员工聘用合同怎么写(必备8篇)

员工聘用合同怎么写（必备8篇）

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员工聘用合同怎么写（必备8篇）

员工聘用合同怎么写 第1篇

甲方：__________________________(以下简称“甲方”)

乙方：__________________________(以下简称“乙方”)

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协

商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

本合同于__________年_______月_______日生效，期限为

_______年。自__________年_______月_______日至__________年

_______月_______日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙

方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从

事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工

作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业

务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活

开销等合理要求。

三、劳务报酬

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1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_______

年的期限内向乙 方支付劳务费用，甲方分_______次向乙方付此费用，

付费每月以_________元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月_______ 日前向乙方预付生活费

__________元，乙方 收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费

用将在乙方总收入中扣除，此外 若产生其它费用则由双方当面协商

解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定

1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场

所，甲方与乙方约 定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行

质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_______________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的，例如失火，损害甲方

利益等;

2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;

1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故

4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

5、乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决，乙

方不得自行解决。

6、乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意，

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当中产生的务工 费用则另行协商解决。

五、合同的终止与解除

1、乙方若单方面解除本协议，需提前30天通知甲方。并且在甲

方找到合适的代 替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止

此合同，并且因此原因造成 损失的费用则由乙方承担，其赔偿损失

费用为________元。

2、合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方

应及时当面解约。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

一违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同;

二故造成严重后果的，对甲方利益造成重大损害的;

六、双方约定的其他内容

1、乙双方约定本合同增加以下内容：

(一) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责

和工作范围， 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲

方的安排。

(二) 乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的，

在该项目未结 束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

七、附加条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

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__________年________月_______日__________年________月

_______日

员工聘用合同怎么写 第2篇

雇佣方：___________(以下简称甲方)

劳务方：___________(以下简称乙方)

根据《中华人·民共·和国合同法》和《中华人·民共·和国建

筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协

议，双方共同遵照执行。

一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙

方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。

二、工作期限：

开始工作日期：20___________年12月1日

结束工作日期：20___________年1月31日

三、作业标准

1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作

业。

2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计

文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门

验收合格。

3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间

内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。

若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应

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承担赔偿、违约责任。

物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教

育。

乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定

给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失，应视其后果和责任

大小按有关规定予以经济赔偿。

四、协议的终止、变更和解除：本协议期限届满时即终止，不结

算任何费用;经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变

更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

五、补充条款：

1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格

遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪

律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章

制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处

分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降

职或解雇。

3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别

原因应服从安排。

4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交

个人所得税以及中华人·民共·和国税法规定的其他各项税款，代为

上交国家。

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5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿

的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放

给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止六或解除后，如

乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴

纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险

补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

六、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;

凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

七、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一

份。

甲方：___________

乙方：___________

甲方代表签章：___________

签订日期：___________年___________月___________日

员工聘用合同怎么写 第3篇

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

一、甲方权利与职责

1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨

师长，聘期为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用

期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

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2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)

4、乙方每月总承包费用为人·民币元(包括工资、加班费、福利、

劳动保险)，每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减

人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定

出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，

超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。

5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲

方管

二、乙方权利与职责

1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合

格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷

人),乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时

须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲

方有权要求乙方进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证

零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员

工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率

比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员

参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招

牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。

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4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日

菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损

失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理

卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门

处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此

责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全

出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营

私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损

失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方

聘用后，一律不准另行兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的

商业机密。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人·民币元整，合同期满，乙

方办

理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自

行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。

12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后

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方能离职，否则一切后果自负。

13、为保证乙方到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员

须于年月日时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放

总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，

离职时一并退还。

14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场聚格

及菜品品种。

三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，

甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议

仲裁委·员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、

乙双方各执一份，具有同等法律效力。

咀方：乙方签字：

身份证：

咀方代表签字：

电话：

员工聘用合同怎么写 第4篇

____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师)，

双方本着友好合作的精神，签订本合同。

第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定)，自______年______

月______日到职之日起，至______年______月______日离聘之日止。

第二条受聘方的工作任务，商定如下：

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第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师

按周课时填写)。

第四条聘方每月付给受聘方工资人·民币____元，并按附件规定

提供各项生活待遇。

第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的

工作制度。

第六条

双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华

前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行

工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及

其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府

法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但

受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内

的旅费，国际旅费自理。

第七条

受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工

作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个

月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规

定限量的行李托运费。

第八条

本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应

在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。

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延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期

