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财务课程

发布时间:2023-06-04 作者:admin 来源:文学

财务课程

财务课程

-羟氨苄青霉素

2023年2月16日发(作者:资金集)

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

《财务管理》课程标准

课程类别:专业基础课

适用专业:财经类专业

授课系(部):会计系学时(学分):68

执笔人签字:审核人签字:

一、课程定位和课程设计

《财务管理》是会计学专业的一门专业课,需要具备经济数学、基础会计学、财务会计学、

成本会计学、管理会计、管理学原理等基础知识。它与管理理论的关系很密切,并随着管理实践

的发展而发展;它与管理会计、成本会计的关系更为密切,其中部分内容与管理会计交叉而难以

确定归属。

本课程学习的目的,是使学生能全面和系统地了解财务管理的基本理论和基本方法,使学生

具有较强的财务管理运作能力,培养较高层次的财务会计管理人才。通过本课程的学习,要使学

生掌握:⑴财务管理的目标、任务、原则;⑵财务预测、预算、分析等财务管理基础知识;⑶资

金筹措、运用的基本理论与方法;⑷利润分配的基本原理;企业并购财务的基本理论与方法;企

业内部会计控制的基本规范和具体规范。

(一)课程性质与作用

课程的性质:本课程为会计专业的主干课程,是必修课程。通过本课程的教学,使学生能够

基本掌握财务管理的基本理论、基本知识和基本方法,并初步掌握会计实际操作的技能,为以后

从事财务会计岗位工作奠定基础。

本课程的主要内容参照全国会计专业技术资格考试辅导教材《初级会计实务》编写,可将本

课程的学习与全国会计专业技术初级会计资格考试相结合。

课程的作用:通过任务引领的项目活动,使学生具备会计专业所必需的基本理论知识和基本

经济业务的会计处理能力,同时培养学生爱岗敬业、团结协作的职业精神。

与其他课程的关系:1.前导课程:《基础会计》、《财务会计》、《经济法基础》、《管理学

基础》。2.后续(相关)课程:《审计》、《会计制度设计》、《财务管理综合实训》

(二)课程基本理念

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

通过本课程的教学实践活动不仅使学生能够全面树立现代财务管理岗位的理念和思维方式,

灵活运用所掌握的财务管理知识,培养学生综合运用专业知识的能力,而且使学生们学习中学会

做人,学会学习,学会生活,学会劳动,以发展和促进学生的能力和技能为中心,为他们今后走

向社会、参与生活、实现就业、能够为将来走向工作岗位胜任财务管理工作奠定良好的基础。

(三)课程设计思路

1、按照“以能力为本位,以职业实践为主线,以项目课程为主体的模块化专业课程体系”的

总体设计要求,本课程以主要经济业务的会计处理为基本目标,彻底打破学科课程的设计思路,

紧紧围绕工作任务完成的需要来选择和组织课程内容,突出工作任务与知识的联系,让学生在职

业实践活动的基础上掌握知识,增强课程内容与职业岗位能力要求的相关性,提高学生的就业能

力。

2、本课程设计的重点是对教学内容建立三个层次,由学校、教师、学生分别在实施、教学、

学习中进行选择。三个层次为:基本知识、扩展知识、链接知识。考核以基本知识为主体。

3、依据工作任务完成的需要,高职学校学生的学习特点和职业能力形成的规律,按照“学历

证书与职业资格证书嵌入式”的设计要求确定课程的知识、技能等内容。

4、依据各学习项目的内容总量以及在该门课程中的地位分配学习项目的课时数。

5、学习程度用语主要使用“了解“、”理解“或”掌握“、”能或会等用语来表达。“了解”

