公司卫生管理制度惩罚 公共卫生制度
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2023年3月3日发(作者：三国赤壁古战场)Word版本，下载可自由编辑
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公司卫生管理制度（7篇）
最新公司卫生管理制度【篇1】
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良
好的企业形象，制造一个整洁、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、公司卫生间管理天天由专人负责，天天值日者轮番打扫。
二、卫生间必需保证设施完好，上下运河畅通，无跑、冒、滴、漏
现象，如有损坏要准时修理。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施整洁无污垢，
地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异
味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。
五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报
纸、烟头和杂物，以免造成管道阻塞，便池需保持清洁，无污渍。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将按照
情节轻重罚款。
卫生管理准则
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。
3.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫
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生之垃圾、污垢或碎屑。
4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当
办法削减灰尘的飞扬。
5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
最新公司卫生管理制度【篇2】
为强化公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提升全体员工的
文明意识和整体素养。经公司讨论，特制定本细则。
环境卫生的详细要求：
1、工作场所内，必需保持清干净，不得存有垃圾、污垢或碎屑，详
细包括：
(1)工作场所要保持宁静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁光明。
(6)垃圾要准时清理。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。
2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元
3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。
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考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元
4、洗手间、厕所、更衣室及另外卫生设施，必需保持清洁：
(1)洗手间的水管用后准时关闭，厕所用后准时用水冲洗，以保持清
洁卫生。
(2)厕所用后准时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以
外的任何纸类上厕所。
(3)当厕所水压不足时应立刻停止使用。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。
5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量削减相关
危害并注重做好平安防护措施。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。
6、各工作场所严禁随地大小便。
考核标准：凡违背本规定者，每次每项扣50元。
7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾
及废弃物等的清除必需合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱
堆乱放。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。
8、各部门的保洁区域须天天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地
除外)，部门主管天天定时检查。
考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2
元。
9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，
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物品应摆放整齐，垃圾应准时清理整洁。
10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度落实。
最新公司卫生管理制度【篇3】
一、个人办公区域卫生
1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，
保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个
人负责，必需保证时刻干净，离开办公室，椅子推至桌下，物品必需
按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物
品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求
摆放，不得将柜门放开，柜门必需保证能随时打开。
3、天天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，
勤擦洗自己所戴平安帽，个人物品摆放整齐干净。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护
天天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予
以协作、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清爽。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，
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必需保持干净整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生
因故影响者必需准时清扫整洁。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套
等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准
1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四面墙壁及其附属物、装点品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣扬牌、门、条
椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品罗列整齐、无灰尘，
柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名
字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断整洁干净。
8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。
9、办公室墙面、地面清洁整洁，无杂物、无异味。
四、值日人员职责
1、周一至周五，天天支配两人负责值日，节假日及周六周日由当天
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值班人员负责。
2、值日时光:当天早上8:00至其次天早上8:00，夜间由当天夜间值
班人员负责保持。
3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。
4、按值日表罗列轮番值日，并于其次天早上8点举行交接。后一天
值日人员有权利监督前一天卫生情况，并催促当日值日人员整改;如
接班卫生情况没有达到卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期
间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日
造成的，由值班人员负责整改。
5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及
显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。
6、值日人员有权利和义务催促并监督本专业每一位成员做好班组卫
生管理工作。
7、值日人员未仔细履行职责，专业将按照实际状况扣罚当月绩效
2-10分次;其他成员未仔细协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10
分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和绝对或
为专业做出特别贡献，当月绩效奖励2-10分次。
以上制度即日起生效，请各位同事协作落实!
