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2023年11月15日发(作者：)
公司聘用合同书电子版
招聘方（简称甲方）：_____..网络科技有限公司
受聘方（简称乙方）：_____
身份证号为：
甲方招聘合同制职工。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情
况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经
协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为_____壹____年，从____年____月____日至____年____
月____日止。
第二条试用期限
试用期限为_____壹____个月。即从____年____月____日起至____
年____月____日止。
第三条职务（或从事某工种的工作）
甲方聘请乙方担任网站运营管理员职务。
第四条工作时间
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每周工作____天，周六或周日休息。每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，月薪为
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相
同，提供食宿。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴
等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职
工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（包括在路途中
的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。第十一条劳动合同的变
更
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
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3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合
同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致
使原合同无法履
行;
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成
损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以
及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支
付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将
解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
（三）元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，
甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
（五）乙方不得将在工作中了解到的商业信息向外界透露，不得
利用因工作了解的到商业信息牟取私利，若有违反甲方有权追究法律
责任。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
本合同于双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合
同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充
规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商
解决，协商不成时，任何一方可按以下解决：
（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，
（2）依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____
代表：_____ 代表：
__________年_____月_____日 _____年_____月_____日
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公司聘用合同书电子版（二）
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的
基础上，订立本聘用合同。
一、乙方因承包甲方号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真
实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否
则，甲方可依照内部规定进行处罚。
四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情
节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经
济损失、违章罚款）由乙方承担。
五、合同期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方
自行交纳。
六、乙方有下列情形之一的，双方合同终止：
1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员
岗位的;
3、乙方经甲方同意将号车辆的经营权进行转让时;
4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
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七、违约责任
1甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承
担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定
或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追
究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济
赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同
终止，双方均不承担法律责任。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日
起生效。
甲方：
乙方签字：
____年____月____日
公司聘用合同书电子版（三）
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方
为兼职财务顾问。
第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包
括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指
导、全程税务筹划（事前、事中、事后）、财务指标分析、经营成本
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监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采
取兼职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权
利：
1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工
作，分配具体工作任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方
工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬;
2、使乙方合理享受规定的待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;
2、获取劳动报酬;
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：
1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;
2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;
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3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘
密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和
法律责任;
第五条劳动报酬和福利待遇：学校临时工聘用合同保姆聘用合同
经纪人聘用合同教师聘用通用版合同、甲方每月付给乙方基本报酬
（元），在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方
规定标准。
第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合
同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自
行解除：
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;
2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;
3、甲方公司被撤销。在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商;
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材
料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。
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第八条合同期限本合同有效期为____年，从合同签字生效之日起
至____年____月____日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事
宜。
第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方：_____
乙方：_____ 负责人：_____日期：
____年____月____日____日期：____年____月____日公司聘用合同模
板二甲方：_____ 法定代表人：_____
乙方：_____ 身份证号码：_____地址：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用
员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同
遵守本协议条款。
一、试用合同期限试用期为个月，自____年____月____日至____
年____月____日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元，试用期满后，并经考核合格，可
根据平等协商原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利及义务
1、甲方的权利
1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;员工聘用合同
范本
第9页共21页
2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方
有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重
的追究其法律责任;
3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方
负责;
2、甲方的义务
1）为乙方提供必要的工作条件;
2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和
培训;
五、乙方的基本权利及义务
1、乙方的权利
1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止
合同。
2、乙方的义务
1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3）维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务
1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲
方有权提前解除本合同;
2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动
合同;
七、乙方的其他权利及义务
1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经
甲乙双方签章生效。甲方：_____（盖章） 乙方：
_____（盖章）法定代表人：签字：签约日期：_____
签约地点：_____公司聘用合同模板三甲方：__________公司法定地
址：_____ 电话：_____
电报挂号：_____电传：_____乙方：中国_____公司法定地址：_____
电话：_____ 电报挂号：_____电传：
_____
第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、
行政人员（翻译、厨师）在_____国工作。具体人数、工程、工龄和月
工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。
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第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并
负担其费用，乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需
办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人
员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的
工资月工资30天工作天数（包括周日和官方假日）。
3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止
计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提
交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元
支付，并按当天牌价电汇给_____银行总行营业部中国_____公司_____
账户，并按__________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国
驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以__________货币支付并
汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____账户。
第四条甲方负责乙方人员从_____到____的旅费，并负责将此费用
汇到上述乙方账户。乙方人员从_____返回_____，由甲方通过_____航
空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行
李超重费，其重量为20公斤。
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第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住
地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。其保险费
每人为_____（货币及数量）。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用
品。
6.乙方人员的居住面积如下：
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8_10平方米;
（2）其余人员为4_5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例
计算：平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。
第七条
1.乙方人员享受周日假和_____国官方规定的节假日为____天。
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2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或
享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：
（月工资30天）假期工作天数。
第八条
1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种
情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的
时间为准。乙方人员将有权享受回____的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足
等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有
权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得
到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付
代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责
其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一
个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_____
国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替
换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回____的旅费和替换者来
____的旅费。同样，甲方将根据__________行的规定对伤病者给予补
偿的各种措施。
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2.在____期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体
火化以及遗体和骨灰运回____的一切善后费用。还有行李及遗物运回
的费用。如因工作而死亡，按照_____国保护法的规定向死者家属支付
抚恤金。
第十一条
1.乙方人员在_____服务期间，应遵守_____国现行法律和规章制
度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有
害甲方利益的事。乙方人员应尊重_____当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地
内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好
建议。
第十二条
1.服务期为____年，从乙方人员到达_____地算起，其间包括乙方
人员在_____国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期____年。期满后根据甲方要
求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作____年后，月工资增长15%。
第十三条
1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方
要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。
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2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由
于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在____的人员，不享受从
_____到____的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从
_____至____的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行
开业。
第十四条
1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿
还。
2.乙方人员抵达_____后，_____国现行出差补贴规定适用于乙方人
员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见
并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响
合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报
通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决
定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补
充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违
约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
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第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合
同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规
定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给
第三者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解
除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于
解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争
执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被
告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终
局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，
均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙
方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲
方负担。
第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的
第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中
文和_____文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执
一份;副本若干份。本合同于____年____月____日由甲、乙双方的授权
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代表在____市签字。甲方（盖章）：_____代表（签字）：_____职
务：____年____月____日签订地点：_____ 乙
方（盖章）：_____ 代表（签字）：_____职务：
____年____月____日签订地点：_____见证人（签字）：____年____月
____日签订地点：_____签订日期：____年____月____日
返
公司聘用合同书电子版（四）
甲方（用人单位）名称：邯郸市海潮物资有限公司
乙方（受聘人员）姓名：
性别：男、女_____出生____年____月____日_____
民族：_____ 文化程度：_____
居民身份证号码：_____
手机：_____
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本
合同：
一、聘用合同期限。
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（一）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月
____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作37.5小时，每天工作7.5小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙
方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提
供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元（暂时不发，待项目
成单日补发）。
2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工，工资递增至
2000元。
五、甲方的权利和义务
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（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核
权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不
受提前三十日通知的限制。
（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
（3）乙方被依法追究刑事责任的;
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十
日通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另
行安排的工作的;
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
任工作的;
六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：_____
代表：_____
____年____月____日
乙方（签名）：_____
第21页共21页
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