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2023年11月15日发(作者：)
聘用合同模板6篇(员工聘用合同模板)
下面是我整理的聘用合同模板6篇，供大家赏析。
聘用合同模板1 甲方： 乙方:
身份证号： 联系方式：
甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，
达成以下一致协议，以资共同遵守：
一、责任与义务：
1、甲方责任与义务：
免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具、及存放清洁用
品的库房等必要的工作条件。
提供固定场所给乙方做日常清洁用品存放。
按月支付乙方承包金。
甲方可随时解除劳务合同，但需提前三日通知乙方。
2、乙方责任与义务：
乙方负责每日早8：30之前清理好公司办公区域卫生，包
括地面、桌面、卫生间等。
乙方负责每日下午下班前清理干净当日垃圾以及所有办公
区域，此次的清理包括各个领导的办公室卫生。
须遵守甲方的各种规章制度。
爱护室内办公设施，注意节水节电。
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根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须
认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。
合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身
及财产造成的损害均有本人负责。
乙方清洁人员在工作时，如对甲方物件造成损坏的或文件丢
失的乙方要负法律责任或进行赔偿。
乙方必须保证每天甲方工作时间内能到岗工作，如需休班需
提前请假并按比例扣除相应费用。
二、承包金：
1、清洁工作承包金为每月人民币1500元整。
2、由甲方在每月的前十五天通过银行转帐或现金方式向乙
方支付上一月的承包金。
三、验收：
1、由甲方可随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求
限期改正;如乙方拒绝返工，甲方有权拒付当月承包金。若乙方
发生三次以上不尽职尽责甲方可单方面解除该合同，另聘他人。
2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。
四、有效期限：
本合同有效期为壹年。
本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效
力。
甲方： 乙方：
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年 月 日 年 月 日
聘用合同模板2 甲方___________乙方_____________
名称：_____________________姓名：
_____________________
性别：_____________________
法定代表人：_______________出生年月：
_________________
_____________文化程度：_________________
身份证号码：_______________
地址：_____________________家庭住址：
_________________
邮政编码：_________________邮政编码：
_________________
根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》，经甲乙
双方平等协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___
日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作内容、条件和纪律
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工
作，并同意甲方规定的如下职责要求：
_______________________________________________________
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____________________________________________
第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作
环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
第四条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，
负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教
育与培训。
第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪
守法，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，不断提高知识
水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有
权根据规章制度进行处理。
三、工作报酬和保险福利待遇
第六条甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工
作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。
第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、
因负伤或致残和死亡待遇，非因负伤、患病医疗等待遇，甲方均
按照国家及北京市的有关规定执行。
第八条甲乙双方按照国家及北京市的规定参加
______________保险。
第九条甲方为乙方提供以下福利待遇：
_______________________________________________________
_______________________。
四、聘用合同的变更、解除
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第十条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十一条订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生
变化，应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的，应当
变更本合同的甲方名称。
第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
在试用期内被证明不符合本岗位要求的;
连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作
日的;
未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎
职，造成严重后果的;
严重扰乱工作秩序，致使甲方或者其它单位工作不能正常进
行的;
被判处有期徒刑以上刑法收监执行的，或者被劳动教养的;
国家法律、法规规定的其他情形。
第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合
同，但应提前30天以书面形式通知乙方：
患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不服
从有甲方安排的其他适当工作的;
年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗
位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新的岗位后考核仍不合
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格的;
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无
法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议或者乙方不服
从另行安排工作的。
上述情况解除本合同的，甲方要为乙方提供_____个月的自
行择业期，自行择业期内的待遇为：________________。乙方自
行择业期满后仍未就业的，由甲方依照本市社会保险的有关规定
办理____________保险关系调转手续。
第十五条乙方考核不合格的，甲方可以调整其岗位，或者安
排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，甲方可以改
变乙方的岗位工资待遇。乙方无正当理由不同意变更的，甲方有
权单方面解除本合同。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十
四条规定单方面解除合同：
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级
丧失劳动能力的;
患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳
动能力或者精神病的;
距国家规定的退休年龄10年以内的;
属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。
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第十七条有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合
同：
在试用期内的;
甲方未履行本合同的;
考入普通高等院校的;
被录用或者选调到国家机关工作的;
依法服兵役的。
第十八条除本合同第十七条规定的情形外，乙方提出解除本
合同，应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商
一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后乙
方再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，乙方即可单方
面解除本合同，并按照本合同第二十八条的约定承担违约责任。
第十九条乙方解除本合同后，违反规定使用或者允许他人使
用甲方的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。乙方在涉
