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2023年11月4日发(作者:)
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甲方(用人单位)_______
单位住所:_______
法定代表人(或负责人)_______
乙方(劳动者)_______
住址:_______
身份证号码:______________
联系电话:_______
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一
事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______自_______年_______月
_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、工作地点:_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容:
1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的
工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗
位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方
解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,
甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,
每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,
乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者
法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证
工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预
防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产
权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承
担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系
或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责
任,与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲
方,书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执
行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以
及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因
未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方
未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让
的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地
方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一
份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确
认。
甲方(盖章)乙方(签字)_______
签约代表(签字)_______
日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规
定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合
同。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方约定签有固定期限的劳动合同:自________年_______月
_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____
月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条
约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终
止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方
可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方
的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订
的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳
动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:
______________________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,
平均每周工作四十小时:
a、甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如
下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每
周周________为休息日。
b、甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。
c、甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法
执行不定时工作制规定。
d、甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依
法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息
与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方
协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的
义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职
业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的
劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康
检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理
人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提
供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规
定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故
拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支
付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:
a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配
办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办
法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法
调整其工资;绩效工资根据乙方的'工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内
部分配办法考核确定。
c、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位
百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时
间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导
价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照
____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为
基数计算。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应
由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向
甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,
向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,
并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程
序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
a、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约
定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制
协议。
b、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事
前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
c、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽
车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协
议,明确双方权利义务。
d、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,
具体标准为:
________________________________________________________________。
e、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:
_______________________________________
f、甲乙双方需要约定的其它事项:
___________________________________________
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、
________________________________________________________________________
3、
________________________________________________________________________
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商
或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争
议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起
六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有
权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发
生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通
过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本
为准。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十
日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名:
乙方签名:
签章日期:
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用人单位(甲方):广东__科技有限公司
地 址 :
职 工(乙方):
身 份 证 号 码 :
户籍地址:
通讯地址:
联系电话:
(甲方)与(乙方) 双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,
经平等自愿,协商一致,订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意确定本合同期限从 2008 年 1 月 1 日起, 至
年 月 日止。
双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从 年 月 日起至 年
月 日止)。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。
(三)乙方的工作部门 岗位 主要的工作任务或职责是
(四)乙方的工作地点是广州市白云区太和镇大沥村大塘底路9号。
二、劳动报酬
(一)甲、乙双方根据甲方依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工
作时间工资为 元/月;乙方试用期工资为 元/月。
(二)甲方每月20—25 日之间向乙方支付上个月工资。如遇节假日或
休息日,则顺延,最迟不超过30日。
(三)甲方根据企业的经营状况和制定的工资分配办法调整乙方工资,
乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
三、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定执行
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行 8小时 标准工时
制。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
五、劳动纪律
(一)甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定
的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管
理。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,
并作如下约定:
六、劳动合同的变更、解除、终止
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