商一致，合法公平的原则，签订本协议，并
承诺共同遵守。
一、 工作内容及工作地点，时间
1、工作内容及地点：甲方安排乙方在__工作。
2、工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小
时。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作
规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。
二、 服务期限：
自20__年月 日至20__年x月x日。合同期内如遇项目保洁合同
中止（或终止），乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服
务工作，如不服从，视为乙方单方面提出中止本合同。
三、 服务报酬：
保洁员报酬每月工资 元，每月18—20日以现金发放。
四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关
第 6 页 共 20 页
规定，在保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任
与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
五、 工作要求和监督检查：
1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随意
调班，因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。
2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三
日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动报酬。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不
定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙
方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合
理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
六、 甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，
因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲
方备查，以旧换新。
七、 乙方职责
1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民；乙方必须
遵守超市和甲方的各项规章制度。
2、工作中拾到顾客的财物，应及时上缴服务台或防损主管，并
登记备案，甲方给予适当奖励。
3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损
坏不浪费。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它
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物品，一经发现，立即开除，并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方
和超市方的处罚，视情节轻重交相关部门处罚；在工作期间造成的甲
方和超市方的损失，全部由乙方承担；给甲方或超市方造成严重影响
的，甲方有权追究乙方责任。
5、有主人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，
关心同事，文明用语，微笑服务，思想品德高尚，工作中积极主动，
有吃苦耐劳的精神，禁止不服从安排和与人争吵、顶撞，养成良好的
团队精神。
八、 其他约定
l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料，以及
考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理
社保。
2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲
方同意后，根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。
3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可
根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经
济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。
4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元，双方协议终止
时，乙方退还工作服，甲方退还乙方的服装管理费。
5、已方需提供身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方
存档，如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病（如高血压，心脏病等），在工
作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不承担任何赔偿。
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6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权立即辞退乙方，并
根据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方
的劳务报酬，乙方不持任何异议。
7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视情
况轻重，进行相应经济处罚，直至解除劳务合同。
九、 本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。
十、 甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度
作为本劳务协议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规
章制度和工作纪律。
十一、 乙方己阅甲方>、>、>。
十二、 本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。
甲方：
乙方：
授权代表：
身份证号：
日期：
日期：
简单的劳动合同精选篇3
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等
自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
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一、概况
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点
___________________________从事_________护士的工作。在合同期
间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（）种形式
1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括试用期_________
个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_________个月（试
用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。
3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。
1、标准工时工作制度；
2、综合计算工时工作制度；
3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在
法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班
的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医
疗期限和待遇。
甲方（公章）：_________
乙方（签名）：_________
第 10 页 共 20 页
法人代表（签名）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
简单的劳动合同精选篇4
甲方（甲方）：_________
法人代表（主要负责人）：_________
乙方（姓名）：_________
住址：___________________________
居民身份证号码（其他有效证件号码）：
___________________________
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础
上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________
年_________月_________日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应
按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具
体支付办法和标准约定如下
第四条工作时间及休息休假
第 11 页 共 20 页
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小
时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳
动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不
得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、
有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业
和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操
作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健
康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对
乙方实行管理。
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（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保
守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
（二）双方就本协议的解除条件约定如下：
（三）本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项
____________________________________。
第十条争议
甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生
所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办
理。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月
_________日
简单的劳动合同精选篇5
甲方：
乙方：（身份证号码：）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法
规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签
订本合同。
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一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自20__年x月x日起至20__
年x月x日止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方
可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方
服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依
法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及
要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办
法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整
其工资
五、绩效工资
根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考
核确定。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
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1、劳动合同期满的；
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失
职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方
式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定
的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法
规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之
日起生效。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章
本合同订立与20__年x月x日
简单的劳动合同精选篇6
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证：
住址：
一、甲方于20__年x月x日与乙方签订《劳动合同》，合同期
第 15 页 共 20 页
限至__止，工作岗位为__ ，订立的合同编号为 __。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同
意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认
双方的劳动关系于20__年x月x日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照
《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的 个月工资及其他应付款
项合共 元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于20__年x月x日前配合甲方的安排，办清工作
交接手续。
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义
务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工（签名）： 用人单位（章）：
20__年x月x日 20__年x月x日
简单的劳动合同精选篇7
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政
策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年
第 16 页 共 20 页
_______月______日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为
乙方提供必要的工作条件;
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位
工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保
护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全
和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按
时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规
定。
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露
甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本
第 17 页 共 20 页
单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳
动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。
甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙
方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一
方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，
乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违
约责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调
第 18 页 共 20 页
解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日
内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提
起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行
十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效
甲方(盖章)__________________ 乙方(签字)：
_____________________________
代表人(签字)________________ 身份证号码：
_____________________________
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任
务为_____，工作地点为________.经双方协商同意，甲方可以调换乙
方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付
的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__
元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件
和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终
止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方
第 19 页 共 20 页
经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方(盖章)__________________ 乙方(签字)：
_____________________________
代表人(签字)________________ 身份证号码：
_____________________________
签订日期：___年___月___日 签订日期：___年___月___日
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