密岗位工作，其解除本合同，应当遵守国家有关涉密人员管理的
规定。
五、聘用合同的终止、续定
第二十条符合下列条件之一的，本合同即行终止：
本合同期限届满的;
本合同约定的终止条件出现的;
乙方达到国家规定退休年龄的;
乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;
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甲方依法注销的。
第二十一条本合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止
或者续定聘用合同意向以书面形式通知乙方，经协商办理终止或
者续定聘用合同手续。
第二十二条甲方依据本合同第二十条第项、第项、第项规定
终止本合同的，应当向乙方出具终止本合同的书面证明，并办理
有关手续。
第二十三条甲方与乙方解除、终止本合同后，应按照本市社
会保险的有关规定为乙方办理___________保险关系调转手续。
第二十四条在续定聘用合同时，乙方在甲方工作已满25年
或者连续工龄已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10
年的，如果乙方提出订立聘用至退休的合同的，甲方应当与其订
立聘用至退休的合同。
第二十五条乙方患职业病或是因工负伤并被劳动能力鉴定
机构确认达到伤残等级，要求续定聘用合同的，甲方应当续定聘
用合同。
第二十六条乙方在规定的医疗期内或者女工在孕期、产期、
哺乳期内，本合同期限届满时，甲方应当将本合同的期限顺延至
医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。
第二十七条本合同期限届满，因甲方未按本合同第二十一条
办理终止或者续定聘用合同手续，乙方与甲方仍存在事实聘用关
系的，甲方应当与乙方续定聘用合同。甲乙双方就聘用合同期限
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协商不一致的，其续定的聘用合同期限从签字之日起不得少于1
年。
六、违反和解除本合同的经济补偿
第二十八条属于下列情形之一的，由违约一方承担违约责任：
任何一方违反聘用合同规定的;
本合同未到期，又不符合解除合同条件，由单方解除合同的;
由于甲方原因订立的无效或部分无效聘用合同的。违约一方
承担的违约赔偿金额为：____________________
第二十九条乙方经甲方出资培训后提出解除本合同的，对甲
方培训费的补偿金额为：___________________________试用期
间，甲方解除本合同，乙方不承担培训违约金。
第三十条属下列情况之一解除本合同的，甲方应根据乙方在
甲方工作的年限，发给一定的经济补偿金：
甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;
符合本合同第十四条规定情形，由甲方单方面解除本合同的;
因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1个月的上年
月平均工资为标准，乙方工作不满1年的按1年计算;月平均工
资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算;
月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计
算。
七、甲乙双方约定的其他内容
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第三十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
_______________________________________________________
_________________________________________
八、人事争议处理
第三十二条甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决;
协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者
向人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束
力。
九、其他
第三十三条本合同未尽事宜或与国家、北京市有关规定相悖
的，按有关规定执行。
第三十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第三十五条本合同的附件如下：
_______________________________________________________
____________________________________________
甲方__________________乙方_____________
法定代表人
或委托代理人____
签订日期：_______年______月____日
鉴定机关意见
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鉴证机关印章___________
鉴证员印章_____________
______年______月_____日
聘用合同续订书
本次续订聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，
至_____年_____月_____日止。
甲方__________________乙方____________
法定代表人
或委托代理人____
签订日期:_____年_____月_____日
聘用合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同作以下变更：
_______________________________________________________
____________________________________
甲方___________________乙方_____________
法定代表人
或委托代理人_____
签订日期:______年_____月_____日
聘用合同模板3 甲方： 乙方 ：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、
协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一
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致如下：。
第一条 聘用期限
本聘用期限为：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
聘用合同 期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。
第二条 聘用岗位
甲方聘用乙方从事 岗位。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗
位聘任合同。
第三条 劳务报酬和休息休假
聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。
甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班
工资或者安排乙方同等时间补休。
乙方依法享受法定节假日 。
第四条 工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证
乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮
政编码： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国
合同法 》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，
自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 聘用期限
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1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中
试用期为 月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即
行解除本合同。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力
及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责 、按时、按质、按量完
成生产工作任务。
第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。
第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，
能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供
劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制
度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要
安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规
定的法定节假日。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守
义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律
规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用 ： 元/月;甲方以人民币形式支付
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乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发;乙方因工负伤按有关规
定执行。
第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣
缴。
第九条 发生下列情形之一，本合同终止：
1、 本合同期限届满的;
2、 双方就结束本合同协商一致的;
3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没
