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2023年11月5日发(作者：)
聘用职工合同员工聘用合同(二十八篇)
法定代表人：__________________________
乙方(职工)_________________
身份证号码：__________________________
甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关
法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限
本合同为有期限的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年
____月____日。
第二条：工作岗位
甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交
_____元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动
法自定的各项法律条款。
第三条：劳动报酬
甲方为乙方每月所付工资为_____元。
第四条：劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
①严重违反劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前____个月书
面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力
第六条：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日
起生效。
甲方(盖章)：_____________
甲方：
乙方：
为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等
自愿的原则，达成以下聘用合同细则：
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为 三个月。自20xx 年 4月11 日至
20xx年7月中旬止，试用期1 个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。
三、工作时间：
甲方安排乙方实行学生在校期间工作制(即：每天上午最迟不超过
7:30到校，下午学生离校后方可离校。
四、工资待遇：工资为每月900元，依据学校超市效益情况，下学期
再递增工资。乙方过试用期后，任职满一年的，学校免费给乙方购买一份
人身意外保险。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予
处罚。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团
伙及其它经济纠纷遗留时，学校有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方
除接受处罚外，甲方有权限时辞退.
(3)乙方在任职期内，泄露学校定价、进价机密，私自外借复印相关
资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，
乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、
私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金
额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，
并扣发本月工资。
六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方(聘用方)：
法定代表人：
乙方(受聘方)：
身份证号码：
住所：
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供种养殖一体化生产劳务。甲
乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签
订本合同。
第一条劳务合同期限
1.合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期
满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一周，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合
同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知
对方。
第二条工作报酬
1.甲方按___支付乙方工资，为______元/___人民币。
2.甲方不需要为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
3.乙方不享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划
生育等假期。
第三条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向安排乙方的具体工作岗位
及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方
的工作岗位。
第四条工作时间
采取不定时工作制，具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安
排。乙方请病假事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，
1.甲乙双方约定，乙方在工作期间因病或非工负伤的，医疗及相关费
用自理，医疗期内不能继续工作的，甲方不支付劳务费，同时甲方有权解
除劳动合同。
2.甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____________________意外伤害
保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险期限
与本协议期限相同。
第七条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任
何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程
序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自
行终止。在聘用合同期满一周前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从
事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工
作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签
订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议
的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
第八条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，
如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_____年____月____日
用人单位（甲方）：_________
地址：_________
邮政编码：_________
职工（乙方）：_________
住址：_________
邮政编码：_________
身份证号码：_________
甲方：_________因工作需要，聘用_________（简称乙方）为本企业
职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，
明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、
乙双方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。
二、工作任务
（一）乙方工作岗位：_____；工作地点：_____，提供食住。
（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬
乙方月薪工资_____元（税后），甲方次月_____日前发放。
五、保险福利待遇
在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情
况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协
商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同
（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有
关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同
规定赔偿对方的损失。
九、调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳
动争议调解委员会
申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁
不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。
十、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不
符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。
甲方（盖章）：_________
乙方（签章）：_________
法定代表人（或委托代理人）（签字）：_________
根据《^v^劳动法》、《______市劳动合同条例》等有关法规，甲乙
双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。
一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自______年______月______日
起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，如双方同
意延续，应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在______地区从事工作。
甲方安排乙方每日工作______小时，每周工作______天。
二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实
行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪
每月/人为______元。
三、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续：
(1)甲乙双方经协商达成一致;
(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履
行的;
(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的.;
(2)严重违反甲方规章制度。
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前______日以书
面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能
从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工
作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法
履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方，甲方
应予以办理。
相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正
在被审查期间的情况除外。
七、其他
第二十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签
字后生效，两份合同具有同等的法律效力。
签订日期：_______________
乙方(盖章)
签字：_______________
签订日期：_______________
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条
款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
二、乙方这职务或工种为
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职
责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方
应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
九、乙方之工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公
司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等：
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。
十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或
假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。
十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，
合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，
乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月
日起生效。
十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持
续有效。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第
一审理机关。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：
乙方：
根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平
等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1
日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视
同违约并承担相应违约责任。
的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协
议。
第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，
翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方
运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。
第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标
准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：
1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全
勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全
勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全
勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100
元，不用则不补。
以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬
内。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、
《准驾证》的；
5、被依法追究刑事责任的；
6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按
时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；
7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；
8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损
失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时
全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。
第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，
并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲
方在此期间的经济损失。
1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；
5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励
人民币3000元，并全额退还其安全保证金。
第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造
成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人
民币五千元。
第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商
不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效
力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
甲方：_________
3、协商制定全年跟踪辅导议程
4、实施顾问服务
四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括：
1、现场的调研与诊断;
2、现场的培训与辅导;
3、免费的公开培训名额若干;
4、免费培养中国质量督导师;
5、免费的_________企业会员的待遇;
6、享有乙方其他服务的优惠。
七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，
未经同意，绝不向第三方评价甲方。
九、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用
2、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中，甲方可享有
_________个免费名额(仅免学费、资料费);
3、购买乙方拥有知识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有
_________优惠;
4 、在乙方每年举办的质量督导师(qsa )特训营培训中，甲方可享有
_________ 个免费名额(仅免学费、资料费);并可以优先参加注册质
量经理、注册质量工程师的考试辅导，以及国际“质量mba ”的考试辅
导，并可享有优惠。
十三、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商
解决。
十四、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
授权代表(签字)：_________授权代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用方（甲方）：
_____________________________________________
地址：
_______________________________________________________
法定代表人（负责人）：
_______________________________________
职务：
_______________________________________________________
受聘方（乙方）：_____________________性别：_______年龄：
_____
学历：____________________专业：
_____________________________
身份证号码：
_________________________________________________
教师资格证编号：
_____________________________________________
双方根据《^v^劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、
协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
第一条：合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年
______月______日至______年______月______日有效。其中_______年
_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，
试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合
同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满
前_______个月书面通知对方。
第二条：工作岗位地点及任务
1、工作岗位：由乙方担任__________培训中心的美术教师。
2、工作地点：__________________________
3、工作任务：乙方承担所有班的美术课授课任务。
第三条：工作条件和劳动保护
1、甲方实行平时每周工作_____天，每天工作_____小时，期间住宿
及午饭由甲方负责提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作
_____小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。具体时间甲乙双
方协商约定。
2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在工作时间之内保证乙方的人
身安全。
3、乙方在工作时间之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己负责。
4、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。
第四条：工资报酬
1、乙方基本工资为每天_____元，寒暑假基本工资为每天_____元，
甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。
全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过_____个月，否则甲
方按乙方基本工资的_____%付给乙方工资。
2、乙方享受规定的福利待遇。
3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金__________元整。
4、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务
的当月发放。
5、工资支付方式：_______
（1）现金。
（2）银行卡支付。
开户银行：__________________________________________
账号：_______________________________________________
第五条：工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工
资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。
寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒
暑假各项奖金。
1、按约定获得劳动报酬
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（分钟/
节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。
2.甲方提出的其它合理要求。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
甲方的权利
1.要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何
一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双
方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行
终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况
而导致课程不能继续安排的；
（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约
责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提
供相关证明，但应提前_____天通知甲方；
（3）在试用期内的；
（4）甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的；
（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
的。
第八条：违反合同的责任
（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一
方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政
策为准。
第十条：争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协
商或调解不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向
_________________人民法院提起诉讼。
第十一条：合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中
甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作
为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：
___________________
代表人（签字）：________________身份证号：
______________________
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