用于表达事实性知识的学习程度,“理解”或“掌握”用于表达原理性知识的学习程度,“能”或

“会”用于表达技能的学习程度。

二、课程教学目标

通过对《财务管理》的学习,使学生掌握以下专业能力、社会能力和方法能力。

(一)社会能力目标

1、具有较强的口头与书面表达能力、沟通协调能力

2、具有团队精神和协作精神

3、具有良好的心理素质和克服困难的能力

4、能与工商、银行、税务、中介服务、客户等单位建立良好、持久的关系

5、能进行自我批评的检查

6、具有工作责任感和良好的职业道德

(二)方法能力目标

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

1、能自主学习财务管理新知识、新技术

2、能通过各种媒体资源查找所需信息

3、能独立制定工作计划并进行实施

4、能熟练使用Word、Excel等办公软件

(三)专业能力目标

1、熟悉财务会计核算

2、熟悉有关的财经法规

3、熟练运用各种财务软件

4、能独立完成财务分析工作

5、能独立完成既定项目的筹资、投资、利润管理工作

6、能制定中小企业与基层单位的财务管理制度

三、课程

内容与要求

(一)课程

内容

序号单元主要内容教学要求学时

1

模块

一:

财务

管理

基础

理论

教学

1、总论

2、财务管

理基本观念

了解财务管理的产生与发展;熟

悉财务管理的环境;掌握财务管理的

含义;重点掌握财务管理的目标;掌

握复利现值和终值的含义及计算方

法;掌握年金现值、年金终值的含义

与计算方法;掌握资产的风险与收益

的含义;掌握资产风险的衡量方法;

熟悉现值系数、终值系数在计算资金

时间价值中的运用

14

实训

项目

资金时间

价值的计算

培养学生运用资金时间价值观

念分析问题和解决问题的能力。

2

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

2

模块

二:

筹资

管理

理论

教学

1、财务预

2、资金筹

集管理

3资金成

本和资金结构

掌握资金需求量的预测;熟悉目

标利润预测的各种方法;掌握直接投

资、普通股、留存收益等权益性筹资

的方式;掌握长期借款、债券等长期

负债筹资的方式;掌握短期期借款、

商业信用等短期负债筹资的方式;了

解长期资金与短期资金的组合策略

及对企业收益和风险的影响;了解筹

资渠道与方式,筹资的基本原则;掌

握个别资金成本、加权平均资金成本

和边际资金成本的计算方法;掌握经

营杠杆、财务杠杆、和复合杠杆的计

算方法及相互关系;掌握每股收益无

差别分析法;熟悉资本结构理论

8

实践

项目

财务预测

方法练习;常

见资金筹集方

式优缺点分

析;公司杠杆

风险与资本成

本案例分析

巩固资金需要量预测方法、目标

利润预测方法等基本知识;培养学生

运用所学方法分析问题和解决问题

的能力。理解常见资金筹集方式的优

缺点。培养学生利用杠杆原理测量企

业风险的能力,以及计量企业资金成

本和经济利润的能力。

6

3

模块

三:

营运

资金

管理

理论

教学

营运资金

管理

重点掌握现金管理、应收账款管

理、存货管理;一般掌握营运资金管

理,流动资产的概念、特点及其分类;

熟悉存货的ABC管理

6

实践

项目

营运资金

管理练习

理解现金、应收账款和存货管理

的要求,培养学生运用所学知识分析

4

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

问题、解决问题的能力。

4

模块

四:

投资

管理

理论

教学

1、项目投

资管理

2证券投

资管理

重点掌握项目投资的现金流量

的计算、项目投资评价的方法;一般

掌握项目投资的风险分析;掌握债券

价值与收益率的计算;掌握股票价值

与收益率的计算;掌握投资基金收益

率的计算;掌握证券投资的风险分

析;熟悉市盈率在评价股票中的作用

8

实践

项目

公司开发

新产品,扩建

生产规模的财

务可行性分

析;公司投资

证券的案例分

培养学生投资项目现金净流量

的估算能力和财务可行性评价指标

的计算分析能力。理解并掌握证券投

资的决策方法以及应注意的问题。

4

5

模块

五:

财务

成果

与评

理论

教学

1、利润分

配管理

2、财务报

表分析

掌握收益分配的基本原则;掌握

确定收益分配政策时应考虑的因素;