能与甲方达成和解的;
4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单
方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位
建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，
且在本合同有效期内会继续缴纳，并保证不会因此对甲方造成不
利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不
予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条 双方协
商约定的其他事项：
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1、 甲方的合法的规章制度 均属本合同的主要附件，其效
力与本合同条款同等。
2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合
同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损
失的，甲方可向乙方追偿。
4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定
通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，
该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即
书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负
责。
第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用合同模板4 甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为规范管理，提高旅游接待质量，树立本旅游品牌形象，特
别制定聘用合同书，对导游人员实行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘为甲方 导游。聘用期限 年，
自年月年
二、条件和义务
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1、乙方必须持有效导游证件，热爱导游事业。
2、乙方受聘前必须参加甲方组织的`导游知识技能培训活动。
3、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币 元整。乙方受聘期
满，无质量投诉，甲方如数退给乙方。
4、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁
发的关于旅游事业管理法规和导游人员管理制度，无条件接受甲
方的领导和工作安排，严格遵守国家法律、遵守外事纪律和甲方
规章制度。
5、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉，捍卫甲方的利益，
保守甲方的商业秘密。
6、受聘专职导游，未经公司同意不得私自出团。应努力加
强业务学习，出团期间必须严格把好接待质量关，如因导游自身
原因而引起客人的投诉，要求赔偿，经查实核实后，甲方有权从
乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分，乙方必须在一个月内补
齐扣除部分，而且还得向主管部门和甲方作深刻检讨。受投诉三
次者（含三次），甲方有权终止对乙方的聘任合同。
7、受聘导游在带团过程中，必须严格按照费用预算单支出
团费，不得克扣客人餐费，不得无故增减旅游节目和向客人乱收
费，不准索取小费。
8、受聘导游在带团过程中，不得向客人提供任何违法、不
正当的服务项目并借此向客人收取服务费等此类情况，一经查出，
严肃处理。严重者，移交司法部门处理。
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9、凡获取国家导游资格证书的人员，由甲方先进行年度考
核并将考核情况上报旅游局，换取导游胸卡，换证费乙方自负。
10、乙方必须遵守有关税收政策，自觉照章缴纳个人所得税。
11、乙方在合同期限内不得擅自辞职，否则不退还质保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期间工资、奖金、福利同效益及服务质量挂钩。
多劳多得，优质厚酬，及时兑现，导游月基本工资 元/月，出
团补助/天。
2、受聘人员表现出色，工作能力强，乙方或长期或无限受
聘。 本合同一式三份，自签字之日起生效。
甲方：湘西自治州环球旅行社有限责任公司 乙方：
年 月 日
聘用合同模板5 聘用单位：南山幼儿园
受聘人员：
身份证号码：
南山
幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学
工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、
协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月
日起至
年 月止。
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二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时
足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培
训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、
民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资
元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预
料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无
法履行时，劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如
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需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方
应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有
同等效力并受到法律保护。
九、本合同于
年 月
日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位：南山幼儿园
受聘人员：
法人代表
年月日
聘用合同模板6 甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的
基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，
自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，
乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，
可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，
并续签正式聘用合同。
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二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证
书（驾驶执照等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，
正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处
罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视
情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安
全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损
失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，
特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则
一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇：
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00元（大写人民
币陆佰元整）。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大
损失的；
2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任
的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此
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合同终止。
九、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损
情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合
同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受
损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，
该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本
合同终止，双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要
可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字
盖章之日起生效。
甲方（签名）：
乙方（签名）：
日期：
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