最有成就感的事
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2023年2月13日发(作者：)面试问题：讲述大学中你最有成就感的一件事情
面试官：请说一件大学四年中，你最有成就感的一件事情。
分析：一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题，通过随意
的、友好的谈话也可以得到想了解的情况。在大多数情况下，面谈者
会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息。
主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应试者反问：“你
们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。
加州伯克利大学：如果有学生材料中有同一个观点被重复了一次
次，那么这个学生就没有机会了，应该每个部分都告诉我们新的东西。
比如第一篇你告诉我们你的家庭父亲对你极为重要，那么后面你就不
要告诉我们你最崇拜的是你父亲，应该告诉我们更多你的东西。
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是
招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自
己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、
听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一
些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
研究jobdescription，摸清公司现状。然后对照自己的resume
想一想怎么说能利用好自己的skill说动面试官，让他相信你是
perfectfit。
求职者：最有成就感的事情是“五一”时我在超市为一款饮料做
促销，以前总觉得自己在人多的时候放不开，后来发现自己挺适合促
销这份工作……
实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试
你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我
也会提高工作效率，减少不必要的加班。
我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善
合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较
太多。
关键点：心领神会回答问题联系职位
你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成
工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。
告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作
用,并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问
题,并利用你的经验和精力来解决问题。
你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是
什么?
列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重
要的不吸引人的问题。
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时
积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，
提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检