特聘教授
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2023年3月17日发(作者：科目1模拟考试)（岗位职责）上海高校特聘
教授东方学者岗位计划申
请书
中共上海市科技教育工作委员会
文件
上海市教育委员会
沪教委人〔2007〕98号
中共上海市科技教育工作委员会、上海市教育委员会
关于印发《上海高校特聘教授（东方学者）
岗位计划实施意见（试行）》的通知
各高等学校：
现将《上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划实施意
见（试行）》印发给你们，请按照执行。
附件：上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划实施意见
（试行）
中共上海市科技教育工作委员会
上海市教育委员会
二○○七年十壹月二十七日
主题词：教育特聘教授计划通知
抄送：上海市人事局、上海市科学技术委员会、教育部人事
司。
上海市教育委员会办公室2007年12月5日印发
（共印150份）
附件：
上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划实施意见（试行）
为贯彻落实党的十七大精神和上海市第九次党代会精神，为深入
实施“科教兴市”、“人才强市”战略，引进壹批具有国际、国内领
先水平的学科带头人，形成壹批优秀创新团队，加快上海高校高水平
学科建设和师资队伍建设，中共上海市科技教育工作委员会（以下简
称市科教党委）、上海市教育委员会（以下简称市教委）决定实施上
海高校特聘教授（东方学者）岗位计划。
壹、指导思想和原则
上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划着眼于上海经济社会发
展需求，主要对和高新技术产业密切关联的学科领域进行择优重点资
助，以提高上海高校教学质量，形成上海高等学校的学科优势和特色。
强调资助工作要为上海社会经济发展服务，促进和上海社会经济发展
紧密结合的学科专业的发展。
（壹）上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划，实行岗位聘任制。
坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理。
（二）上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划主要资助从海外
引进、于上海高校从事学科建设的高水平学科带头人及其团队。
二、岗位目标和任务
于岗特聘教授应于学科建设、科学研究项目等方面达到如下的目
标：
（壹）提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学
科于其前沿领域处于国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平；
（二）面向国家重大战略需求、地方产业和经济发展、国际科学
和技术前沿，积极争取且主持国家和上海重大科研项目；于本学科领
域开展原创性、重大理论和实践问题研究和关键领域攻关，取得重大
标志性成果；
（三）领导本学科学术梯队建设，组建且带领壹支创新团队进行
教学、科研工作，讲授本学科核心课程。
三、经费来源和使用
（壹）资助资金由市财政拨款，资助资金主要用途为：
1．学科建设、科学研究、教学等费用。具体包括队伍建设费、
人员培训费、国际交流和合作差旅费、出版物(文献等信息传播)费、
知识产权事务费等。
2．入选者个人岗位津贴。
（二）上海特聘教授(东方学者)岗位计划每年聘用50名，聘期
三年。特聘教授每岗位资助经费共40-60万，其中特聘教授个人岗
位津贴10万/年。
（三）资助经费壹次核定，根据使用需要壹次或分年拨付。特聘
教授根据有关财务规定使用资助经费。对落户上海（包括办理人才引
进居住证）的入选者，除上述岗位津贴外，学校应按照有关规定向特
聘教授提供工资、保险、福利、居住等待遇。
四、组织和管理
(壹)市科教党委、市教委成立上海高校特聘教授（东方学者）岗
位计划领导小组(以下简称领导小组)，组织实施上海高校特聘教授（东
方学者）岗位计划且监督资助经费使用。
（二）领导小组下设特聘教授岗位计划管理办公室(以下简称管
理办公室)，由市科教党委、市教委关联处室人员组成，具体办事机
构设于市教委人事处。