掌握股利理论;掌握各种股利政策的

基本原理优缺点和适用范围;熟悉股

利分配的程序;熟悉股票分割与回购

的含义、特点及作用;重点掌握营运

能力分析、偿债能力分析、获利能力

分析、综合财务分析的指标与方法;

掌握杜邦财务分析体系的应用

6

实践

项目

上市公司

发放股利的案

例分析;公司

理解公司利润分配中考虑的主

要事项;培养学生运用所学知识进行

分析问题和解决问题的能力。培养学

6

企业管理,人事管理,岗位职责。

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(二)学

习情境设计

(一)学习情

境设计思想

《财务管

理》采用以行

动为导向、工

作过程系统化

课程开发方法

进行设计,整

个学习领域由6个学习情境组成。学习情境的设计要主要考虑以下因素:

1、学习情境的设计要符合工作过程系统化的教学设计思想的要求。学习情境是在学校实训场

地对真实工作过程的教学化加工,以完成某个完整的工作任务为目标。

2、财务管理的工作过程包括了预测、决策、计划、控制、分析(反馈)5个环节,财务活动

可以分解为筹资管理、投资管理(又可分为营运资金管理、项目投资管理、对外证券投资管理)

和利润管理,每一项管理活动都需要通过以上5个环节来完成。

(二)学习情境划分

序号学习情境名称学时

情境1筹资管理

情境2项目投资管理

情境3营运资金管理

情境4证券投资管理

情境5利润分配管理

情境6财务分析

(三)学习情境描述

年度财务分析生利用财务报表及附注等资料进行

全面性财务分析能力。

6

课程

综合

实训

实践

项目

财务管理

沙盘实战演练

在仿真实践环境中亲历一个企

业完整经营的完成流程,承担实际业

务角色,亲自操作资金流、物流、信

息流极其协同;理解企业实际运作中

各部门的相互配合,亲验团队的力量

和自己的作用;提升其策略性思考的

能力,以及与下属沟通的技巧。

3学

期后

4周

综合

实训

中进

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

学习情境1筹资管理

学习目标

●能计算货币时间价值

●能计算风险与风险价值衡量指标

●能预测资金需要量

●能合理选择筹资渠道

●会计算资金成本

●能计算DOL、DFL、DTL并依此进行风险评价

●能进行筹资决策

内容教学方法和建议

●筹资动机与要求

●筹资环境

●资金需要量的预测

●财务管理的目标与环境

●货币时间价值的计算

●风险与风险价值衡量指标的计算及

其关系

●筹资渠道及其意义

●各种筹资方式及其优缺点

●个别资金成本和综合资金成本的计

●DOL、DFL、DTL的计算及其意义

●筹资决策方法

●教师提前准备好学习引导案例,提

出学习问题

●教师通过教学案例解释货币时间价

值和风险价值的涵义

●教师通过多媒体演示货币

时间价值的计算方法和风险及风险

价值衡量指标的计算

●通过多媒体演示各种筹资

方式及其优缺点;个别资金成本和

综合资金成本的计算;DOL、DFL、

DTL的计算

●教师通过教学案例进行筹资决策

●学生对教学案例进行讨论

●学生通过具体的实训资料进行实训

●教师及时处理学生实训中

存在的问题,并对实训结果进行点

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

工具与媒体学生已有基础教师所需执教能力要求

多媒体教学设备

教学课件

视频教学资料

网络教学资源

教学案例

财经法规与制度

基本数学知识

会计基础知识

财经法规与制

熟练掌握教学内容

良好的语言表达能力

能根据教学法设计教学情境

能按照设计的教学情境实施教学

能够据教学内容选用相应的教学方法

能够正确、及时处理学生案例讨论过程

中存在的问题

具备评价学生实训结果的能力

学习情境2项目投资管理

学习目标

●能预测项目投资的现金流量

●会计算投资决策指标

●能进行项目投资决策

内容教学方法和建议

●项目投资现金流量的预测

●投资决策指标的计算及决策方法

●教师提前准备好学习引导案例,提出学习问

●通过多媒体演示项目投资现金流量

的预测;投资决策指标的计算及决策方法

