机关单位控烟工作计划 2022年控烟工作总结
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2023年3月3日发(作者：故意的反义词是什么)第1页共13页
2022单位控烟工作计划
单位控烟工作计划
光阴迅速，一眨眼就过去了，相信大家对即将到来的工作
生活满心期待吧！为此需要好好地写一份计划了。计划怎么写
才不会流于形式呢？以下是我精心整理的单位控烟工作计划，
欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位控烟工作计划1
一、工作目标
积极认真组织条例的贯彻实施工作，进一步推进辖区内
“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议
室”、餐厅以及公共的工作场所等室内公共活动区域等控烟工
作。
二、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实
为切实加强对控烟工作的领导，成立控烟工作领导小组，
由分管卫生工作的领导担任组长，成员由相关科室(部门)负责
人组成。进一步明确控烟工作职责，坚持政府主导、多部门参
加。定期考核评估“控烟”工作。
三、加大控烟宣传教育工作力度
1、围绕今年世界无烟日主题，组织开展学习宣传控烟活动。
在朱泾镇社区报刊登控烟知识宣传文章及公益广告图片，提高
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市民对吸烟危害的认识，及时报道和宣传各部门的控烟活动开
展情况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。
2、以“5.31”世界无烟日为契机，大力开展控烟宣传活动，
利用宣传栏、展板、橱窗、电子显示屏、悬挂横幅等宣传形式，
开展控烟咨询、义诊等健康教育活动。加大控烟与健康知识的
传播力度，倡导健康的生活方式，提高健康水平。
3、镇健促办定期组织召开控烟领导小组、联络员工作会议，
交流情况、研究问题、商讨对策、深入推进《条例》的贯彻和
实施。
四、工作措施
(一)营造控烟氛围
禁烟标识的规范及补漏，做到全部印有监管电话，确保辖
区内法定全面控烟的所有“国家机关提供的公共服务的办事场
所”、“国家机关的会议室、餐厅以及公共的工作场所等主要
公共活动区域”等场所全覆盖。
(二)落实控烟措施
1、加强控烟工作检查督导，由镇社区控烟志愿者代表和镇
市民巡访团组成控烟督导队伍对各单位的控烟工作进行不定期
抽查暗访，检查以办公室、会议室、食堂为主。查看单位内是
否规范张贴禁烟标志和控烟宣传海报、单位内是否规范设置吸
烟点。抽查主要领导办公室、会议室、食堂是否有烟具，有烟
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灰、烟蒂、烟味，并随机抽问部分职工《条例》知晓率。各单
位也要定期自查，并做好详细记录。
2、建立督查考核机制，向社会公开镇府机关控烟工作监督
电话，接受社会各界对机关各单位控烟情况的监督举报，将控
烟工作纳入文明机关等评比工作中。
(三)做好控烟工作效果评价和管理
针对控烟工作取得的成绩，认真总结经验，要做到数字可
靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指
导性的意义。并做好控烟工作的档案管理，注意收集整理各种
控烟活动资料、影像图片等，有序分类存档，档案管理要有连
续性。
五、时间节点
4月15日前组建控烟领导小组、控烟检查督导员、制定控
烟工作计划，召开会议部署控烟工作。
5月1日前完成辖区内机关单位控烟标识的补贴和更新工
作，并组织控烟督导员对会议室、餐厅以及公用的工作场所等
室内公共活动区域等进行检查。
6月1日前迎接区健促办组织社区控烟志愿者和区市民巡
访团对我镇机关单位控烟工作开展督查。
单位控烟工作计划2
为了促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众
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行象，为此在全局开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开
展，特制定控烟工作计划。
一、实施“控烟”活动的意义
吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织
统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被
动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我
国每天有20xx人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的
共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的
发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚
的建立都具有深远的意义。
二、实施“控烟”活动的目标
倡导单位领导率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等
公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的
科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使
控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置
“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿
戒烟的良好习惯。
三、实施分阶段进行
第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方
案，部署工作任务；
第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，
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组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；
第三阶段：自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查，
寻找问题，进行整改，完善档案资料。
四、无烟办公室标准
1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。
2、全面落实《分宜县气象局控烟工作计划》，会议室、办
