元盛epos系统
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2023年2月27日发(作者：施工计划模板)
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CIO
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首席信息官CIO个人简历模板
姓 名： 简历模板 国
籍：
籍： 中国
个人
照片
目前住地： 所在地 民
族：
族： 族
户 籍 地： 所在户籍 身高体重：
XXXcm
XXkg
婚姻状况： 未婚 年
龄：
龄：
XX
岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职
称：
称： XXX
求职类型： 均可 可到职日期： 即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地
区：
希望地区
工作经历：
2011.07-
至今
xx
能源集团 （
1
年
10
个月）
信息技术部
|
信息技术经理
|15000-25000
元
/
月
能源
/
矿产
/
采掘
/
冶炼
|
企业性质：股份制企业
|
规模：
1000-9999
人
工作描述：
担任
xx
能源集团信息技术部经理，主要负责集团信息化
3-5
年规划，配合
公司未来
5-8
年发展战略，优化部门人员结构，使规划按照进度逐步实施
落地；负责集团总部及海外分公司信息基础平台优化，满足集团
3-5
年发
展需要；制定集团信息安全系统及制度；负责各个业务部门的信息化需求
评估；负责全集团信息化系统的建设与维护监督工作；集团信息化系统整
合工作；集团海外机构信息化规划与集团总部系统整合；集团信息化内部
培训。完成了集团国内外分公司财务系统整合、集团制造中心
ERP
实施
上线、集团
HR
系统选型、谈判实施工作。
管理经验： 汇报对象：副总裁
|
下属人数：
10
人
|
直接下属：部门
主管
|
年收入：
30
万
/
年
业绩描述：
1
、集团信息化
5
年规划
2
、集团信息安全制度制定与推广
3
、集团信息全集团
OA
实施推广
4
、集团
BPM
实施推广
5
、集团文档管理系统选型、实施、推广
6
、集团财务系统整合
7
、集团制造中心
ERP
实施上线
2009.07-2011.07
xx
软件股份有限公司 （
2
年）
集团产品管理部
|
产品部门经理
|10001-15000
元
/
月
计算机软件
|
企业性质：股份制企业
|
规模：
10000
人以上
工作描述：
担任用友流通与服务事业部产品经理工作，主要负责事业部产品规划，编
写产品定义、详细需求评审、产品研发、产品的发版上市工作，在产品上
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市后组织相关人员编写市场推广文档，对销售部门做出足够的技术支持。、
在产品研发过程中也经常单独承担售前的工作，到市场一线了解最新市场
需求与动态，与客户进行深入交流帮助客户进行合理的信息系统规划。在
职期间已完成事业部产品三个重要版本的发版上市全部工作，并且主导了
事业部
BI
的产品规划设计，发版上市工作。在产品的规划阶段以自己的
行业经验结合客户的需求为主导制定产品定义，在完成产品定义阶段后以
项目管理的方式与研发团队进行沟通和管理，保证产品在计划内通过公司
质监部门的评测，顺利完成发版上市等工作。
主要工作业绩：
1
、用友连锁零售
V890
发版上市
2
、用友连锁零售
V891
发版上市
3
、用友连锁零售
V10.0
发版上市
4
、用友连锁零售
BIV1.0
发版上市
5
、高丝化妆品有限公司信息系统规划咨询，负责高丝公司供应链、零售
系统规划咨询，为客户规划业务流程及信息部门组织架构
6
、元祖食品信息系统规划咨询，负责供应链、分销零售信息系统需求调
研、规划、实施，协助完成
OA
、
HR
系统调研。
7
、曼妮芬集团信息系统规划咨询，负责供应链、财务需求调研，集团新
系统规划咨询。
管理经验： 汇报对象：副总裁
|
下属人数：
7
人
|
直接下属：普通员
工
业绩描述：完成事业部零售产品三个版本的发版上市工作，并且主导了零
售
BI
的产品规划，发版上市工作。通过产品的提升和对售前的支持，使
我负责产品在一年内实现销售业绩
280%
增长！
离职原因：上下班路途太远，每天耗时
4-5
个小时
2004.04-2009.07
xx
（中国）体育用品有限公司 （
5
年
3
个月）
IT
应用服务部
|
部门经理
耐用消费品（服装服饰
/
纺织
/
皮革
/
家具
/
家电）
|
企业性质：外商独资
|
规模：
1000-9999
人
工作描述：