内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合

同期满即失效。

第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

第十条本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等

效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

______年______月______日______年______月______日

员工聘用合同怎么写 第5篇

招聘方(简称甲方)：____________________________

受聘方(简称乙方)：____________________________

甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方

已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便

共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为______年(或______个月)，从______年______月

______日至______年______月______日止。

第二条试用期限

试用期限为______个月(或______年)。即从______年______月

______日起至______年______月______日止。

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(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无

规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

第三条职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任______职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间

每周工作______天，星期______休息。每天工作时间为______

小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)

第五条劳动报酬

(一)乙方在试用期间，月薪为______元。试用期满后，按乙方的

技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定

月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实

行计件工资的，按计件付酬。)

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇

(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等

与固定职工相同。

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工

相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受______天(包括在路途中

的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

第七条劳动保护

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(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法

(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)

第九条政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理

企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，

如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将

合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改

订没有一定期限的劳动合同。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，

服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

第十条教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产

教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动合同的变更

(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合

同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致

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使原合同无法履行;

法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定

以外的工作，但下列情况除外：

发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

发生不超过一个月时间的短期停工;

甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工

的工作;

法律规定的其他情况。

第十二条劳动合同的解除

解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成

损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以

及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支

付路费。

解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将

解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条违约责任

(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付

给乙方违约金______元。

(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害

乙方利益的，应补偿乙方的损失。

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(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，

并偿付给甲方违约金______元。

(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲

方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

第十五条其他事项

本合同于______年______月______日起生效。甲乙双方不得擅自

修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补

充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，

当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按(_)解决：(1)依法向

劳动合同的管理机关请求处理，(2)依法向人·民法院起诉。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式______

份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证

处留存一份)等单位各留存一份。

甲方：__________________乙方：__________________

代表人：________________代表人：________________

______年______月______日______年______月______日

员工聘用合同怎么写 第6篇

甲方：________公司项目部

地·址：________

乙方：________ (先生,女士)

住址：________

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身份证号码：________

护照号码：________

根据公司章程和_____国的劳动法，双方就下述达成一致：

条款1：合同内容

本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为 翻译

条款2：劳动报酬

1、临时聘用工作岗位________ ，国外工作期间报酬为每月

________美金(美金____整)。其中，在现场支付________%，在回到

中国国内后支付________%。(不足一月的按照当月实际工作天数计算)

2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相

关的费用。

3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件，甲方提供乙方的生

活安排及膳食。

4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品(个人使

用的电脑除外)。

5、在工作现场，甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇，

如劳保、人身保险等。

6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。

乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继

续工作的，从离开之日起，合同自行终止，甲方只付给乙方实际工作

时间的相应报酬，这种情况下，任何一方均不被对方视为违约。

条款3：合同期限

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乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月，自离开中国之日

(以机票日期为准)起至返回之日止。

甲方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前

五天书面通知乙方。甲方如需延长服务工作期限，应在期满之前，提

前十天书面通知乙方。乙方如需在服务工作期限期满之日前终止，应

在终止之前，提前30天书面通知甲方。如果需要延期，需要在乙方

答应的条件下进行。

条款4：乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。

1、遵守中华人·民共·和国和所在国的法律和法规;

2、尊重甲方人员的技术指导;

3、具备其本岗位的知识、能力和经验，有良好的文案理解能力

与文档处理能力;

4、具有良好的职业道德;

5、具有良好的合作精神;