最新公司卫生管理制度【篇4】
第一章总则
第一条为了强化本公司办公环境的卫生管理，创建文明、干净、柔
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美的工作和生活环境，制定本制度。
其次条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管
理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管
理。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境
卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应该根
据各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出方案，经总经理审批
后，由财务部监督使用。
第六条行政部应该强化有关环境卫生科学学问的宣扬，提升公司员
工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应该仔细履行职责，文明作业。
任何人都应该敬重环境卫生工作人员的劳动。
第八条室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者担当。
其次章公共区域的清扫与保洁
第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)
的清扫与保洁，由行政部负责支配人员举行。
第十条公司各部门应该根据行政部划分的卫生责任区，负责清扫与
保洁，并采取“门前三包”的责任制管理。
第十一条公司统一使用的建造物、宣扬设施、公告栏、厕所由行政
部负责支配清扫与保洁。各部门使用的建造物、办公室等，应该由各
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部门自行负责保持清洁。
第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工
单位负责建造工程施工现场的卫生管理、建造垃圾和工程渣土的处置
等事项写进合同或协议。
第十三条暂时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的
清扫与保洁。
第十四条公司会议室的平时卫生由行政部负责清扫和保洁。但其他
部门使用后应负责清扫干净。
第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责
任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，
禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采纳适当办法
削减灰尘的飞扬。僻静地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、
无死角。
第十七条排水沟应常常清除污秽，保持清洁畅通。
第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，
尽可能做到无异味、无污秽。
第十九条禁止在树干、电线杆、建造物上张贴各种海报、标语及广
告宣扬品(公司统一支配的除外)。
其次十条必需按行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱
停放自行车和汽车。
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其次十一条公司内(含员工宿舍)禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等
家禽和动物。
其次十二条行政部要支配定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物
喷洒，杀灭蝇蛆。
其次十三条厂区内的树木、花草须强化养护和整修，保持鲜活完好，
不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准通过树木晾晒衣物。
第三章室内卫生的管理
其次十四条各部室都要建立每日轮番清扫卫生的制度。
其次十五条室内应保持干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;
桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无
蜘蛛网、无杂物。
其次十六条室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐内。
其次十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与
工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
其次十八条室内禁止停放自行车。
第四章废弃物收运与管理
其次十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行
政部负责管理。
第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应该根据行政部规定的地点、
方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋
由各部门使用并帮助行政部管理，勿任意变动地点或位置。
第三十一条生产部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃
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圾不得随意遗落，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。
第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必需根据公司《食品卫生
管理制度》的规定处置。
第三十三条在厂区内运送生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建造垃
圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必需
清扫整洁。
第五章环境卫生设施的设置与管理
第三十四条环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)的设置与管理，应该
符合公司《食品卫生管理制度》的相关规定。
第三十五条任何部门和个人不得擅拘束道路旁或门前放置各类垃圾
容器。
第三十六条行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施
的保洁、维护统一由行政部管理，任何部门和个人不得更改。
第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任
和义务帮助做好保洁工作，不走失、不人为损坏。
第六章食堂的卫生管理
第三十八条仔细贯彻《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由行政部督导，炊事员包
干负责，明确责任。
第四十条炊事员必需每年体检一次，并举行卫生学问培训。新上岗
的炊事员必需先体检后上岗，取得体检合格证后，举行卫生学问教导，
并经容易考核后才干上岗。
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第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序交
错污染。
第四十二条操作间及其环境必需整洁、干净，每餐清扫，保持干净，
每周彻底大扫除一次。
第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃光明;墙壁、屋顶常
常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无
油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。
第四十五条各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定
位置，摆放整齐，清洁卫生，展现本色。
第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪
作它作。
第四十七条各种蔬菜加工时，必需严格遵守一摘二洗三切配的程序
举行。
第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用整洁菜筐装
好，存放架上，不允许中途落地。
第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
第五十条炊事人员上岗工作时必需穿戴工作服、帽，上岗前必需先
洗手和消毒。
第五十一条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作
时不许吸烟，不得随地吐痰。
第五十二条出售直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取
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食品。
第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要采取严格的
消毒制度，使用中的餐具必需天天消毒。消毒程序必需坚持“一洗、
二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采纳一次性餐具。
第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时
光不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时，必需先经行政部工作人员
鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。
第五十五条食堂选购的原材料必需新奇，存放的环境应通风、干燥，
避开霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。
第五十六条炊事工用具必需生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。
冰箱中存放的食品必需生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱
分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品
第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的支配和实际
状况，根据技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做
到无蝇、无鼠、无蟑螂。
第七章奖罚
第五十八条行政部要结合公司的详细状况，制订详细的卫生标准和
卫生奖惩制度，定期举行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、
嘉奖。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以增进食
堂的食品卫生质量不断提升。
第五十九条同时，违背本制度规定，有下列行为之一者，由行政部
责令其订正违规行为，实行整改措施，并可视情节严峻程度赋予经济
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处罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
二、垃圾不装袋、不入桶(箱)任意弃置的;
三、施工工地未设护栏设施，竣工后未准时清理和平整场地，影响
厂容和环境卫生的;四。转运生产排放物、工程渣土、建造材料、散
装产品等，造成泄漏、抛撒的;
五、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的;
六、占用、损坏环境卫生设施的;
七、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第八章附则
第六十条本制度自颁布之日起落实。
第六十一条本制度由行政部负责解释。
最新公司卫生管理制度【篇5】
一、生产场区周围保持清洁，无污染源。
二、原材料要符合卫生要求，盛装原材料的容器要定期清洗，原材
料与成品分开，材料库有防鼠、防虫设施。
三、进入生产车间前必需洗手消毒，在过脚池中浸脚后方可进入车
间。
四、生产车间不得带入或存放个人生活用品，工作人员工作时不准
吸烟，吃食物。
五、生产车间有照明、通风、防尘、防蝇、防鼠设施;并设密闭垃圾
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容器，垃圾、杂物随时清理。
六、进入车间后工作人员必需穿戴干净的工作衣、裤、帽，工作服
要定期清洗。
七、生产人员(包括暂时工)每年举行健康体检和学问培训，取得健康
证后方可上岗。
八、生产设备、工具、容器在使用前彻底清洗消毒，用后要清洗。
九、产品检验合格后要按品种、批次、分类存放，先进先出，产品
要与地面、墙壁有一段距离。
十、仓库有防鼠、防虫、防湿设施。
最新公司卫生管理制度【篇6】
为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属
感、推动公司平时工作规范化、秩序化、树立公司形象，经讨论制定
公司值日制度。
1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁
美观，制造良好的工作环境。
2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持
清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3.各位同事轮番值日，两人负责一天，按值日表的挨次循环，形成
制度。
4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
5.值日人员职责及范围如下：
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(1)到岗时光：要求天天早上、中午均需要打扫卫生。详细要求早上
提前10分钟上班，开头打扫卫生;中午提前10分钟开头打扫，14：
10之前卫生清扫完毕。
(2)负责本办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。
要求：注重地面清洁，死角的清扫，桌、椅清理整洁，电脑及全部
线路、器械等无灰尘。
适时提示同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合
理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。
书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐，便于检查。
卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
(3)公共卫生环境：门窗整洁、无尘土、玻璃清洁、透亮;(公共
卫生环境包括洗手间)
(4)平安：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电
器。
6.若当天值日人员应事不能完成值日工作，应提前向行政部举行申
请，并主动找其他同事商议，利用同事同意后经行调换。假如自主调
换失败，则由行政部支配。
7.各高层办公室由行政前台负责每日的卫生，各部门办公室自行负
责其卫生状况。
8.未按值班表举行值班或者值班不合格者乐捐20元/次。
以上规定即日起生效，请各位同事协作落实!
最新公司卫生管理制度【篇7】
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一、工作内容：
1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供给;
2、天天早上淋花;
3、各办公室的关灯、关电、关门;
4、待领导离开后方能最后离开。
目的:为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生
产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条
例。
二、适应范围:公司全体员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准:
1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停
车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求:
A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;
B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
C、绿化带要求定时修剪，保持水分充沛，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准:
A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但
必需保证每周冲洗两遍。
B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充沛，定时修剪枝叶，准时清
除杂草、枯叶、垃圾等。
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C、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时光前一个半小时做
好清扫，保证全部清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;下班前再
清扫一遍，须日扫日清。
D、对于花草，清洁工要定期(每周两次，周三、周六)培土、整理。
4、其他管理规定:
A、集团全部员工必需将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾
桶，不得随地乱扔。
B、集团全部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
C、集团全部员工不得伤害、折伤公司的一草一木。
D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
对违背公司环境卫生管理规定者，一经发觉、举报或查处，将在公
司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
F、对于举报违背环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并嘉奖
10元/人·次。
G、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、
泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权能够要求当事员工将地面清扫整
洁;假如员工拒绝或态度恶劣，可立刻向人力资源中心报告，由人力
资源中心将根据本管理条例的相关规定赋予处理。
H、清洁工必需要根据规定和要求赋予清扫公司内部全部公共区域的
清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要
勇于值勤。
5、本管理规定自公布之日起开头落实，原有环境卫生管理规定与本
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规定有异的，以本管理规定为准。
6、本管理规定归属集团人力资源中心解释。