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2023年11月15日发(作者：)
劳务聘用合同书
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协
商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 _____年_____月_____日至 _____年_____月
_____日止（实习期为 天），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合
同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家
和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达
到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同
期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为
销售经理 ，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的
具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及
甲方需要进行分派。
第三条 工作条件和管理培训
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1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙
方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家 和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支
付乙方工资为
元人民币；佣金提成按 所主管项目月销售总额的1‰提取 ；甲方
扣留乙方培训金为_____月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成
项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务
后最终纯利润的15%。
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方
的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，
乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲
方的管理、教育。
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3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖
励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规
定经予处罚。
5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活
动。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义
务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并
按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同
即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订
聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在实习期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动；
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（6）被依法追究刑事责任的。 6。 有下列情形之一的，甲方可以
解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不
愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签
订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议
的；
（4）乙方不履行聘用合同的。 7。 有下列情形之一的，甲方不能
终止或解除聘用合同
（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
（2）法律、法规规定的其他情形。 8。 有下列情形之一的，乙方
可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。 9。 乙方要求解
除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应
根据乙方在本单位工作年限，每满_____年发给相当于一个月工资的经
济补偿，最多不超过十二个月。
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2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订
的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解
除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满_____年
发给相当一个月工资的经济补偿金。
3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年
限支付经济补偿金。工作时间每满_____年，发给相当一个月工资的经
济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上
_____年月平均工资）。
4、甲方无故终止和解除本聘用合同无法履行，经当事人协商不能
就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。 7。 有下列情形之一的，甲方不能
终止或解除聘用合同
（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
（2）法律、法规规定的其他情形。 8。 有下列情形之一的，乙方
可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。 9。 乙方要求解
除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请
劳动仲裁。
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2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后
生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规
为准。 甲方（盖章） 乙方（签字） 身份证号码： 代表（签字） 户口
所在地地址： 联络方式： 签约时间：_____年_____月_____日 签约时
间：_____年_____月_____日
劳务聘用合同书（二）
(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号：_____，甲方分配
乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协
议。
一、协议期限：_____
本协议有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止;
其中试用期为_____个月。
二、用工约定：_____
1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件
的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方
不再留用，劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲
方。
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三、工作职责：_____
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按
时、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到
遵章守纪保证出勤;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用
期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙
方必须承担全部责任。
四、工作时间：_____
1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，
甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面
的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单
上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超
过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：_____
甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙
方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：_____
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
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2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式
支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。
七、保险福利：_____
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保
险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：_____
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;
3、不服从分配，有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制
度》，造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：_____
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情
况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____
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代表：_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
劳务聘用合同书（三）
甲方： _____ 乙方：_____
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工司机，经甲乙双方平等协商，自
愿签订本合同。
一、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____
日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为_____个月即_____年_____月_____日至_____年
_____月_____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。 三甲方聘
用乙方为司机，同时，租赁乙方的车辆为公司公车。
四、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另给予乙方油费补贴
（车辆出车油费补贴报销计算方法：承租车辆在承租期间每天上班、
下班时应由专人负责记录上班、下班油表里程数，并准确填写《油费
报销清单》，作为报销凭证。若遇车辆外地出差等无法及时查看油表
里程数填写《油费报销清单》情况时，应由当天跟车业务员签字确认
方可作为报销凭证。车辆每天实际行驶公里数下班油表里程数-上班油
表里程数，按0.5元公里进行油费报销。）
五、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形
式提前十五天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前十五天通知甲
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方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方
的违约金。
六、乙方应遵守甲方公司依法制定的公司规章制度，尽忠职守，
维护公司利益。
七、乙方上班期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝
及拖延，如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。
八、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，爱护车
辆，经常保持车辆内外清洁。
九、乙方上班期间不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一
次记过罚款处理，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事
故，后果由乙方个人承担全部承担。
十、乙方应严格遵守国家交通管理法律法规，对由乙方违章章、
肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失由乙方个人全部承
担。 十
一、乙方在上、下班路途中及工作以外的时间发生任何事故由个
乙方人承担，公司不承担任何责任和费用。 十
二、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律
责任。
（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度，不服从管理或在工作
中严重损害甲方单位形象的：
（二）被依法追究行事责任的： 十
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三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因
此而给对方造成的一切损失。 十
四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲
方： _____ 乙方：__________
年_____月_____日年_____月_____日
劳务聘用合同书（四）
甲方：_____
法定代表人：_____
地址：_____
乙方姓名：_____
性别：_____
身份证号码：_____
户籍所在地：_____
居住地：_____
编码：_____
联系电话：_____
手机：_____
根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙
双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条
款。
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第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表
现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产
工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据
本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方
也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的
商业秘密主要包括：
1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应
承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用：_____元/月;支付时间每月_____日;
2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：
本合同期限届满的;
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双方就结束本合同协商一致的;
甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方
达成和解的;
乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前_____月提出单方面解
除本协议的，本协议可以解除。
第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动
关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有
效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因
此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负
担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十二条双方协商约定的其他事项：
甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其
效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终
止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲
方可向乙方追偿。
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本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地
址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为
双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一
方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：_____ 乙方(签章)：_____
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