小学学校章程

小学学校章程

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学校办学章程

木杉学校办学章程

一、办学方向

第一条为了建设好学校，依法办学，依法治校，保证国家

教育方针政策的落实，根据《教育法》和其他有关教育法律法

规，结合本校实际，制定本章程。

第二条学校是冷水江市教育局属公办学校，在市教育局和

金竹山镇中心学校的领导下实施教育工作，是一所九年一贯制

学校。

第三条学校的办学宗旨是坚持“以学生发展为本，为学生

终身发展负责”的办学思想，牢固树立“以人为本”、“教育为人

民服务”的教育理念，全面贯彻教育方针，努力推进素质教育，

深化教育教学改革，确立了“以科学发展观为指导，以民主管

理为抓手，以教师研究研究为基础，以专题教育为主导，以学

科渗透为主线，以实践活动为载体、以绿色校园为育人环境”

的环境教育指导思想，通过学科渗透、实践活动和环境建设，

增强学生环保意识，促进学校各项工作的有序开展，提升办学

品位和教育教学质量，为社会发展培养具有综合文化素质的合

格学生。

第四条坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，

执行国家教育部颁发的中小学课程标准、冷水江市教学常规，

在教育行政部门的统一领导下组织实施教学工作。坚持“学会

做人、学会研究、学会生存、学会创新”的办学特色。

二、校务管理

第一条实行校长负责制、全员聘请制和岗位义务制。坚持

依法治校，实行校务公开。坚持教职工代表大会制度，民主管

理学校。亲昵与家庭、社会的接洽，建立社会教育管理机构，

让家长、社会代表参与学校管理，监督学校日常教育教学。

第二条校长的职责是：

1、执行国家教育方针，执行教育法律法规及下级指示精

神，坚持社会主义办学偏向，勉力培养德、智、体周全发展的

社会主义事业的扶植者和接班人。按教学规律办学，不断提高

教育质量。

2、主持学校周全工作，负责制定和组织实施学校工作计

划，带领教育教学、体育卫生和后勤工作，坚持以教学为中央，

周全安排各项工作。

3、带领和管理学校人事工作，培养举荐中层干部，聘任

教师，提请人事情动。

4、管理学校的经费、校舍及设备等，改良办学条件。

5、配合党组织，支持工会、团委等群团组织开展工作，

主持校务会、校长办公会，研究讨论学校有关重要问题及日常

工作。

6、接受上级行政部门的领导，协调好校内外各方面的关

系。

第三条完善学校常规管理，制定符合法律法规要求、涵盖

学校全面工作、符合素质教育需要和学校实际的管理规章。建

立健全各种管理档案。

第四条坚持基础教育面向大众的性质，为提高国民素质服

务、落实人材强国战略服务。注重教育公平，规范办学行为，

按规定收费。坚持均衡编班，均衡配置校内教育教学资源。

三、德育管理

第一条本校将德育工作作为素质教育的首要任务，按照

《中小学德育工作规程》、《公民道德扶植实施纲要》、等法

律法规的要求，深入开展公民道德教育、民族精神教育、理想

念教育、法治教育、心理健康教育。

第二条建立健全德育工作领导机构和德育工作制度，改进

德育工作方法，充分利用校内外德育资源，寓德育于各学科教

学之中，加强学校德育与学生生活和社会实践的联系，讲究实

效，克服形式主义。教师实行一岗双责，既教书又育人，形成

全员育人、全程育人的德育工作机制，把德育渗透到学校工作

的各个领域和各个环节。

第三条大力加强校园管理和校园文化建设，优化校园环境，

力求净化、绿化、美化、秩序化、人文化、教育化，营造平安、

文明、和谐校园氛围，使中小学成为弘扬正气、团结友爱、生

动活泼、秩序井然的精神文明建设基地。

第四条按照学生年龄特性，充分发挥少先队组织的感化、

发挥课堂主渠道感化，充分使用广播站、黑板报等教育阵地，

丰富学生的课外生活、增进学生的健康发展。踏实开展传统美

德教育，规范开展“”、弘扬和培育民族精神、诚、科普、理想

念、文明行为、习惯养成、心理健康等教育。踏实有效地开展

思想道德理论活动。落实《国旗法》，严格执行国旗升降制度，

坚持升国旗、唱国歌、国旗下发言。重视养成教育，实行承包

义务制，做到校内、班内事事有人管、人人有事做。

四、教学管理

第一条教育和教学是学校的首要工作，其他各项工作均应

以有利于教育和教学工作的开展为原则。

第二条教学工作遵照教育部门发布的课程标准、冷水江市