（三）市教委负责上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划的实施
(包括申请受理、组织专家评审以及组织验收等)和各类资助资金的管
理，定期向领导小组方案资金的管理使用情况。
五、申请对象和条件
（壹）申请者应学术造诣高深，于科学研究方面取得国内外同行公
认的重要成就；对本学科建设具有创新性构想和战略性思考，具有带
领本学科于其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的
团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养
青年人才，注重学术梯队建设，能带领壹支创新团队协同攻关。
（二）申请人员必须符合以下具体条件：
1．须具有博士学位，于教学科研第壹线工作。特别突出和紧缺
的人才，可适当放宽学历学位要求。
2．国外应聘者或海外留学归国者壹般应担任国外高水平大学助
理教授（AssistantProfessor）之上职位（含助理教授）或其他相应
职位。
3．国内应聘者(于本市高校和科研机构之间流动的人员不列入本
计划资助范围)，须为具有正高之上专业技术职务，且于近5年内到
国外高水平高校、科研机构连续工作学习2年之上(含2年)的访问学
者或进修人员；或者为到海外知名跨国公司、企业连续从事专业技术
或管理且连续工作3年之上(含3年)的海外回国人员（由管理办公室
认定的特殊学科专业除外），已经落户或愿意落户上海的予以优先考
虑。
4．从事自然科学类研究的申请者须40周岁以下（以申请当年1
月1日计算），从事人文社会科学类申请者须45周岁以下，特别突
出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
5．申请特聘教授须保证三年聘期内每年于受聘高校全职工作。
六、申报程序
（壹）上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划采用个人申请、
单位引进、单位择优推荐、专家评审考核、管理办公室报领导小组审
定及由市教委核准公布的方式实施。
（二）上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划每年上半年（壹
般为四月）申报评审壹次，由管理办公室通过“上海教育”网(网址：
http：//www．shmec．gov．cn)发布年度申请指南。
（三）申请者于规定时间内，于网上填报《上海特聘教授(东方
学者)岗位计划申请书》，打印后连同有关附件材料，报送所于单位
审核。
（四）申请者所于单位应按照本意见关联规定对申请者的基本情
况和申报内容进行审核，择优向管理办公室推荐，且如实填写单位意
见和提供经费配套等有关承诺。
（五）网上填报且提交成功、报送的书面材料签章齐全且和网上
提交的电子文档内容壹致的申请方为有效申请。
七、评审和公布
（壹）管理办公室组织国内同行专家进行评审。管理办公室提前
10个工作日通知通过初评的申请者参加复评或答辩会，本人不参加
复评的视为自动放弃。
（二）通过复评的申请者，由管理办公室报领导小组审定后，通
过“上海教育”网向社会公示，公示期为7个工作日。
（三）凡无异议或经异议调查后仍符合本办法规定的入选者，经
市教委批准，授予上海高校特聘教授（东方学者）称号且颁发证书，
通过“上海教育”网予以公布。
（四）入选者和岗位所于单位签订特聘教授（东方学者）聘用合
同，管理办公室和岗位所于单位共同对资助经费的使用和项目进展进
行监督。
八、义务和责任
（壹）岗位所于单位应于人力、物力、财力上给予入聘者大力支
持，提供必须的支撑保障条件，保证其于聘期内从事岗位规定和要求
的工作。
（二）凡得到上海市高校特聘教授计划经费资助所取得的成果或
发表的文章，均应标注中文“上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划
资助”，英文为：
ResearchsupportedbyTheProgramforProfessorofSpecialAppoi
ntment(EasternScholar)atShanghaiInstitutionsofHigherLearnin
g。
（三）入选者所于单位应当对特聘教授进行中期考核，考核未通
过者，终止资助，且报管理办公室。聘用期满后，入选者应按规定时
