标准劳动合同书模板(5篇)

标准劳动合同书模板(5篇)

篇一：标准劳动合同书模板

甲方(用人单位)名称：_______________________________

地址：_____________________________________________

乙方(劳动者)姓名：_________________________________

户口所在地：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一

致，自愿签订本，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：自

________年________月________日起至________年________月________日，其中试

用期自________年________月________日起至________年________月________日终

止。

二、职位和工作

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和

对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应

服从甲方的安排。

2、乙方应遵守甲方制订的各项，并按照甲方安排的工作内容及要求

履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个

半小时.上下班时间按甲方规定执行。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方应当在乙方上岗前进行，对从事电气焊、设备安装等特殊工

种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定

为乙方配备必要的安全防护，发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关，建立安全生产;乙方应当严格遵守甲方的劳

动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和其他待遇

1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标

准。

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行技能等

级工资和相结合的内部工资分配办法，乙方的岗位技能等级为，试用期工

资为。以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作

业绩、工作表现和日常出勤状况按照内部分配办法考核确定。

3、甲方安排乙方加班加点，甲方根据工作需要安排加班时间，并按

照双方约定支付乙方加班工资。

4、甲方应在每月________日发放乙方的工资。甲方在劳动合同终止、

解除后应当一次性付清乙方的工资。

5、甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方以转账形式将工资转入个

人工商银行工资卡中。

6、甲方按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项，其中应由

7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省

有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作

规程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动

安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内被不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的;

(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教育或被追究刑事责任的.;

(五)不服从甲方正当工作安排的;

(六)严重违反甲方的安全管理规定的。

4、乙方解除本合同，应当提前________日以书面形式报经甲方批准，

________日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方应扣除乙方违约

金(________天工资)，并由此给甲方造成损失的由乙方全额承担。

5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接

收费。其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的

________%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

六、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前________天乙方，并按照公

司有关规定执行。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当

承担赔偿责任。

七、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起________

日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等

法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之

日起生效。

甲方(公章)：__________________乙方(签字)：__________________

________年________月________日________年________月________日

篇二：标准劳动合同书模板

甲方(用人单位)：____________________;法定代表人：_______________;经

营地址：____________________________________。

乙方(员工)：______________;身份证号码：_________________。手机号

码：_______________;住所地：__________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国

家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同类型及期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年___月____日起至____

年__月__日止，共计____年。

2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同

起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

3、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

4、在合同有效期内，乙方自愿接受甲方出于工作、管理等考虑，将

自己调去其他店面工作的安排。

三、工作时间和休息休假

5、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制

定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

6、甲方将周工作时间安排为：___________周二公休，其余时间正常上

班。甲方保证乙方每周至少休息一日。

7、甲方将日工作时间安排为：___________早上9：00上班，下午

18：00下班。

8、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相

关规章制度执行。

四、劳动报酬

9、甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司

实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

10、工资结构为：___________底薪加提成，工资底薪为_______，工资

提成按照甲方制定的薪酬计算制度执行。

11、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定

的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

12、甲方于每月__日以______形式，按照公司规定的月工资标准足额

向乙方支付工资。

五、劳动保护、劳动条件

13、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳

动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

14、甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全

卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

15、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一

致的原则，依法变更劳动合同部分条款。