教育教学常规进行。开足开全各门功课。遵循教学规律组织教

学，建立完善教学管理制度，不延长学生在校时间，坚决杜绝

补课，坚决制止乱办各种补习班，坚决杜绝体罚或变相体罚学

生。努力减轻学生课业负担，合理安排作业，充分发挥学生的

性格和特长，以素质教育为总抓手。

第三条以教材为主教授学生，严禁滥订各种非法途径的课

本和复习资料。

第四条发挥学校教育的主导感化，勉力增进学校教育，家

庭教育，社会教育的和谐一致，相互配合，形成良好的育人环

境。

第五条为培养学生快乐喜爱、发展学生特长，学校建立各

类课外活动兴趣小组，开展丰富多彩的活动，积极组织学生参

与各类常识比赛，评比活动。

第六条严格掌握学生作息时间。学生每天在校研究时间不

超过8小时。双休日和其他法定节假日不上课。学生每天进行

个人体育锻炼活动，积极上好“两课两操”。学生到校时间不早

于7:30，离校时间不晚于5：00。积极开展学生自主理论性研

究。学生自习时间不分配到学科。

五、教师管理

第一条学校教职工必须全面服从学校工作安排，不得擅自

调换自己的工作。

第二条教师必需加强自己的理论常识和专业基础常识的研

究，提高本身素质，忠诚党的教育事业，热爱本职工作，尽心

尽职做好自己的工作。

第三条教师要遵守《教育法》《教师法》《中小学教师职

业道德规范》等教育法律法规，遵守《教职工考勤制度》《教

师上课、调课、代课制度》和《湖南省教职工日常行为规范》

等学校各项规章制度。

第四条教师执行国家教育方针、教学计划、树立正确教育

观、人才观和质量观，全面实施素质教育。教书育人，完成教

育教学工作任务。

第五条教师要加强师德涵养，树立良好的师表形象，勉力

钻研业务，不断提高本身业务和理论水平。关心学生，热爱学

生，不体罚和变相体罚学生。

第六条强化班主任队伍建设，充分调动、发挥班主任育人

上的重要作用。

第七条思想政治教育工作是全校成员的共同职责，所有人

员都应齐抓共管，逐步形成全校整体育人风气，做到教书育人，

管理育人，服务育人。

第八条对在教育教学工作中或行政管理工作中做出优秀成

绩的教职工，实行奖励；对在工作中造成严重失误或严重违犯

教师职业道德规范的，报请上级部门处理。

六、学生管理

第一条在教育行政部门统一领导下开展招生工作。义务教

育阶段学校坚持免试就近入学的原则，一律实行划片招生，凡

年满6周岁的适龄儿童少年必须入学接受规定年限的义务教育，

不举行或变相举行选拔性考试。严格遵守国家和省关于规范招

生行为的要求，不作违规招生宣传，不违规提前招生，不到规

定区域外招收学生，不超出学校合理规模招生。

第二条认真执行《普通中小学学籍管理规定》，建立科学

的学生学籍管理制度，按照规定时间和要求注册学籍，并及时

组织注册息的核对、勘误工作。义务教育阶段学校发现学生辍

学，立即向主管部门报告，配合有关部门依法使其复学并做好

有关工作。

第三条学校周全贯彻执行《未成年人保护法》，保护学生

的合法权益，学生遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》

和学校各项规章制度，养成良好的思想人格行为习惯。

第四条严格控制班额；小学每个班级不超过45人，教学

班参照日常班班额和教师、教学场所情况合理安排。

第五条以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为依

据，加强学生日常管理，培养学生良好行为习惯。学生要努力

研究，积极参加学校组织的各项活动，尊敬师长、团结同学、

关心集体、热爱学校。学校积极支持学生开展有意义的团体活

动，加强对团体活动的指导和管理。

第六条建立学生奖惩制度，对品学兼优等学生予以表彰奖

励，鼓励学生周全发展、个性发展。对违反《小学生守则》及

《小学生行为规范》及犯错误的学生按照情节给予纪律处分。

对犯错误的学生做深入详尽的思想工作，勉力帮助其认识和改

正错误。

七、评价管理

第一条建立促进学生全面发展的评价体系。在本校实行日

常考试无分数评价、实行学生学业成绩与成长记录相结合的综

合评价方式，学校为每个学生建立综合、动态的成长档案，全

面反映学生的成长历程。小学学生学业成绩评价实行日常评价

与期末考试评价相结合的评价办法，成绩评定实行等级制（一

般为A、B、C、D四个等级）。严格考试管理，不组织、不

参加未经市级以上教育行政部门批准的各种统考或其他竞赛活