间和要求提交总结方案和项目资助预算执行情况表(经费决算表)等资
料，经所于单位审核后报送管理办公室验收。聘期到期后，未能完成
岗位任务和项目的，可申请适当延长聘期，直至项目完成。聘期延长
期间，个人岗位津贴不再追加，其他所需费用和工资福利由单位和当
事人协商决定。
（四）上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划入选者不得替换，
资助经费不得截留、转让或挪用。于项目实施过程中，因特殊情况影
响研究工作如期完成的，入选者及所于单位应及时向管理办公室书面
方案，管理办公室按照有关规定，办理有关合同中止或变更手续。
（五）申请人于申报中弄虚作假骗取资助资金的，经管理办公室
发现且核实后，将撤消其入选资格、追回资助经费且取消其今后申请
本计划的资格，情节严重者给予通报批评。于岗的特聘教授如有违反
学术道德规范的情况，将撤消其东方学者称号，停发且追回已发放的
资助资金，学校应解除和其签订的聘用合同。
九、其他
本实施意见由市科教党委、市教委负责解释。本实施意见自发布
之日起施行。
附件：上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划申请书
附件：
上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划
申请书
申请人：
推荐单位：
填表时间：
上海市教育委员会制
填表说明
1．文化程度：系指国家承认的最高学历；
2．毕业院校：系指最高学历的毕业院校；
3．毕业时间：系指最高学历的毕业时间；
4．最高学位：系指国内外获得的最高学位；
5．留学单位：系指于海外攻读学历、学位的高校或研究机构
6．访学单位：系指访问学者或进修人员所于的高校或研究机构，或者到海外知
名跨国公司、企业从事专业技术或管理所于单位；
7．留学职务：系指于海外攻读学历、学位期间担任的学生身份外的职务；
8．访学职务：系指访问学者或进修人员，或者到海外知名跨国公司、企业从事
专业技术或管理期间担任的职务；
9．从事学科、专业及代码：按国务院学位委员会《授予博士、硕士学位和培养
研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)填写，如因研究方向为新学科、跨学
科无法填写，请填写关键词；
10．突出贡献：填申报者所做出的突出贡献和学术水平；
11．代表论著：填最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、创作、设计、
专利等，注明发表的时间、刊物名称、期号等；
12．如内容超出表格容量，可另附页。
壹、基本信息
姓名性别
出生
年月
国籍
文化程度毕业院校
毕业
时间
最高学位
留学国别留学单位
留学
职务
留学起止
时间
访学国别访学单位
访学
职务
访学起止
时间
现任职
单位
现任专业
技术职务
归国时间
户籍情况○国内户籍○居住证A○居住证B
从事学
科、专业
学科、专业
代码
主要学术
兼职
个人简历
近五年主
要学术成
就简介
二、主要学术成果、工作业绩和突出贡献（限2000字）
三、近五年主要科研项目（限10项）
序号项目名称项目来源项目经费起始年月终止年月
本人
排序
四、近五年主要科研获奖情况（限10项）
获奖项目奖项等级排名角色时间
说明：1、角色：项目负责人、子项负责人、主要参加；
2、奖项：自然科学奖、国家发明奖、科技进步奖、国家星火奖、省部级奖等。
五、近五年主要代表论文和著作（限20篇、部）
序号论著名称出版单位或发表期刊出版、发表时间
本人
排序
六、近五年主要授权专利（限10项）
序号专利名称
专利授
权国
专利号授权公告日
本人
排序
七、近五年主要国际国内学术会议任职及会议方案情况
会议方案指大会方案或特邀方案等（限10项）。
八、近五年主要教育教学和人才培养情况
申请人近五年授课情况、指导研究生情况、获国家级或省部级教学成果奖情况等。
九、特聘岗位工作思路及预期目标（限3000字）
申请人于特聘岗位拟开展的有关科学研究、学科建设、梯队建设、基地建设、人才
培养方面的计划及预期目标等。
十、学校支持配套计划
学校特聘岗位设置情况、现有基础、依托学科，经费配套、人员配备、场地提供、试
验设备条件及其它支持配套计划等。
十壹、审核意见
推荐
单位
意见
公章
年月日
专家
评审
意见
专家组长签名：
年月日
上海
市教
育委
员会
意见
公章
年月日