公司聘用合同书经典版(七篇)

公司聘用合同书经典版

甲方(用人单位)名称:

乙方(受聘人员)姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方

本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的甲

方为用人单位，乙方为受聘人员。

第一条 合同期限

1.1本合同有效期为年，自____年____月____日至____年____月

____日止。

1.2任何一方需解除本合同，须提前30天以书面形式向对方提交

解除合同申请，即可协商解除事项。

1.3本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订

聘用合同。

第二条 工作岗位

2.1甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任本公司职务。

2.2甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调

整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按

责、按时、按质、按量完成工作任务。

2.2若条件允许，甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。

第三条 劳动报酬及福利

3.1甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为____元(人民币)

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3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。

第四条 工作时间及劳动条件

4.1甲方实行平均每周48小时工作制度，具体按公司作息制度执

行。

4.2因业务有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工

资。

4.3甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证

乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

第五条 劳动纪律和奖励

5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守

职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。

5.2依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司奖惩制度给予

奖励。

5.3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司

奖惩制度给予处罚。

5.4乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。

第六条 商业秘密

6.1乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的

商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技

术、情况与乙方本人有否直接关系)。

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6.2乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行

组建公司、企业与甲方竞争。

6.3乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须

承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直止依法追究责任。

第七条 违约责任

7.1甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条 款给对方造成损失

的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付

与违约造成的损失等值的违约金。

7.2甲方若提前解除本合同造成违约的，应向乙方支付2个月等值

(底薪)工资的违约金。

7.3乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付2个月等值(底薪)工

资的违约金。

第八条 其他

8.1本合同未尽事宜，甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。

8.2乙方(是/否)持有机动车驾驶照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需

要时行施驾驶员职责，并执行本公司有关对驾驶员职责的规章制度。

8.3甲、乙双方在工作期间另行签定的其他协议属本合同的附件成

分，具有同等法定效力。

8.4本合同共肆页，一式贰份，甲、乙双方各执壹份，同等有效。

双方签字后即可生效。

甲方:乙方(签字):法人(签字盖章):

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签约日期:____年____月____日签约日期:____年____月____日

签约地点:

公司聘用合同书经典版（二）

甲方：

乙方：

诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等

和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方

为兼职财务顾问。

第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包

括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指

导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监

控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取

兼职、不坐班的工作方式。

第三条 甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

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1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工

作，分配具体工作任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方

工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬;

2、使乙方合理享受规定的待遇;

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条 乙方的权利和义务

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;

2、获取劳动报酬;

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;

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4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务：

1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;

2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘

密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和

法律责任;

第五条 劳动报酬和福利待遇：

1、甲方每月付给乙方基本报酬(元)，在公司发放职工薪酬日支付

报酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方

规定标准。

第六条 合同的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;

2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格

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3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务____个月;

2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;

3、甲方公司被撤销。

在下列情况下，合同可以变更：

1、双方协商;

2、因国家政策法令发生变化时。

第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材

料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。

第八条 合同期限

本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至____年____月

____日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

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甲方：广西_____药业有限公司乙方：

负责人：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

公司聘用合同书经典版（三）

甲方：

乙方：_____ 身份证号码：_____

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协

商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限：自____年____月____日至____年____月____日

止。

二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及

工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行

安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况

发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬：

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乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月

度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律：

(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的

劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少

职业危害，保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、

操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财

四、劳务佣金结算

临时工按____元/天计算人工工资。

单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在

____天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审

批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款

外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。

雇佣方：(公章)务方：(公章)

委托代理人：_____ 委托代理人：_____

签订时间：____年____月地点：

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公司聘用合同书经典版（四）

甲方：

乙方：

甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____，现就

有关事宜达成如下协议：

一、双方在此确认，甲方聘用乙方为，负责_____工作。

二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由

甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该

剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的

管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。

1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排

的工作计划。

2.乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲

方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食

标准均由甲方决定，或由甲方安排。

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四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状

态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

五、乙方参加该剧_____工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之

权利。甲方为此支付乙方工资每月____元。

六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任

协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

七、如乙方因____等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不

能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将

暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。

因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。

九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重

后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工

作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。

十、本合同有效期自____年____月____日起至拍摄及后期制作结

束为止。

十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同_____式____份，

甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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甲方甲方：_____ 乙方：

_____

甲方代表：

公司聘用合同书经典版（五）

甲方：

乙方：

根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的

基础上，订立本聘用合同。

一、乙方因承包甲方号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真

实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否

则，甲方可依照内部规定进行处罚。

四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情

节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济

损失、违章罚款)由乙方承担。

五、合同期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方

自行交纳。

六、乙方有下列情形之一的，双方合同终止：

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1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的;

2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员

岗位的;

3、乙方经甲方同意将号车辆的经营权进行转让时;

4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

七、违约责任

1甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承

担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定

或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追

究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济

赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同

终止，双方均不承担法律责任。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日

起生效。

甲方：

乙方签字：

____年____月____日

公司聘用合同书经典版（六）

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聘用方：

受聘方：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘

用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、岗位职务

根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：

(一)固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日

止，为期____年。其中试用期为个月。

(二)无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条

件出现，双方终止本合同。

三、工作时间

(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，

每周工作40小时(星期一～星期

五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下

根据工作需要灵活安排工作时间。

(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时

间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障

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受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点

