见习岗位

发布时间：2023-06-09 作者：admin 来源：文学

见习岗位

2023年2月28日发(作者：面神经分支)

见习阶段的岗位工资:

博士见习845博士见习岗位工资

硕士见习770硕士位研究生岗位工资

双学见习710双学位、非硕士研究生班岗位工资

本科见习685大学本科见习岗位工资

大专见习655大学专科见习冈位工资

中专见习590中专毕业见习岗位工资

高中见习590高中毕业见习岗位工资

初中见习570初中毕业见习岗位工资

正式后的岗位级别工资:

岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准

专业技术冈位

止咼

-一

2800

二二二

1900

-三1630

四1420

副咼

五

1180

六1040

七930

中级八780

九730

十

680

初级

十一620

十二590

员级十三550

管理岗位

正厅-三1640

副厅四1305

正处五1045

副处六850

正科七720

副科八640

科员九590

办事员十550

工勤岗位

高级技师技术工一级830

技师技术工二级690

高级工技术工三级615

中级工技术工四级575

初级工技术工五级545

普通工普通工540

基本工资表：

事业单位专业技术人员基本工资表

事业单位管理人员基本工资表

事业单位普通工人基本工资表

薪级工资套改表:事业单位专业技术人员薪级工资套改表.Xis

事业单位管理人员薪级工资套改表.Xis

事业单位普通工人薪级工资套改表.Xis

事业单位专业技术人员基本工资标准表

岗位工宦薪级工资

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2800

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事业单位管理人员基本工资标准表

岗位工资

岗位工資标准

一圾2750

二级2130

三st

1640

四级1305

五级1045

六级850

七级720

八级640

九级590

十级550

薪级工资

幣级工資标准嶄级工資标窄硯级工资标准碼级工资标准薪级

1801064S31

2941110954V

31021631T2967342115455U

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技术工四级575

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工资転卓工番标准工養标凌工釦

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事业单位工人基本工资标准表

套改表资料下载：

事业单位专业技术人员薪级工资套改表.Xis

事业单位管理人员薪级工资套改表.Xis

事业单位普通工人薪级工资套改表.Xis

各类岗位薪级工资套改政策和计算方法

一、基本政策

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，

其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技

能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗

位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按

所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置

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B!级工资

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40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历

和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪

级工资。

（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的

焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再

对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。）注意：找不到，向右靠（如果按某人的

具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例

如某教授套改年限21年，任职年限11年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就

是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，

如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位

的任职年限合并计算。

例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13

年（含副教授4年），可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。

二、套改年限和任职年限计算套改年限和任职年限计算的截止时间是2006年6月30日。

（一）套改年限计算

套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期

外年度考核不计考核等次或不合格的年限。套改年限相关政策主要有：

（1）工作年限的计算办法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。（一般从参加工作的当年

起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间

断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年）

（2）不计算工龄的在校学习时间（通常我们都叫做学龄），是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计

算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与

工作年限合并计算为套改年限。

（3）在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家

学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年—年举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94

年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研

究生就毕业了，那他的学龄就是6年。

注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。

（4）出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的

国（境）外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实

际学习年限计算；长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。（具体计算办

法同国内学习的一样）

（5）套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡

因产假（含哺乳假）以及经组织批准参加培训、学习等

原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的

残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限（残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除）。

（6）93年以来从企业调入、部队转业（退伍）进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核

合格。

（7）专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。

（这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。

不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。）

（二）任职年限计算

任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年一年+1。