公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控
烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。
3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。
4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检
查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，
给予处罚。
5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳
入到健康教育工作中。
6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健
康的科学知识，积极开展控烟工作。
7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，
院内不张贴烟草广告。
8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90％以上。
单位控烟工作计划3
为进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力
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提高全局工作人员对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作
的认同度，大力开展控烟工作，保障全局工作人员的身体健康
水平，制定本工作计划。
一、指导思想
以维护全局工作人员的身心健康为出发点，以树立“健康
第一”的思想意识为重点，以开展控烟活动，培养全局工作人
员良好的健康卫生习惯为主要内容，以全面普及健康教育和实
现全局工作人员体质健康标准为目的，扎实深入地在全局开展
控烟健康教育活动，确保各项工作顺利完成。
二、工作重点
1、开展多种形式的宣传活动，创造良好的控烟健康教育氛
围
要充分利用“世界无烟日”宣传、“禁毒日”宣传、会议
等形式大力开展控烟健康教育宣传活动，同时要建立单位、家
庭、社会三结合的控烟健康教育体系，大搞内容丰富的宣传教
育活动，全面提高全局工作人员对吸烟危害健康的认识。
2、继续完善控烟制度
要建立健全控烟制度，落实人员、制定切实可行的年度控
烟工作计划及奖评考核办法，定期召开领导小组会议，安排部
署控烟活动的检查落实工作，及时对工作中出现的问题进行通
报批评，不断提高全局工作人员控烟的自觉性。
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3、抓好办公场所禁烟工作
要在办公场所醒目处张贴吸烟有害健康标志，并在会议室、
无烟办公室等场所禁止放置烟具，禁止向外来人员敬烟，经常
开展大扫除，保持单位内外环境干净整洁，无丢弃的烟头，烟
蒂等杂物。
单位控烟工作计划4
一、领导高度重视，建立健全组织机构
为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，
明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全
面组织开展控烟工作。建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁
烟规定。
二、加强宣传教育，提高个人思想认识
充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种
形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”
等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引
发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体
的原理和如何采取有力的`戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒
烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监
督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟
工作中去。
三、明确目标任务，全面开展控烟工作
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大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制
吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸
烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控
制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人
员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早
远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。
四、采取有力措施，保证控烟工作正常开展
局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，
不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，
动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措
施确保控烟工作的顺利开展。
五、加强考核和检查，确保控烟工作取得实效
在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监
督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发现违反控烟标
准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督
察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗
位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能
达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争取在
较短时间内建成无烟单位。
单位控烟工作计划5