每月不超过三十六小时。

(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上

款规定限制。政府签订聘用合同仪式

四、工资

(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工

资制：

1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币1500元;

2、底薪提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币____

元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考

核工资。

3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比

例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

(二)聘方每月____日为发薪日。

(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条 规定支付工

资报酬。

(四)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工

资照发。

(五)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂

行规定》和其他相关法规政策执行。

五、劳动条件

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(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和

必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行

健康检查。

(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;

对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、各项待遇

(一)聘方接____市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工

伤、医疗、失业等社会保险。

(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定

处理。

(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。

(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。

七、工作纪律

受聘人在合同期内应努力做到：

(一)遵守聘方制定的各项规章制度。

(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘

密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。

(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从

事与聘方利益有冲突的业务。

(四)按时完成聘方指派的工作任务。

(五)积极服从上级主管的工作调动。

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(六)爱护聘方的财产。

(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同修订

(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工

作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动

事宜变更劳动合同

因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动

合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

(二)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：

1、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

2、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;

3、受聘人未经聘方许可，违反第七条 第

二、三款工作纪律的;

4、受聘人被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前____

日以书面形式通知受聘人。

1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困

难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事由聘方另行安排的适当工作的;

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3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜

任工作的;

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无

法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用

合同：

1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能

力的;

2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：

1、在试用期内的;

2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破产;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

第 18 页 共 25 页

(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前

____日以书面形式通知聘方。

(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在

合同期满前____日内双方重新订立聘用合同。

(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终

止。

九、违约责任

(-)聘方的法律责任

1、聘方或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工

资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于

工资报酬25%的经济补偿金。

2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标

准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%

补偿员工。

3、聘方违反本合同第六条 第

(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失

的，由聘方按____市社会保险的有关规定赔偿受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：

1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：

2)聘方依本合同第八条 第

(三)款第

第 19 页 共 25 页

1、

2、

3、4项和第

(五)款第

2、

3、4解除聘用合同的。

5、聘方依据本合同第八条 第

(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一

次性的医疗补助费。

6、聘方依本合同第八条 第

(三)款第

2、

3、4项解除聘用合同，未提前____日通知受聘方的，支付受聘方

一个月平均工资作为经济补偿金。

(二)受聘方的法律责任

受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人

应赔偿聘方下列损失：

1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;

2、聘方为其支付的培训费用;

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

(三)双方另外约定以下违约责任：

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十、争议处理

聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十

一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：十

二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入

的，按现行劳动法律法规执行。

十

二、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面

授权代签无效。

十

三、本合同一式两份，双方各执一份。

聘方：(盖章)受聘人：(签字)

主要负责人____日期____日期

返

公司聘用合同书经典版（七）

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生年月：学历：_____

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身份证号码：_____

根据国家相关法律规定及本公司相关规定，经甲、乙双方平等协

商，签订以下合约：

第一条 工作内容及工作地点

1.乙方同意根据公司工作需要，被聘任_____教师。乙方须按照本

公司教学要求进行授课，严格遵守公司师生管理规章，按时向教学主

管汇报学生学习情况，并及时处理学生学习问题。

2.在非授课期间，要辅助市场部门进行市场宣传，团结一致共同达

成目标。

3.甲方安排乙方所从事的工作内容及其工作地点，乙方须遵守。

第二条 聘期

本公司签订聘期为____天，即自____年____月____日至____年

____月____日。

1.在合同期内，乙方须遵守公司章程行事。

2.如须辞职要提前2个月向上级递交辞职报告，办理交接完成后即

可。

(如擅自离开，对其公司造成的损失全由乙方承担)

第三条 工作时间

在双方协商合理的情况下，乙方工作时间应按照公司要求，如需

调动工作时间双方协商，合理安排。工作期间如需加班，乙方会根据

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公司加班制度获得加班费。乙方的休息日根据公司工作安排进行休

息。

第四条 劳动报酬

1.甲方结合本公司的生产经营特点和经济效益，依法确定本公司的

工资分配制度，乙方的工资水平，按照本单位分配制度，结合乙方的

劳动技能，劳动强度，劳动条件，劳动贡献等确定，实现同工同酬。

2.甲方每月(_____)日为发薪日。

经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬进行扣押500元，以确

保公司协议保障，如乙方正常按照协议要求。在乙方按规章办理辞职

后予以退还。

甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下(_____)条款确

定：

A.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分

配办法确定，，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为(_____)元。

B.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办

法，乙方的基本的基本工资确定其每月为(_____)元。以后根据内部工

资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩，劳动成果和实

际贡献按照内部分配办法考核确定。

第五条 竞业保密限制和培训服务约定

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1.乙方工作涉及甲方商业秘密和知识产权相关的保密事项的，甲方

与乙方依法协议约定保守商业秘密。如有泄密发现承担法律责任并对

公司损失进行全权赔偿。

第六条 成果奖励

1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果，评出的优秀

辅导教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。

第八条 公司对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或

有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以

解除聘用合同：

(1)不能按时完成工作任务目标，给公司工作造成严重损失的;

(2)不服从公司工作安排的;

(3)严重失职，对公司利益造成重大损害的;

(4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品

行不端，师德修养差经教育仍不改正，在公司及社会上造成恶劣影响

的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;

甲方(盖章/签字)：_____ 乙方(盖章/签字)：_____

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____年____月____日 ____年____月____日

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