河北省事业单位聘用规定合同

河北省事业单位聘用规定合同

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第一章 总则

第一条 为规范河北省事业单位聘用工作，保障事业单位工作人

员的合法权益，维护事业单位的正常运转，根据《中华人民共和国

事业单位法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条 本规定适合于河北省内各级各类事业单位聘用工作，包

括事业单位工作人员的招聘、考核、转正、聘期、待遇等方面的规

第六条 事业单位应根据实际工作需要，制定年度招聘计划，并

报经相应主管部门批准。

第七条 招聘计划应明确招聘职位、人数、学历、专业等要求，

并公开辟布，接受社会公众报名。

第八条 招聘计划的执行应按照公开、公平、公正的原则进行，

不得违反法律法规和聘用章程进行任意更改。

第二节 招聘程序

第十五条 体检环节应根据招聘职位的身体条件要求，进行相应

的体检项目。体检工作应由正规医疗机构进行，体检结果应保密。

第三节 考核和转正

第十六条 事业单位聘用人员在试用期满后，应按照规定进行考

核和转正。

第十七条 考核工作应明确考核内容、考核标准和考核方法，确

保考核工作的公开、公平、公正。

第十八条 考核结果应及时通知被考核人员，并进行合理解释。

第十九条 转正工作应根据考核结果，进行相关的决定。转正人

第五章 附则

......

附件：

1. 招聘计划模板

2. 聘用合同范本