6、在工作中服从甲方的安排和管理。

7、如乙方无正当理由而要求中止翻译，并造成对甲方利益有损

害时，甲方有权利依据中国法律对乙方追究法律责任，并扣除乙方部

分翻译报酬。

8、乙方保证所翻译内容不存在语法、语式及意图理解上的致命

性错误。如果因乙方质量问题并造成对甲方利益有损害时，甲方有权

利依据损害程度减少支付或不予支付相应的翻译费用。

9、乙方在执行本合同期间对于其服务工作的一切资料及情况应

第 18 页 共 26 页

对第三者保守秘密。

本协议中文版一式两份，法文版一式两份，共计四份，甲乙双方

各执两份。具有同等法律效力

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

______年______月______日 ______年______月______日

员工聘用合同怎么写 第7篇

甲方：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

甲乙双方现以国家有关法律法规为依据，本着平等自愿，友好协

商的原则，订立如下合约：

一、聘任条款

1、甲方为对游戏解说需要聘请乙方针对甲方游戏进行解说。

2、聘任服务期：_______年_______月_______日。

第 19 页 共 26 页

3、乙方保证以自由身份签署本合同，除本合同约外，无其他合

约的约束。若乙方在签署本合同时未出具所在单位同意乙方接受聘任

的证明，甲方视乙方为可自行决定接受聘任的无单位人员。如本合约

的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负完全责任及承担后果，与甲

方无涉。乙方若因此而影响对游戏的解说工作，视为乙方违约，乙方

将赔偿甲方经济损失，承担相应的法律责任。同时，甲方不放弃对乙

方和乙方所有单位追究相关法律责任的权利。

4、聘期内乙方须全职为甲方服务，未经甲方许可不得参与第三

方(包括原单位、任何公司、私人或团体)的工作(包括义务性质的占

用时间)。如有特殊情况，应事先取得甲方书面同意。乙方未经甲方

书面同意在本合同期内从事第二职业或兼职工作，无论是否对合同工

作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。乙方须赔偿甲方经

济损失，承担相应的法律责任，并在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。

5、甲乙双方如因工作问题发生矛盾时，应认真研讨，无法解决

时，以甲方的意见为最终方案。乙方不以公开的方式表示异议。

6、本合同期内，甲方有权决定乙方是否适合游戏解说工作，如

甲方做出终止合同及更换工作岗位的决定，乙方同意服从。在此情况

下，乙方有权按已实际工作天数获得酬金。

7、甲方除按本合同约定支付乙方酬金和承担正常食宿外，不负

责乙方个人开支和亲友的来访接待。乙方不得借甲方名义作任何借贷、

经营及令甲方名誉上和财务上的损失。

8、甲方因故需延聘乙方时，须提前_____天书面通知乙方。延聘

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期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方另行协商。

二、解说员级别、工资、绩效提成及补贴

1、甲方聘任的解说员分为初级、中级、高级三等;工薪皆由基本

工资、绩效提成和补贴三部分构成。

2、试用期甲方聘任的初级解说员的月基本工作为________元/

月;中级解说员的月基本工作为________元/月;高级解说员的月基本

工作为________元/月。

3、正式录用后初级、中级、高级三等解说员的基本工作皆为

________元/月。

4、正式录用后初级、中级、高级三等解说员的绩效提成根据其

在职期间的月业绩考核确定，按月发放。

5、甲方根据乙方在公司的工作表现按月给予相应的工作补贴，

以资奖励。

6、甲方同意乙方在遵守本协议全部条款的情况下，按月支付乙

方工薪。每月_____日发放工资、业绩提成和补贴。

三、合同解除

1、本合同期内，若因甲方原因需解除合同，甲方应多支付乙方

一个月的基本工资作为解除合同的赔偿。

2、本合同期内，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的应赔偿

由此给甲方带来的损失及承担相应的法律责任。

四、意外条款

1、甲乙双方签署本合同后，甲方应为乙方在中国境内的保险公

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司购买社保。

2、在聘期内，乙方因自身原因染病或慢性病复发，造成游戏解

说工作无法顺利进行，甲方应积极配合乙方治疗，所需费用由乙方承

担。乙方在_____日内无法康复继续工作的，甲方可中止本合同。乙

方凭在甲方负责人员的陪同下，在甲方指定的两所医院就诊而获得的

医疗诊断证明，按照医嘱同甲方协商采取短期休假、长期休假或根据

甲方意愿解除聘任合同三种方式解决。

3、在聘任期内，若乙方以生病为由，故意不完游戏解说工作，

又无在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明，视为乙方违

约，因此而造成甲方经济损失，由乙方赔偿，并由乙方公开在甲方指

定的媒体向甲方赔礼道歉。

4、如果乙方违反规章制度而造成事故，费用和责任由乙方承担。

五、保密条款

1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘

密，乙方应注意保管和保密，非经甲方同意不得外借、不予他人复印、

不得泄密。

2、乙方的个人住址、通讯方式等与本游戏解说工作无关的个人

隐私，甲方有义务为乙方保密。

3、本合同所涉条款为商业机密，甲乙双方应予保密，不得向第

三方透漏。

六、违约条款

1、在以上条款中有关违约责任的约定，按上述约定执行。

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2、在以上条款中对违约责任未约定的条款，因甲乙双方其中任