在
xx
公司工作
5
年，先后在
xx
上海华东区和北京总部工作。在北京总部
期间担任
IT
应用服务部经理一职，在上海工作期间担任华东区
IT
主管。
2007
年底开始调任北京总部，负责公司核心业务系统
EPOS
二代的建设
工作，承担项目经理职责，在半年时间里按时按质完成了二代系统的建设
工作，并且在
2008
年
9
月开始对第一家标杆经销商进行实施，在离职前已
经完成
2000
个左右的门店的实施组织指导工作。在完成标杆客户的建立
后转而负责公司内部系统调优、新需求管理、后期开发进度管理工作，工
作岗位也从项目经理调任
IT
应用服务部经理。
之后参与公司信息系统架构规划及建设工作，先后参与了
PLM
、
CRM
、
HR
公司级项目建设，指导集团完成数据分析系统建立。
主要工作业绩：
1
、负责
xx
集团
E-POS2
项目的建设和后期运维，负责
xx
公司售点系统
快速推广。
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2
、主导建设了
xx
集团
IT
运维服务台，提升
IT
应用服务部的服务质量，
得到公司领导与同事的认可；
3
、参与
xx
集团信息系统架构建设工作，对企业信息系统架构有深刻的
认识；
4
、参与
xx
集团商品主数据数据标准化工作，建立
xx
集团统一的主数据
标准；
5
、参与建设
xx
集团
PLM
、
CRM
、
HR
、
MDM
项目的建设
6
、在上海期间负责
xx
集团
EPOS
分销零售业务管理系统的推广及维护工
作。
7
、负责华东区的视频系统项目的实施
,
提高了区域工作效率；
8
、
helpdesk
项目外包桌面维护，管理
helpdesk
工作。
管理经验： 汇报对象：总监
|
下属人数：
4
人
|
直接下属：普通员工
业绩描述：任职期间完成多个重要项目的实施
sk
项目外包桌面维护，管理
helpdesk
工作。
2.
完成
xx
公司华东区视频会议系统实施
3.
在两年里完成了对华东区
24
家经销商的系统推广工作，使
xx
公司的
E-POS
信息管理系统给华东区经销商的快速增长带来重要的数据分析并
且培训经销商人员高效使用零售系统，为业绩增长提供有力的支持。
4.
负责
E-POS2
项目的建设和后期运维，负责
xx
公司售点系统快速推广。
离职原因：家庭原因
管理经验： 汇报对象：总监
|
下属人数：
4
人
|
直接下属：普通员工
业绩描述：任职期间完成多个重要项目的实施
sk
项目外包桌面
维护，管理
helpdesk
工作。
2.
完成
xx
公司华东区视频会议系统实施
3.
在两年里完成了对华东区
24
家经销商的系统推广工作，使
xx
公司的
E-POS
信息管理系统给华东区经销商的快速增长带来重要的数据分析
.
并
且培训经销商人员高效使用零售系统，为业绩增长提供有力的支持。
4.
负责
E-POS2
项目的建设和后期运维，负责
xx
公司售点系统快速推广。
2002.07-2004.04
上海
xx
电子责任有限公司 （
1
年
9
个月）
MIS|
信息技术主管
零售
/
批发
|
企业性质：外商独资
|
规模：
20-99
人
工作描述：
2002
年
7
月至
2004
年
4
月在上海
xx
电子有限公司
MIS
部门从事网络及企
业内部
ERP
管理。主要工作业绩：
1
、内容为初期局域网的布线组建；
2
、服务器的购买、安装、调试、配置以及域的建立和域帐号管理、邮件
服务器的管理、宽带的共享权限设置、公司所有
IT
设备的采购；
3
、初期建设之后实施、维护、推广天心
ERP
系统；
4
、对同事进行电脑知识以及
ERP
使用培训；
5
、出差杭州和南京两地分公司安装
ERP
系统，使公司内部供应链系统实
时交互，做到库存共享，提升工作效率；
6
、公司网站的建设及日常更新工作
7
、领导
3
名信息专员对天心
ERP
系统进行二次开发，使系统更加符合公
司的业务模式；
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8
、维护公司
IT
设备的正常运转。
管理经验： 汇报对象：老板
|
下属人数：
1
人
|
直接下属：普通员工
业绩描述：负责公司网络安全、机房管理、设备维护、企业
ERP
软件实
施与维护。
离职原因：个人发展原因
教育背景
毕业院校： xx大学
最高学历： 本科 毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外
语：
语： 英语 良好
国语水平： 良好
自我评价
对企业
IT
规划、建设有深入的认识与经验，具有八年以上企业的信息系统规划、项目
建设、运维管理经验，在先后三家上市公司工作表现优异，得到领导的认可，任职中高
层管理职位。