为进一步贯彻《上海市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进
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机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会20xx年实施
《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际
情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。
一、主要目标
继续以创建“无烟机关”活动为抓手，逐步拓展企事业单
位参与“无烟单位”创建活动，已建的57家“无烟机关”和
41家“无烟单位”着力巩固创建成果。通过实施第二季度机关
控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和
单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效
降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，
为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。
二、活动内容
（一）创建“无烟机关”和“无烟单位”
1、切实抓好“无烟机关”、“无烟单位”巩固工作
继续实行“无烟机关”与机关政风行风建设挂钩的评议考
核制度，联合有关部门，明查和暗访相结合，对已建单位的控
烟落实情况进行督导。具体安排如下：
（1）统一开展单位控烟宣传。
历年创建成功的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”
加大控烟宣传，一是要在单位内部通过组织开展“吸烟与健康”
的健康教育讲座以及相关主题活动，发放资料及利用单位网络
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平台等多种形式，加强控烟宣传教育。二是通过宣传栏、宣传
橱窗等阵地，单位出一期控烟宣传板报，加强控烟宣传。
（2）组织控烟工作自查活动。
各“无烟机关”、“无烟单位”，对照无烟机关、无烟单
位创建标准要求，进行一次自查，针对薄弱环节加以整改，措
施落实到位。
（3）组织控烟志愿者明查暗访活动。
组织明查。4月下旬之前，组织控烟志愿者对已建的无烟
机关，进行一次明查，检查单位禁烟标示和检查单位前阶段控
烟宣传工作落实情况，重点检查现场和查看单位控烟工作组织
管理资料。
组织暗访。6月上旬，组织控烟志愿者对已建无烟机关，进
行一次暗访，查看现场控烟工作长效管理情况，以现场检查为
主。
综合两次巡查活动结果，进行情况通报。同时，将督查结
果与机关政风行风建设工作结合，对在年度督查中成绩优秀的
“无烟机关”给予加分，问题突出的予以扣分。
2、进一步推进“无烟机关”、“无烟单位”活动
区健促会制订20xx年度青浦区开展创建“无烟机关、“无
烟单位”活动通知，并以文件形式下发，各镇、街道，委办局
进一步拓展创建覆盖面。创建机关和单位按照规定的程序和要
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求向健康促进委员会及时申报。具体要求如下：
（1）创建“无烟机关”、“无烟单位”申报工作：4月底
前，各单位填报申报表（见附件一：《20xx年青浦区创建“无烟
机关”、“无烟单位”申报表》），将《申报表》一式两份并盖
章，与有关申报材料（创建无烟机关、无烟单位工作计划），报
送区健康促进委员会办公室健康促进科。
（2）创建“无烟机关”、“无烟单位”的检查与验收：6
月份，在申报单位创建过程中，以暗查形式，组织对年内申报
的创建单位控烟工作推进情况进行督导、检查;11月，对通过
暗查的新创建的“无烟机关”、“无烟单位”逐一进行验收。
综合两次督导情况，以发文、授牌的形式予以命名。（具体考核
内容见附件二：《青浦区“无烟机关”、“无烟单位”评估标准
及考核办法》）
（3）各申报单位要按照创建“无烟机关”、“无烟单位”
的标准和任务落实建设措施，着力推进。要对照创建的标准和
任务（见附件三：《“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务》），
完善组织管理网络，切实加强领导，将控烟工作纳入年度工作
计划，形成良好的创建氛围；抓紧建立控烟组织、制定方案措
施、加强宣传教育，营造控烟氛围，提高员工参与控烟的主动
性和自觉性；制定和完善控烟规章制度，认真部署，定期检查，
落实奖惩措施，并将职工的控烟工作与年度评优等结合起来，
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确保既定的各项制度落到实处。
（二）“世界无烟日”社会性宣传。
5月31日，统一部署要求各镇、街道开展世界无烟日设点
宣传活动。同时，发动已建及年内新建的无烟机关、无烟单位
抓住机遇，开展控烟宣传活动，通过开展机关志愿者承诺行动、
机关内部控烟自查、开展上街宣教活动、组织机关志愿者宣传
劝阻行动等，促进单位内部职工控烟意识提高。
三、工作要求
1、各机关、单位根据创建“无烟机关”、“无烟单位”通
知要求，按照时间节点要求，认真做好申报工作。同时，区，
镇、街道健促办，加强督导，早部署、早落实，督促各申报单
位全面按照考核标准要求，积极推进“无烟机关”、“无烟单
位”创建工作。
2、已创建的无烟机关、无烟单位根据“无烟机关”、“无
烟单位”每三年复审一次的要求，切实做好控烟长效管理工作。
以第二季度机关控烟实施方案为契机，进一步夯实基础，从宣
传教育、规章制度等各方面加以巩固完善，努力营造机关、单
位无烟氛围，迎接每年督查和明年复审。
3、进一步加大督导，落实奖惩措施。各机关、单位进一步
完善奖惩措施，加大检查力度。年内，由区健康促进委员会会
同区机关政风行风评议部门组织社区志愿者参与“无烟机关”、
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“无烟单位”控烟工作的社会监督，不定期实行明查暗访。明
查暗访中发现的问题将及时反馈给该单位的主要领导，以利于
认真整改。
4、各镇、街道及委办局广泛组织发动下属企事业单位，积
极申报创建无烟单位。同时，要紧紧抓住“世界无烟日”契机，
协调有关部门共同参与，组织开展好一次控烟宣传日活动，并
定期组织志愿者队伍，开展控烟巡访和控烟劝阻活动，大力营
造社会参与控烟良好氛围。
附件：1、20xx年青浦区创建“无烟机关”、“无烟单位”
申报表
2、青浦区“无烟机关”、“无烟单位”评估标准及考核办
法
3、创建“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务