动。

第二条学校、班级不以任何方式公布学生考试成绩、按考

试成绩给学生排名次，调座位。

第三条建立有利于促进教师职业道德和专业水平提高的科

学的教师评价体系，不单纯以教学成绩评价教师。坚持内容全

面、主体多元原则，综合考虑师德表现、工作态度、专业发展、

工作量、工作难度和工作实绩等方面科学评价教师工作。

第四条在客观分析学生情况下，评价教师教学质量，综合

考查学生完成课程标准要求的程度和所用时间两个基本因素，

不以学生成绩给教师排名次。

八、财务管理

第一条认真贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建

立健全学校经费收支、资金管理制度。依法进行会计核算，如

实提供财务资料。认真编制学校预算，依法组织学校收入，合

理安排各项支出。加强财务控制与监督，完善内部管理制度。

坚持勤俭办学方针，提高教育经费使用效益。

第二条加强资产和校舍档案管理。建立健全资产购入、使

用、报废等环节的管理制度，明确管理责任。按规定建帐、设

卡，定期进行财产清查，保证帐、表、卡、实相符。按有关专

业技术要求，对仪器、图书、设备等进行科学分类、编号、登

记，定期定位存放，完善相关防护、维修措施，确保各类仪器、

图书、设备经常处于完好可用状态。建立健全校舍档案，及时

更新档案内容，保证档案资料齐全、完整、数据准确、绘图规

范。

第三条加强校舍和校园环境管理。按规定进行校舍的管理

和检查，未经批准不随意改动校舍结构和用途，不随意改建、

扩建、拆除校舍。按规定、标准要求，对校舍进行维护、维修

和保养。建立健全校舍安全预警机制，定期对校舍进行查勘鉴

定，发现险情立即采取应急措施，同时向上级报告，争取尽快

彻底解除险情。不使用D级危房。遵循校园绿化美化的宗旨

和基本原则，提高校园绿化覆盖率和绿地率，丰富校园园林景

观，改善校园环境质量。

九、安全管理

第一条根据国家《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生

伤害事故处理办法》等规章和规范性文件，建立健全安全教育

和安全工作管理制度。建立校园安全突发事件应急预案，落实

各项应急措施。

第二条加强安全教育，每周开设一节安全教育课，每学期

至少组织一次安全演练，增强师生的安全防范意识和自护自救

能力。加强教学安全管理，确保教学安全；组织学生户外活动

要有安全措施；组织学生校外活动有安全保障计划。

第三条定期对校舍及校园设施进行安全检查，防火、防盗、

防坍塌、防触电、防溺水、防滋扰、防中毒、防意外伤害等措

施落实到位，及时消除安全隐患，预防事故发生。

第四条加强门卫管理，实行外来职员登记制度，禁止无关

职员和机动车辆随便进入校园。

第五条教育师生遵守交通规则，维护社会秩序和公共道德。

十、卫生管理

第一条根据国家《食品卫生法》、《传染病防治法》、

《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》等法律法

规，制定完善的学校卫生工作制度并严格执行。

第二条将食品卫生、饮用水卫生、传染病防治管理工作作

为卫生工作重点，全面推行学校各项卫生监督量化分级管理，

提高学校饮食卫生自身管理水平，逐步实现规范化管理。

第三条制定突发性、群体性传染病和食物中毒应急预案，

落实应急措施，一旦发生群体性传染病和食物中毒事件，立即

向上级主管部门报告并按照应急预案及时采取处置措施。

第四条高度重视健康教育工作，按照《学校卫生工作条

例》、《中小学卫生保健机构工作规程》的要求，制定和实施

健康教育工作计划。开设健康教育课，增强学生健康卫生意识，

增加学生健康卫生常识，促使学生养成良好卫生习惯。

第五条按照要求开展教学卫生监督工作，实行卫生月报制

度。确保校园、教室和其他生活、教学场所环境卫生。

第六条及时清算校园周边环境，禁止小摊贩进入校园，勉

力为学校建立健康、安全的卫生体系。

十一、考核管理

第一条学校执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职

务评定制度。鼓励教师在职进修或接受其它方式的培训。

第二条对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职

工依据《教师法》第七章结合上级有关奖励政策予以表彰奖励。