●通过实训基地的财务人员协助学习

●教师通过教学案例进行企业项目投资管理

●学生对教学案例进行讨论

●学生通过具体的实训资料进行实训

●教师及时处理学生实训中存在的问

题,并对实训结果进行点评

工具与媒体学生已有基础教师所需执教能力要求

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

多媒体教学设备

教学课件

视频教学资料

网络教学资源

教学案例

财经法规与制度

货币时间价值观念

风险价值观念

熟练掌握教学内容

良好的语言表达能力

能根据教学法设计教学情境

能按照设计的教学情境实施教学

能够据教学内容选用相应的教学方法

能够正确、及时处理学生案例讨论过程中

存在的问题

具备评价学生实训结果的能力

学习情境3营运资金管理

学习目标

●能合理进行现金管理

●能合理进行应收账款管理

●能合理进行存货管理

内容教学方法和建议

●营运资金管理的概念、特点、

●营运资金管理的基本模式

●现金管理

●应收账款管理

●存货管理

●教师提前准备好学习引导案例,提出学习问

●通过多媒体演示营运资金管理办法

●通过实训基地的财务人员协助学习

●教师通过教学案例进行企业营运资金管理

●学生对教学案例进行讨论

●学生通过具体的实训资料进行实训

●教师及时处理学生实训中存在的问

题,并对实训结果进行点评

工具与媒体学生已有基础教师所需执教能力要求

多媒体教学设备基本数学知识熟练掌握教学内容

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

教学课件

视频教学资料

网络教学资源

教学案例

财经法规与制度

会计知识

会计实务操作技能

流动资金筹集的方法

财经法规与制度

良好的语言表达能力

能根据教学法设计教学情境

能按照设计的教学情境实施教学

能够据教学内容选用相应的教学方法

能够正确、及时处理学生案例讨论过程中

存在的问题

具备评价学生实训结果的能力

学习情境4证券投资管理

学习目标

●能认识证券投资的风险与收益

●会评价债券价值

●会评价股票价值

●会制定组合投资策略

内容教学方法和建议

●证券投资的基本知识

●证券投资的风险与收益

●债券价值的评价

●股票价值的评价

●组合投资策略

●教师提前准备好学习引导案例,提出学习问

●通过多媒体演示证券投资决策方法

●通过实训基地的相关人员协助学习

●教师通过证券投资模拟系统进行证券投资

●学生通过证券投资模拟系统进行实训

●教师及时处理学生实训中存在的问

题,并对实训结果进行点评

工具与媒体学生已有基础教师所需执教能力要求

多媒体教学设备

教学课件

视频教学资料

货币时间价值观念

风险价值观念

熟练掌握教学内容

良好的语言表达能力

能根据教学法设计教学情境

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

网络教学资源

教学案例

财经法规与制度

能按照设计的教学情境实施教学

能够据教学内容选用相应的教学方法

能够正确、及时处理学生案例讨论过程中

存在的问题

具备评价学生实训结果的能力

学习情境5利润分配管理

学习目标

●会预测收入、利润

●能合理制定利润分配方案

内容教学方法和建议

●收入、利润预测的基本方法

●利润分配的原则

●利润分配的影响因素

●各种利润分配政策

●股利的形式

●教师提前准备好学习引导案例,提出学习问

●通过多媒体演示相关内容

●通过实训基地的财务人员的协助学习

●教师通过教学案例进行利润分配政策的制定

●学生对教学案例进行讨论

●学生通过具体的实训资料进行实训

●教师及时处理学生实训中存在的问

题,并对实训结果进行点评

工具与媒体学生已有基础教师所需执教能力要求

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

多媒体教学设备

教学课件

视频教学资料

网络教学资源

教学案例

财经法规与制度

产品定价的方法

财务预测方法

本量利分析方法

财经法规制度

会计知识

熟练掌握教学内容

良好的语言表达能力

能根据教学法设计教学情境

