工会四大职能
妙乐乐母婴-不做教书匠
2023年3月16日发(作者：维客系统)工会四项职能及表现形式
职能名称作用发挥表现形式内容简述
一、维护职能生命所在
1.维护合法权利
2.解决矛盾问题
维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性，
劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱
者，是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡，应该依法组建工会，加入工
会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争，这是非常现实而有效的
途径之一。工会维护了职工的合法权益，就是维护了党与群众的血肉联系，
就是维护了稳定的大局，就是维护了执政党的执政地位和执政基础。
二、参与职能职责所系
1.职（教）代会
2.参与民主管理
代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管
理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、
途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工会履行参与职能
更具迫切性和必要性。市场经济是法制经济，市场经济运行主体都是相应的
法律规范。所以，工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度，
主动参与立法，从源头上依法维护职工的权益。
三、建设职能活力所现
1.参加改革发展
2.组织技能竞赛
3.组织文体活动
在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的
社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放，解放和
发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济
的发展和生产力的提高。所以，工会必须从工人阶级的长远利益出发，引导
广大职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，积极推动社
会经济效益和生产力的提高。
四、教育职能灵魂所牵
1.提高政治觉悟
2.提高综合素质
工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时期，劳动者已
成为独立、自主、自由的劳动者，他要自我决策、自我负责、自我发展；劳
动力进入市场，在劳动力市场中，劳动者的地位、利益完全取决于个人的素
质，要在激烈的市场竞争中取胜，要有效地维护自己的合法权益，就必须有
较高的素质。这就需要学习，接受教育。因此，工会为了更好地维护职工合
法权益，就必须履行好教育这一职能。