何一方违约给对方造成损失的，除赔偿另一方的实际损失外，并支付

违约金。

七、诉讼条款

甲乙双方应本着互敬互利的原则，严格执行本合同。若有纠纷，

应友好协商解决。若不能协商解决，在甲方注册所在地的

_____________人·民法院提起诉讼解决。

甲方(公章)：

法定代表人(签字)：

_______年_______月_______日

乙方(签字)：

_______年_______月_______日

员工聘用合同怎么写 第8篇

甲方：

乙方：

为明确权利义务，经友好协商，甲乙双方达成下列协议：

第一条甲方聘任乙方为育才托教辅导中心的教师，聘用期限为

(年月日～年月日)。

第二条薪酬、福利待遇

(一)乙方薪酬由以下几项构成：

1、基本工资，1000元/月(至少带8名学生，由甲方根据乙方实

际工作日支付);

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2、提成奖金，根据所开发生源数，按100元/人计算;

3、全勤奖100元/月(本月能正常完成教学任务);

4、工龄工资，工作每满半年，工资增加50元/月;5、其它奖金(见

奖惩制度)。

(二)病事假按月工资的平均值扣除;在不影响工作的情况下可以

请假一次，请假两次及两次以上的，当月工资按10元/次扣除。

(三)甲方提供食宿。

(四)甲方不承担其它如医疗、养老、生育等方面的待遇。

第三条工作要求和职责

(一)乙方根据甲方安排，负责辅导学生语文、数学、英语等科目，

力求达到提高成绩的目的，并加强对学生的思想道德、价值观教育;

遵守托教中心的管理制度，对学生认真负责、耐心细致，禁止任何体

罚和人格侮辱。

(二)乙方应管理好所带班级学生的学习和生活(作业、吃饭、午

休、教室卫生等)。

(三)在教学过程中如遇难以应对的意外情况，乙方应及时向甲方

反映。

第四条奖惩制度

(一)当月辅导工作无任何失误，奖励100元;每月失误指标=所带

学生人数，超出一次罚款20元。

(二)工作成绩受家长、学校老师肯定，且有具体事例，奖励50

元。

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(三)学生考试(期中、期末)成绩有进步，按20元/人进行奖励。

(四)提出合理建议被采纳者，奖励100元。

(五)因工作失误造成生源流失，按100元/人予以罚款。

第五条保密和竞业限制

(一)乙方工作期间应保守甲方业务秘密，不得向外界特别是同业

竞争对手泄露内部资料和学生个人信息。

(二)乙方承诺不私自招揽与辅导中心工作相关联的业务，或者在

竞争对手单位从事兼职;不私自将辅导班学生领回家中，或转入其他

场所进行辅导;不利用从甲方所获取的客户资源另行开办托教机构，

或于离职后2年内占用甲方市场从事同类业务。如乙方上述行为造成

甲方生源流失，甲方有权减扣乙方工资，并保留采取法律措施的权利。

第六条合同的变更、终止和解除

(一)本合同生效后，双方应严格执行。因特殊情况确实需要变更

的，应及时通知对方。在征得另一方同意后，双方签订书面变更协议。

如不能形成一致意见则按本条第(二)项执行。

(二)本合同履行期间如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解

除合同：

1、甲方未按照合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

2、因身体疾病等不可抗力因素，需要终止或变更合同，但应提

供相关证明;

3、其它个人原因。

乙方解除合同，非紧急情形(如重大疾病、自然灾害等)，应提前

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30～60天通知甲方。待岗位交接完成后，方可办理离职手续及各项

财务事宜。若乙方擅自脱岗造成甲方损失，应当向甲方承担违约金

1000元。

(三)本合同履行期间如乙方有下列行为，甲方有权终止合同：

1、不能按时完成工作任务目标，经考核不合格的;

2、不服从甲方工作安排的;

3、因不认真履行职责、违反工作纪律、缺乏师德修养而给甲方

造成利益损失和恶劣社会影响的;

4、被依法行政拘留、刑事拘留的。

第七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日

起生效。

第八条本合同履行过程当中如发生争议，双方应充分友好协商。

协商不成则按国家法律规定执行。

甲方(签字/盖章)：乙方(签字/盖章)：

电话：电话：

年月日年月日

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