能按照设计的教学情境实施教学

能够据教学内容选用相应的教学方法

能够正确、及时处理学生案例讨论过程中

存在的问题

具备评价学生实训结果的能力

学习情境6财务分析

学习目标

●会计算各种财务比率并说明其意义

●能综合企业财务状况

●会撰写财务分析报告

内容教学方法和建议

●财务分析的基本方法

●会计报表阅读与分析

●企业盈利能力分析

●企业营运能力分析

●企业偿债能力分析

●企业发展能力分析

●综合财务分析

●财务分析报告的撰写

●教师提前准备好学习引导案例,提出学习

问题

●通过实训基地的财务人员的协助学习财

务分析方法的运用

●教师通过教学案例分析企业财务状况和

盈利能力

●学生对教学案例进行讨论

●学生通过具体的实训资料进行实训

●教师及时处理学生实训中存在

的问题,并对实训结果进行点评

工具与媒体学生已有基础教师所需执教能力要求

多媒体教学设备会计核算知识熟练掌握教学内容

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

教学课件

视频教学资料

网络教学资源

教学案例

财经法规与制度

财务应用文写作基

财经法规与制度

良好的语言表达能力

能根据教学法设计教学情境

能按照设计的教学情境实施教学

能够据教学内容选用相应的教学

方法

能够正确、及时处理学生案例讨论

过程中存在的问题

具备评价学生实训结果的能力

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

四、课程实施

(一)教学条件

1.软硬件条件

校外实训基地及条件要求,工学结合、社会资源等。

网络资源建设,如精品课程网站、网络课程资源。

2.师资条件

对任课教师的职业能力和知识结构的要求。

专任教师和兼职教师组成的具有“双师”结构特点的教学团队要求。

(二)教学方法建议

1.通过本课程的讲解,学生能根据日常生活和财务管理工作的需要,结合

教材具体企业案例,独立的组织财务管理活动。。

2.强调目标评价和理论与实践一体化评价,引导学生改变死记硬背的学习

方式,重视学生探究问题、分析问题、解决问题能力,培养学生全面性。

3.学生在课堂上,能跟随老师的思路,对实践问题善于思考,积极讨论,

布置的作业能认真完成,学习态度积极。

(三)教材编写

教材编写体例建议:(1)教学目标,(2)工作任务,(3)实践操作(相

关实践知识),(4)问题探究(相关理论知识),(5)知识拓展(选学内容),

(6)练习。

1.课程的教材以及相应的教辅资料编写应当依据本课程标准进行。

2.教材应充分体现任务引领、实践导向的课程设计思想。以实际工作中常

见的企业案例为主线,结合职业技能考核要求,按教学大纲,合理安排教材内

容。

3.教材在内容上应既实用又开放,即在注重学生对有关理论知识的掌握与

应用能力的同时,还应把会计领域的新准则、新知识和新方法融入教材,以便

教材内容更加贴近现实中的实际工作。

企业管理,人事管理,岗位职责。

a

4.为了提高学生学习的积极性和主动性,体现本课程实践导向的教学特点,

培养学生理解与会计应用的能力,教材应根据工作任务的需要设计相应的技能

训练活动。各项技能训练活动的设计应实用、具体并具有可操作性。

五、课程评价、考核方式

理论与实践一体化评价。本课程考核采用过程考核和目标考核相结合的评

价方法,过程考核主要在教学过程中对学生的学习态度、操作能力、课堂讨论、

作业等情况进行的评价;目标考核是在课程结束时,对学生在知识和技能的整体

掌握情况的评价。

学期教学评价=平时成绩40%+期末成绩60%

1.平时成绩占60%。主要包括对学生出勤、学习态度、课堂提问情况、

板演、讨论等情况日常考核,进行评价计分,记入到期末考试成绩。

2.期末考试成绩占40%。

六、课程资源开发与利用

学习资料资源:如教材、实训指导书、学习参考书;

信息化教学资源:多媒体课件、网络课程、多媒体素材、电子图书和专业

网站的开发与利用。

高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

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