合同保密条款
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2023年2月19日发(作者：生产计划管理)第1页共13页
保密合同标准范本
公司：_____
雇员：_____
鉴于：雇员承认，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不
时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并
且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公
司有业务关系的人有广泛的往来;雇员愿意根据本合同规定的条款和条
件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经
平等协商，达成合同内容如下：
第一条定义
为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：
1.“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联
公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现
有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信
息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信
息。
2.“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或计划从事的业务;和
与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
3.“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个
人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
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4.“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地
理范围。
5.“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_____年的
时间。
6.“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同
控制的任何其他法人。
第二条保密
1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时
向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2.雇员承诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任
何其他与使用保密信息的工作无关的雇员;(2)向任何竞争对手;(3)为公司
利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部
或部分，除非该等披露是法律所要求的;在这种情况下，披露应在该等
法律所明确要求的范围内进行。
第三条竞业禁止
1.雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个
企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包
商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他
任何名义：(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争
业务的组织;(2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
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2.雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他
方式促使公司或其关联公司的(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人
员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;(2)任何客户、供应商、被许
可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人
或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式
改变与公司或其关联公司的业务关系。
3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书
面或口头合同。
第四条对价
雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构
成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。
第五条执行
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任
何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有
效、合法与可执行性。
第六条公平承诺
双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合
理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司
充分使用其商誉开展经营所必需的。
第七条违约救济
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雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补
的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损
害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、
对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但
本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿
或其他救济的权利。
第八条合同的修改与转让
1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。
非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。
2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。
第九条法律适用与争议解决
1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的
所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委
员会根据其规则和程序在[北京/上海]仲裁解决。仲裁过程中，双方应
尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。
第十条文本
本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。
双方在此于文末载明之日郑重签署本合同，以昭信守。
公司(公章)：_____
授权代表(签字)：_____
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住所：_____
_____年_____月_____日
雇员(签字)：_____
身份证号码：_____
住所：_____
_____年_____月_____日
保密合同标准范本（二）
甲方：_____
乙方：_____
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方
有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1.保密范围：
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、
方案、指令及商业秘密;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报
告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材
料;
甲方各级员工的个人薪金收入情况;
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甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标
书、_____、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数
据资料、计算机程序等)和售后服务技术;
销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务：
甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努
力创造有利于乙方发展的机会;
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文
件、电脑软、硬件等;
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定
资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措
施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。
3.违约责任：
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回
有关待遇;
乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_____万元
罚款;
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乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损
失;
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请
_____机构_____或向法院提出起诉。
4.协议期限：
解除聘用合同后的_____年内。
甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____
代表人(签字)：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
签订地点：_____签订地点：_____
保密合同标准范本（三）
甲方：_____
乙方：_____
鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事
人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的
有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是
利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算
机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方
享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作
品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或
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者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采
取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使
有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，
有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利
由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权
利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创
造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由
其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确
属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确
授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转
让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果
进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成
果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对
成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径
解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不
成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
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乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应
本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职
期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保
密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不
得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式
使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他
职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密
或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他
商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主
管人员无此权限。
第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知
悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和
其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用
有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职后承担保密义务的期限为下列第_____种(没有做出选择
的，视为无限期保密)：
(1)无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;
(2)有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_____。
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乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密
费的支付方式为下列第_____种：
(1)甲方离职时，一次性支付_____元。
(2)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职
后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于
他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人
知识产权的行为。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方
应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任
的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报
酬中扣除。
第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙
方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭
受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承
担。
甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提
出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无
此权限。
第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在
与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、
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社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、
职员、代理人、顾问等等。
甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行
规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙
方离职之后的就业、任职范围。
第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密
信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、
仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息
有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将
这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，
给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属
于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从
载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所
有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无
须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工
程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机
软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试
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验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相
关的函电，等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计
划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标
志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方
在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场
所内。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系
的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞
职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲
方解聘。
第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方
均有权提起诉讼。双方同意，选择_____方住所地的、符合级别管辖规
定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政
处理。
第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违
约金_____元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲
方的聘用关系。
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甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合
同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十七条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，
并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方(签字)：_____
身份证号码：_____
_____年_____月_____日
乙方(盖章)：_____
法定代表人(签字)：_____
_____年_____月_____日